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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

フィールドエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/08 - 2011/07/21)

フィールドエンジニア
正社員学歴不問
定着率90%以上。安定した収入のもと、長く活躍できます。
>>安定した雇用・収入のもと、経験を活かせます。
当社で活躍するエンジニアの定着率は90%以上。それは、充実した手当・待遇制度が整っているため。例えば、残業手当は100%支給。その他、職務手当、技術手当、出張手当を支給。こうした待遇制度が整っているからこそ、多くのエンジニアが月収30万円以上を得ています。

>>幅広い案件を通じて、スキルアップを図れます。
国内はもちろん、海外案件も多く取りそろえている当社。また上流工程から下流工程までを一貫して携わる案件が多いのが特徴です。そのため、専門性を追求することも、幅広いスキルを身につけることも可能。正社員として自らのキャリアビジョンを明確にしながら、スキルアップを図ることができます。

入社後は専任のコーディネーターがしっかりとご要望をお聞きします。希望の仕事、苦手の仕事までしっかりとお教えください。確かな“強み”を持てるエンジニアに成長できるよう、最大限のフォローをしていきます。

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア
安心できる職場環境で、将来どこでも活躍できるエンジニアに。

半導体・液晶など、各種製造装置のセットアップから、組立て業務・調整・改造までをお任せします。経験をお持ちの方には、生産技術から携わっていただけます。

【幅広い専門性を身につけたエンジニアへ】
当社では、安定した事業基盤を築いていくためにも幅広い業種を取引先に持っています。そのため、エンジニアが一定の分野にこだわって経験を積むのではなく、景気や市場の流れに沿って、幅広い専門性を身につけていただきたいと思います。新機種の組立て、作業の評価や手順書の作成、新人の教育など、あなたが活躍できる環境をご用意します。

【海外でも活躍するエンジニアへ】
国内の仕事からスタートしますが、さらなるスキルアップをしていただくためにも、韓国・台湾・中国・アメリカ・ヨーロッパなど海外への出張もお任せしていく予定です。海外出張は7~10名のチーム体制で行きます。海外での生活サポートや手当などフォロー体制も充実していますので、未経験で初めて海外出張を経験したスタッフからも次回の海外出張を希望する声があがっています。※出張のないお仕事もありますのでご相談ください。
応募資格
学歴不問

■学歴・年齢不問 ≪第二新卒者歓迎≫
■製造現場での経験をお持ちの方

【以下の経験をお持ちの方は優遇します】
◎製造装置の組立経験のある方(セットアップ・調整・改造・組立・出荷検査など)
◎図面が読める方(メカ・エレキ)
募集背景 7月中入社歓迎!!取引増加のため、正社員採用を強化します。

国内外問わず、さまざまな業種での取引がある当社では、これまでの実績が認められ、お客様から絶えなく依頼をいただいています。今後もあらゆる業界でのニーズにお応えしていくために、正社員採用を強化することになりました。入社時期を考慮しますのでご相談ください。今回は20名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
滋賀(大津市、彦根市)、京都(京都市)、熊本(大津町、植木町)、奈良(天理)、兵庫(姫路市)の各事業所
<希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!>
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 固定給制 月給18万5000円~24万円+各種手当+賞与
※経験・能力等を考慮し、決定します。
※出張手当の詳細は、下記【待遇】をご覧ください。

【エンジニアの月収例/半導体製造関連プロジェクト】
月収33万円/月給18万5000円+残業手当+職務手当+技術手当+出張手当+通勤手当
年収例
786万円/40歳・経験10年 月給32万5000円+賞与+諸手当
500万円/33歳・経験6年 月給25万4000円+賞与+諸手当
400万円/23歳・経験3年 月給20万5000円+賞与+諸手当
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
※年間休日116日。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(配属先により異なります)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職務手当(1万~3万円/月 ※経験により異なる)
■技術手当(1万~3万円/月 ※経験により異なる)
■出張手当(海外:4000円/日、国内:3000円/日)
※30日勤務の場合は、1ヶ月あたり海外:12万円、国内:9万円が給与とは別に支払われます。
■資格取得奨励制度、社員寮完備、退職金制度
※U・Iターンを希望される方には、引越費用・交通費を一部支給いたします。
配属部署・教育制度 勤務地によって業務の幅が異なります。あなたの希望や経験に合わせ、配属先を決定させていただきます。

現場に入る前には、各現場に必要な知識や作業の流れなどをお伝えする研修があります。また、社内にはさまざまな経験を持つエンジニアが所属していますので、何でも相談できる環境です。あなたのこれまでの経験もぜひ既存のスタッフへ伝授していってください。

会社概要株式会社ヒューマンアイズ

会社名 株式会社ヒューマンアイズ
設立 2006年2月14日
代表者 代表取締役社長 赤澤 英紀
資本金 1000万円
従業員数 960名(2017年10月末現在)
売上高 29億7000万円(2017年3月期実績)
24億円(2016年3月期実績)
22億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■地域に密着した人材サービス事業
○一般労働者派遣事業許可番号/派37-300030
○有料職業紹介事業許可番号/37-ユ-300037
事業所 ■本社/香川県高松市太田上町 866-6 1F
■高松営業所/香川県高松市仏生山町甲 422-2 酒井ビル 2F
■神戸営業所/兵庫県神戸市中央区相生町 5-10-21 相生ビル 2F
■熊本営業所/熊本県熊本市水前寺 3-3-25 増永産業ビル 2F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル 9F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市南区寺部通1-8-1 長谷川ビル 2F

彦根事業所/大津事業所/合志事業所/高尾野事業所/植木事業所
主要取引先 半導体、液晶パネル、太陽電池製造装置、自動車などの各種メーカー
企業ホームページ http://www.humaneyes.co.jp/
個人名の表記について
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