Dr．関塾の教室長（187000）（応募資格：大卒以上　≪未経験者・第二新卒者、歓迎！≫■「教育業界に興味…　雇用形態：正社員）｜東京関塾株式会社の転職・求人情報

Dr．関塾の教室長の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/07/12 - 2011/08/15）

Dr．関塾の教室長

正社員職種未経験OK転勤なし

オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎！
子供たちの学習環境の充実を目指し、新しい仲間を求めています。

過去30年以上の指導活動で培った経験とノウハウが活かされた関塾独自の指導方法。たとえば、生徒の学力アップにおいて優秀な実績を修めた教師の行なった授業の共通項をパターン化、共通項を理論的に体系化した「パターン授業法」。現在もさらなる創意工夫や新しい手法の導入によりさらに改善する努力がされています。

集団学習に追いつけない子やもっと早いスピードで学びたい子に対し、1人ひとりのペースで学べるなどより良い学習環境の充実を目指しています！子供たちが個性を発揮し、成長できる場所をつくることで、人と地域を育てていきたいのです。

どこの塾にも真似できない私たちの教育をイチからお教えしますので、未経験でも大丈夫。研修にて私たちのノウハウを学んでください。まず必要なのは、教育に打ち込む意欲だけ。私たちと共に理想の教育の形をつくりあげていきましょう。

募集要項

仕事内容	Dr．関塾の教室長生徒の笑顔がみたい。そんな気持ちが、何より大切です。「志望校に合格したい」、「学校の成績を上げたい」といった目標を達成することはもちろん、勉強の楽しさを実感してもらえる教育を目指しているDr.関塾。今回は、教室長を担ってくださる方の募集です。教育業界の経験や知識は一切不要。子供が好き、教育の仕事に興味があるという想いが大切な仕事です。 ≪具体的な業務内容はコチラです≫ ■講師の採用・管理 ■時間割の構成・編成 ■講師のシフト管理 ■問い合わせ対応・入塾手続き ■保護者面談の実施 ≪抜群のサポート体制が整っています≫ ■本部から週1回、教室長の行動指針がお送られてきます。 ⇒教室長が今どのような動きをとることがベストか、教室の状況、課題点に応じて、アドバイスが寄せられます。まず何から手がけるべきなのか明確化できますので、着実に実行に移せます。 ■講師の育成・指導手法は、本部がマニュアル化しています。 ⇒マニュアルにのっとり講師陣へ独自のノウハウを伝授してください。戦力となる人材に育ててくださることを期待しています。 ※生徒とコミュニケーションをとることが多い仕事ですが、直接授業を行なうことはありません。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎大卒以上　≪未経験者・第二新卒者、歓迎！≫ ■「教育業界に興味がある」、「子供の成長に関わりたい」という想いをお持ちの方、お越しください。 ※講師経験や教員免許は不要！前職・経験は不問！“熱意”を重視した選考を行ないます。
募集背景	大切な一員としてお迎えします。小学生、中学生、高校生を対象とした完全個別指導を行なっているDr.関塾。生徒一人ひとりの理解度に則した学習指導のスタイルが、多くの生徒や保護者の方に評価されています。今回、子供たちのさらなる学習環境の充実を目指し、当塾を支える重要な1人として、新たな人材を求めています。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間は2ヶ月。その間の給与や待遇に違いはありません。
勤務地・交通	都内西東京市、三鷹市、八王子市、新宿区の以下いずれかの教室『Dr.関塾向台校』／東京都西東京市向台町1-16-20 『Dr.関塾山中通り校』／東京都三鷹市上連雀6-8-11 『Dr.関塾八王子校』／東京都八王子市横山町10-2 『Dr.関塾新宿校』／東京都新宿区西新宿7-5-11 ※転勤はありません。＜面接地＞『東京関塾株式会社東京西営業所』東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル交通『Dr.関塾向台校』／各線「田無駅」より徒歩8分『Dr.関塾山中通り校』／JR各線「三鷹駅」より徒歩15分、「調布駅」「仙川駅」よりバス[大成高校前]下車徒歩1分『Dr.関塾八王子校』／JR「八王子駅」より徒歩7分、京王線「京王八王子駅」より徒歩9分『Dr.関塾新宿校』／JR私鉄各線「新宿駅」より徒歩5分＜面接地アクセス＞ JR「八王子駅」より徒歩7分、京王線「京王八王子駅」より徒歩9分
勤務時間	14：00～22：00
給与	月給20万円以上＋インセンティブ ※インセンティブは売上の上昇に伴って支給。詳細は面接でお話しします。
休日休暇	月4～7日休み（日曜、あとは毎月29日～31日の間に0～2日休み） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇	■昇給あり ■役職手当 ■インセンティブあり ■各種表彰制度 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費支給（当社規定による） ■食事会あり ■リフレッシュ休暇
配属部署・教育制度	相談があれば、本部にすぐに聞ける環境です。共に、活気ある塾をつくりあげていきましょう。講師の育成や教育も本部が協力。あなたができるところから仕事をはじめ、徐々に「教室長」としてのスタイルを確立していってくださればと思います。【きめ細かいサポートを行ないます。わからないことがあれば、いつでも聞いてください】入社後、約1ヵ月にわたり、「保護者対応の仕方」「講師の管理の仕方」「生徒との接し方」などをレクチャーします。このような状況になったらどのような対応をするべきか、ケース別に指導。あなたのペースに合わせて教えますので、じっくり取り組んでいきましょう。その後は、週に1回FAXにて、本部から教室長の行動指針を送ります。どのような動きをすれば教室運営が順調に進むのかアドバイスしますので、これを元に仕事をしていきましょう。

会社名	東京関塾株式会社
設立	1983年12月
代表者	代表取締役社長大槻博美
資本金	2000万円
従業員数	30名　※グループ全体：60名
事業内容	■学習塾のFC本部＜関塾の名称の由来＞関塾の名称は、禅の教えにある「関・くわん」と言う言葉の思想が込められています。「関」は関所の関の意味するとおり、人生の壁であり難関を指しています。ここで挫折せず、乗り越えるたびに人間は成長してゆく。人生はまさに「関」の連続です。子供たちが自分自身の手で難関を乗り越え人生を切り開いてゆける、「関」となり、様々な「関」を乗り越えるための助けとなれるよう「関塾」と名付けました。＜企業理念＞未来をになう人づくりこそ、教育の原点。関塾は“人から人への教育”を基本理念としています。
企業ホームページ	http://www.kanjuku.co.jp/

会社名

東京関塾株式会社

設立

1983年12月

代表者

代表取締役社長大槻博美

資本金

2000万円

従業員数

30名　※グループ全体：60名

事業内容

■学習塾のFC本部

＜関塾の名称の由来＞
関塾の名称は、禅の教えにある「関・くわん」と言う言葉の思想が込められています。
「関」は関所の関の意味するとおり、人生の壁であり難関を指しています。
ここで挫折せず、乗り越えるたびに人間は成長してゆく。人生はまさに「関」の連続です。
子供たちが自分自身の手で難関を乗り越え人生を切り開いてゆける、
「関」となり、様々な「関」を乗り越えるための助けとなれるよう「関塾」と名付けました。

＜企業理念＞
未来をになう人づくりこそ、教育の原点。関塾は“人から人への教育”を基本理念としています。

企業ホームページ

http://www.kanjuku.co.jp/