仕事内容 |
製品開発(電気) ◆社内外の技術を活用し、開発全体のディレクションをお任せ。
美容・健康機器を企画・開発するファブレスメーカーとして、急成長を遂げている当社。お任せするのは、美容・健康に関わる自社製品の開発業務です。設計から試作、量産までの一連の開発工程において、外部の協力会社と連携しながら開発を進めてください。実作業は協力会社のエンジニアが担当しますので、お任せするのは全体のディレクション業務がメインです。
【具体的には】 ■技術調達 開発する製品に応じて、必要な技術を有する協力会社を発掘・選定します。複数社から見積りを取って価格交渉などを行なうなど、対外的な折衝業務もお任せします。
■協力会社との打ち合わせ 設計会社や金型メーカー、製造メーカーなどの担当者と打ち合わせを実施。仕様を元に詳細を詰めていきます。最初のうちは先輩社員が同席しますので、ご安心ください。
■プロジェクト管理 開発プロジェクトの進捗管理を行ない、リリース予定までに量産へこぎつけます。周りを巻き込みながら、プロジェクトを進めていく推進力が求められます。
※電気製品の開発案件が多数あるため、電気分野に明るい方は経験を存分に活かせます。 ※筐体、機械、電気、金型など、特定分野にこだわらず、幅広い知識の習得に努めてください。 |
応募資格 |
学歴不問
■学歴不問/電気回路図面を読める方 (年数不問) 「開発の中心人物となり、イチから製品を生み出したい」という方 「完成品の仕様決定から携わっていきたい」という方 「多くの人を動かす立場として、モノづくりに携わりたい」という方 ――上記のような方は、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
◆次々に新製品をリリースしていきます。
年間10アイテム以上の新商品をリリースしている当社。企画段階の商品アイデアが多数ありますが、現在、製品化のスピードが追い付いていません。今後、より多くの企画アイデアをカタチにしていくため、製品開発メンバーを募集します。※電気製品の開発を多数予定しているため、電気分野に明るい方の採用を強化しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
研究開発センター/愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル ◎U・Iターン歓迎します。転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間 ※休憩90分) |
給与 |
固定給制 月給25~40万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(土曜・日曜 ※月1~2日の土曜半日出社あり/社内カレンダーによる)、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当、役職手当
◆MVP制度あり 「小さな評価も見逃さない」公平な評価をするために、2週間に一度フロアー(部門)ごとに「頑張っている人」を選出、発表します。期末には方針発表会にて一番投票が多い人を年間MVPとして表彰。
◆頑張った分は賞与で還元 実績をあげた社員を積極的に評価。全社員を公平に評価して、賞与で還元します。
◆グループ活性会 毎月各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いをより深く理解しあうことで、結束力を高めています。また、仕事・プライベートに関わらず何でも話ができる場となるため、転職者もすぐになじむことができます。 |
製品紹介 |
■GLALENT(新商品) 超微粒子ミストで水素を発生させながら、メイクの上からでもお肌にうるおいを届ける、全く新しいモバイルミスト機器です。化粧品のような美しいデザインフォルムも人気です。
■プラチナ電子ローラー ReFa PRO 国内外を問わず、女優・モデル大絶賛。サロンから一般ユーザーまで幅広く人気のヒット商品です。3D-V構造によるフェイス&ボディへのフィット感、吸い上げ技術を実現した美容ローラー。
■cupro 人気トレーナーMicaco監修のスタイリングチェア。インスパイリング理論を凝縮した3コースを搭載。骨盤周りを整えて理想的なボディづくりをサポートします。
★詳細は当社HPをご覧ください。 |
配属部署・教育制度 |
商品開発課への配属となります。現在、13名のメンバーが活躍中。平均年齢は30歳。若く活気があり、何よりも一体感のある組織です。また、メンバーそれぞれが担当を持ち、海外出張も多いため、全員で顔を合わせることは意外と少ないです。2年半前に[en]のサイトを通じて入社した伊藤は、入社半年で4つの製品を担当し、既に複数の製品リリースにこぎつけています。
入社後はまず、あなたが出来るところからお任せしていきます。初めのうちは、当社ならではの業務フローや製品知識について教えていきますので、どうぞご安心ください。
慣れてきたら少しずつ開発プロジェクトを任せていきます。最初のうちは、協力会社との打ち合わせに先輩社員が同行したり、技術面でのアドバイスを行なっていきます。あなたの得意分野を活かしつつ、徐々に知識領域を広げていきましょう。
また、定期的にミーティングを実施しています。開発で行き詰っていることなどを共有し、解決する場として活用することができます。 |
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