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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/15 - 2011/08/18)

プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
エンドユーザーの声を聞ける、プログラマ。
設立以来、日清食品やキヤノン、アサヒビールといった大手企業のコーポレートサイトやオフィシャルサイトを手がけてきた当社。単に開発だけではなく、企画から保守・運用までをトータルにお任せいただいています。

従業員数14名と、規模は決して大きくない当社がなぜここまで任せていただけるのか。それは、WEBの黎明期である1996年に事業をスタートしお客様のパートナーとして歩んできたから。それも、制作、開発、営業の全部門がお客様と直接やり取りし、お客様の要望に対して迅速かつ的確に応えられる体制を築いてたからです。創業当時から「顧客第一主義」を貫き、お客様のパートナーとして長いお付き合いをさせていただいています。

だから、プログラマでもお客様の声を聞くことが可能。「お客様の顔が見える環境で働きたい」、「手がけたシステムに対する反応を知りたい」という方に最適な環境です。ゆくゆくは企画などの業務やスマートフォンアプリの開発にも携わっていただく予定。当社で、技術者として “深く、広く” 経験を積んでいきませんか?

募集要項

仕事内容
プログラマ
誰もが知っている大手企業のWEBサイトにも携われます。

<9割以上が直取引。お客様とのやり取りを通じ“真に求められているモノ”を形にしていきましょう>
日清食品やキヤノン、アサヒビールといった大手企業のWEBサイト制作におけるプログラミング開発に携わって頂きます。先輩社員が手がけた仕様をもとに、プログラムを組んでいきましょう。コーポレートサイトの開発に携わる機会が多いので、大切なのは情報を正しく、的確に伝えること。機能性へのこだわりやアイデアが求められます。

◆プログラマですが、お客様の顔が見えます。
一人ひとりがそれぞれの業務のスペシャリストとして、お客様とやり取りをすることも。というのも、当社の手がけるシステムは全てオーダーメイド。お客様との対話の中に、求められるシステムのヒントがあります。お客様からの要望を直接聞く機会も多いです。あなたのスキルで、お客様の課題を解決に導くシステムをつくっていってください。

◆プログラマですが、ゆくゆくは仕事の幅が広がります。
将来的には、企画、要件定義といった上流工程にも携わっていただきます。また、スマートフォンアプリの開発やFlashといった新領域の業務に携わるチャンスも。IT技術者として“深く、広く”経験を積んでいけるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■プログラミングができる方(言語:PHP、Javaなど)
※独学で学んだという方も歓迎。実務経験は不問です。
※第二新卒の方のご応募も、お待ちしています。

≪以下にあてはまるという方、ぜひご応募ください≫
□WEBサイトを見ると、その仕組みがついつい気になる。
□エンドユーザーの顔が見える環境で働きたい。
□“言われたもの”をつくるのではなく、“お客様が必要なもの”を提供したい。
募集背景 開発体制を強化するために、プログラマを募集します。

WEBの黎明期に設立し、以来日清食品やキヤノンといった大手企業のコーポレートサイトやオフィシャルサイトを手がけてきた当社。これまで培ってきた実績をベースに、現在はスマートフォンアプリなどの開発にも取り組んでいます。今後、より多彩なシステムの開発を手がけていくために、体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9F
※100%自社内での業務です。転勤はありません。
交通
各線『九段下駅』3番口より、徒歩3分
各線『飯田橋駅』A5口より、徒歩7分
勤務時間 10:00~18:45(実働8時間)
※通勤ラッシュをずらして出勤できます。
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給21万~31万円
⇒あくまでも上記は最低給与額。スキル・能力を考慮し、当社規程により決定します。

※試用期間中(3ヶ月間)の給与は、本採用時の80%+職務手当です。
年収例
400万円/28歳
500万円/31歳
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日は120日以上です。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(1月)
◎賞与年3回(上期賞与7月、下期賞与12月、決算賞与12月)
◎交通費支給(上限:月3万円)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎役職手当、職務手当
◎キャリアアップ応援制度(各種セミナー・講習会参加、および資格取得支援)
⇒当社のモットーは「自ら学ぶ」。主体的に成長を志す社員へのバックアップは惜しみません。セミナー・講習会への参加費用や資格取得の受験費用(合格した場合のみ)を支給します。
◎育児休暇制度
⇒取得実績あり。先日、ディレクターが育児休暇を経て復帰しました。
◎オリジナル焙煎ブレンドコーヒー、ミネラルウォーターあり

※当社で長く働いていただけるように、今後も待遇面を充実させていきます。
配属部署・教育制度 ≪開発部システムグループへの配属です≫
一緒に働く先輩社員をご紹介します。

◆石田(40歳)
文系大学出身の元・電器屋。システムに関する知識やスキルは、ほとんど独学で身につけた苦労人です。たとえ経験の浅い方であっても、質問すればしっかりと答えてくれるのでどうぞご安心ください。

◆山崎(32歳)
元々は小規模なWEBの制作会社で働いていました。当社を選んだ理由は、お客様の要望に合わせて柔軟に開発を行なっているので、自分自身の技術の深堀と成長を実現できると感じたから。ちなみに、つい最近結婚しました。

≪頼りになるメンバーがそろっています≫
入社後は、先輩社員によるOJTとなります。当社のモットーは、「教えてもらう」ではなく「自ら学ぶ」。何かわからないことがあったら、受身ではなく主体的にアクションを起こし、先輩社員に質問してください。

会社概要株式会社ソシオアンドアソシエイツ

会社名 株式会社ソシオアンドアソシエイツ
設立 1990年8月10日
代表者 代表取締役社長 矢倉 遠十吉(やくら おとよし)
資本金 2185万円
従業員数 11名(2015年5月現在 ※アルバイト1名含む)
売上高 1億3200万円(2014年12月期実績)
事業内容 ・マーケティング&Web企画コンサルティング
・Webサイトの企画コンサルティング
・Webサイトの企画開発/保守・運営管理
・Webアプリケーション・システムの企画/開発
・サイネージ&Webマーケティング(SonyMusicGroupとの協業です)
・コンテンツ編集制作 (エディトリアル)
・インターネット広告企画/取扱業務
・Web制作関連翻訳
・SNS企画コンサルティング
・その他上記項目に関連する業務全般

【当社の強み】
Webサイトの企画から開発、構築、保守、運用までトータルに手がけられる点が、当社の強み。その“総合力”がクライアントからの信頼を生んでいます。
事業所 本社/東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9F
主要取引先 ・アサヒビール株式会社
・アサヒグループホールディングス株式会社
・財団法人 安藤スポーツ・食文化振興財団
・株式会社伊東屋
・英国政府観光庁
・英国大使館
・キヤノン株式会社
・キヤノンマーケティングジャパン株式会社
・キヤノンMJアイティグループホールディングス株式会社
・キヤノンソフトウエア株式会社
・キヤノンライフケアソリューションズ株式会社
・国土交通省観光庁
・松竹株式会社
主要取引先 ・株式会社ソニー・ミュージックコミュニケーションズ
・株式会社太陽
・株式会社タカギ
・株式会社なとり
・公益財団法人 日本レクリエーション協会
・日清食品ホールディングス株式会社
・日清食品株式会社
・日清食品チルド株式会社
・日清食品冷凍株式会社
・ブリティッシュカウンシル
・明星食品株式会社
・株式会社横浜赤レンガ
・公益財団法人横浜市芸術文化振興財団
・株式会社読売エージェンシー
・株式会社レリアン

(五十音順/敬称略)
企業ホームページ http://www.socio-j.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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