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三菱電機株式会社(東証一部上場)鉄道車両用インバータの開発設計(186485)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

鉄道車両用インバータの開発設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/15 - 2011/08/18)

鉄道車両用インバータの開発設計
正社員上場企業
世界に認められたインバータ技術を、とことん突き詰めていく。
   日本でも、インドでも、中国でも、アメリカでも、スペインでも。

   三菱電機のインバータ制御技術は、世界中で走る電車にて採用。
   省エネ化、軽量化、メンテナンスフリー化など、時代の要望を
   すべて満たすべく、技術者が力の全てを注ぎ込んできた証です。

   “先駆者であることに甘んじず、これからも最先端を走り続ける”
   鉄道車両用インバータの技術者はみな、この志を抱いています。
   自分の手がける技術に誇りを持ち、日々挑戦を繰り返しています。

   志を一つにした開発設計部隊はまさに一つのチーム。
   あなたにはこの一員として、技術を追求してほしいと思います。
   世界に認められたインバータ技術は、必ず応えてくれるでしょう。

募集要項

仕事内容
鉄道車両用インバータの開発設計
鉄道車両用インバータは、限られた技術者にしか任せられません。

鉄道車両用推進制御装置のシステム設計・機能設計(VVVFインバータ開発)における、顧客との仕様検討、電気回路設計、試験立会い、車両完成後の試験立会いを中心にお任せします。

≪共にプロジェクトをすすめる組織・人≫
発注元となる鉄道会社、三菱電機本社・支社の営業部門、構造検討設計部門、試験部門、車両システム全体を取りまとめるプロジェクトリーダー 他。
応募資格
大卒以上

■大学にて電気系専攻(パワエレ機器の設計経験が有れば更に良し)
■モータ制御技術もしくはインバータ制御技術を保持する方
■客先・社内各部門との折衝経験のある方
※電気メーカー出身の方を求めています。
※大卒以上(理学部・工学部専攻)
募集背景 新興国からの受注増による人員強化。

国内だけでなく、中国・インド・北米・欧州など世界各国での受注が相次ぎ、当社の鉄道システム事業は堅調に推移しています。今後も安定的に事業を続けていく上で必要なのが、次世代を担う技術者の存在。当社が培ってきた鉄道技術を受け継いでいただける方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
※U・Iターン歓迎します。社宅または家賃補助あり。入社時に引越が必要な場合、当社が費用を負担します。
交通
阪急「塚口駅」より徒歩20分、JR「塚口駅」より徒歩15分、JR「猪名寺駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム 10:30~15:00)
給与 月給20万5500円以上
※上記は大卒初任給実績です。経験や能力等を考慮の上で決定します。
年収例
【モデル年収】
30歳以下:350~400万円
31~35歳:450~700万円
36~40歳:700~800万円
41~45歳:800~830万円
休日休暇 【年間休日 125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(9日)、年末年始(7日)、GW(7~10日)、有給(年間最大25日付与)、慶弔、設立記念日
※計画年休5日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給

■各種手当
時間外、出張、扶養(配偶者:月9000円、子1人につき:月1万4000円)

■福利厚生
家賃補助制度、寮・社宅、保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、神奈川・横浜 他)、スポーツ施設、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株会、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント[8万3000円相当]の範囲内で昼食費・個人旅行費用・レジャー施設利用費等の半額補助を受けることができる制度)

■その他
退職金制度、企業年金、制服一着目支給

※家賃補助制度について(個人契約家賃の半額を補助)
既婚者の場合⇒上限5万円/月(最長8年間)
独身者の場合⇒上限3.5万円/月(最長3年間 ※33歳以上で転居を必要とする社員に限る)
配属部署・教育制度 伊丹製作所車両システム部パワエレシステム設計第一課もしくは第二課への配属となります。第一課は課長(40代前半)、専任6名(30代後半)、メンバー12名(30代6名、20代6名)。第二課は課長(40代前半)、専任2名(40代後半、30代後半)、メンバー10名(30代4名、20代6名)。

■社内技術部会
最先端の技術開拓を目的に、学会的活動・人脈ネットワーク形成等を行ないます。

■社内技術講座
ライブ方式、インターネット・オンデマンド方式などの各種技術・スキルアップ講座を240コースご用意。

■定時後語学講座
業務終了後に、英語・中国語を学ぶことができます。

その他、階層別基礎スキル研修や管理職研修、マネジメント講座など、キャリア形成のための研修体制を整えています。

会社概要三菱電機株式会社

会社名 三菱電機株式会社
設立 1921年1月15日
代表者 執行役社長 杉山 武史
資本金 1758億2000万円
従業員数 【単体】 3万5203名
【連結】14万6518名
2020年3月末現在
売上高 【単体】 2兆7177億6000万円
【連結】 4兆4625億0900万円
※2020年3月期実績
事業内容 重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
事業所 本社/東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
ほか全国に製作所・研究所・支社を展開
関連会社 国内外の三菱電機グループ各社
企業ホームページ https://www.mitsubishielectric.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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