仕事内容 |
システムエンジニア 2~3年スパンのプロジェクトで、着実に実力を身につけよう。
★NTTデータなどの大手SIer直接取引。チーム体制のプロジェクトで腕を磨こう! 【月1回の午前・午後休】や【5~20万円の資格祝い金】など、「エンジニアが働きやすい」環境を考えている当社。お任せするのは、要件定義、設計・構築、開発工程のプロジェクト。チーム体制で必ずプロジェクトに臨むので、プロセスと成果の両方を重視する環境です。実力より、少しだけレベルの高い工程にチャレンジし、腕を磨いてください。
【開発環境】 ■大手SIerからの直接取引案件。 ■担当フェーズは要件定義・設計・構築・開発。※スキルに応じてお任せします。 ■開発期間は平均1~3年。10年におよぶ大規模案件もあります。
【開発実績】 ■渉外支援システム(Windows、Java、VB、VC++、MySQL) ■営業支援システム(Windows、VB.net、MySQL) ■CRM(Linux・Windows、Java、XSL、Oracle) ■オンラインシステム(HOST・各種サーバ・中継機) ※上記は金融系の案件になります。 ※開発実績は下記、【開発実績】にも掲載しています。 |
応募資格 |
学歴不問
≪ブランクのある方や離職中の方歓迎です!≫ ■Javaによる開発経験のお持ちの方(詳細設計以上) ※在籍されていた会社規模は不問です。
▼こんな方、大歓迎です! □プロセスも成果もしっかり評価される組織で働きたい。 □上流工程に携われるプロジェクトにチャレンジしたい。 □長く働けるイメージを持てる環境で働きたい。
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募集背景 |
30年以上、NTTデータと取引。堅実に業績を伸ばしています。
NTTデータなど大手SIerと取引している当社。特にNTTデータとは1979年の設立間もない頃から取引しており、大半の案件が直接取引です。売上も堅調に伸びており、今年度は売上高17億円を見込むまでに。今後の案件増も見込まれるため、将来的なリーダー候補の方を増員することなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(東京)、および東京23区内
【本社】東京都品川区西五反田2-20-1第28興和ビル9F ※転居を伴うようなプロジェクト先の変更はありません。
交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 都営浅草線「五反田駅」…【A2出口】から徒歩2分 JR山手線「五反田駅」…【西口】から徒歩4分 東急池上線「五反田駅」…徒歩6分
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※フレックスタイム制を導入しています(コアタイムは、始業時間~6時間)。 ※みなし労働時間制を導入しています。そのため、早く業務が終了して7時間30分の勤務時間でも、8時間とみなしています。もちろん残業が発生すれば、分単位で支給しています。 |
給与 |
月給22万5000円~35万円
※上記22万5000円は最低支給額です。経験や能力、意欲などを踏まえて支給額を決定します。 ※現場の上長のリーダーが、普段の勤務姿勢を評価。その内容を人事考課に組み込んでいます。そのため、年1回の昇給は、成果だけではなく普段の働きも十分に評価して決定しています。
年収例
380万円…23歳(残業20h/月)※メンバークラス 478万円…30歳(残業20h/月)※メンバークラス 604万円…35歳(残業20h/月)※リーダークラス
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇…(勤続10年、20年の方に各5日支給) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ※2010年度実績/2.6ヶ月~4ヶ月 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月/5万円まで) ■残業手当…1分単位で支給してます! ■次世代育成手当…(配偶者:月/1万5000円、子(1人につき):月/1万円)※被扶養者に限ります。 ■役職手当 ■資格取得報奨金…取得したタイミングで5万円~20万円を支給します。 ■財形貯蓄制度 ■月一フレックス制度…毎月、午前休か午後休のどちらかを自由に取得できます。 ■住宅補助制度…敷金全額負担。礼金・仲介手数料は7万5000円まで負担します。 さらに、家賃の20%まで(上限あり)を会社が補助します!
★これらはすべて、エンジニアの意見から生まれたもの。まだまだ待遇を充実させる予定ですので、ドンドン意見を出してください! |
開発案件 |
■航空/予約照会システム(Solaris、Java、DB2) ■旅行代理店サイト(Windows、Java、Oracle) ■損保/Webシステム(AIX、Java、DB2) ■テレコムサイト(Solaris、Java、Oracle) ■官公庁/オンラインシステム(HOST・各種サーバ・中継機)
★エンジニア出身の人事とマネージャーが、あなたのプロジェクトを決定。 なんと、約90%がエンジニア出身(総務さん以外)! そのため、人事や営業もエンジニアのことをよーく知っています。プロジェクトも、ちゃんと希望を叶えられるものをアサインするので、ご安心ください。 |
配属部署・教育制度 |
★多くのメンバーが働きやすい環境を求めて当社を選んでいます。 システムソリューション部への配属となります。部の人数は60名で平均年齢は30歳、男女比は5:1です。約60%が中途入社で、システム開発エンジニアとして3~10年程度経験した後、当社に転職してきています。
★「入社1年でチーフになれました」…高橋(31歳) 前職では設計ラインを手がけていました。しかし、案件が減ってしまって…。さらに1名で案件に参加していたので、成長しているイメージも持てず…。長く働ける環境を求めて転職。必ずチームで参加することでスキルが伸びている実感が持てました。実力が評価され、入社1年でチーフを任せてもらっています。
★ITILファンデーション資格、全社員が持っています。 ITサービスマネジメントの基本、『ITILファンデーション資格』。当社の社員は全員が取得しています!入社後、あなたもこの資格を取得していただく予定です。2~3日の講習会などを用意しています。
★内部研修も充実! 8月~11月をスキルアップ研修期間と設けています。「コミュニケーション力向上」や「マネジメント力向上」など、8つのテーマから2~5回を受講し、能力開発に努めています。
その他、ISO2000関連の資格取得セミナーなども随時開催しています。当社は教育事業者認定・試験センター認定を受けているので、社内で受験・修了証の発行が可能です。 |
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