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人材紹介営業(チームリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/28 - 2011/07/25)

人材紹介営業(チームリーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
高い人材集客力を強みに、紹介部門の強化を図ります。
人材紹介で営業経験のある方なら、
企業の求める人材が提案できず困った経験はないでしょうか。
顧客との関係性をコツコツ築いてきたが、一度もベストな人材提案ができなかったり、
ニーズに合致する人材を提案するのに時間がかかってしまって他社で決まったり。
当社でなら、そんな心配はありません。
なぜなら、自社で運営している転職サイト「しごとナビ」の高い集客力があるから。
実は、毎月約4000人の求職者が新規会員登録をしています。
人材系の数あるサイトの中で、
高い集客力を生み出す独自のWEBノウハウが強みです。
そのため、多数の登録者の中から企業が求める人材を
タイムリーに提案することができるのです。

今回は人材紹介領域の事業拡大に伴う、チームリーダー候補の増員募集。
組織の中核を担うポジションで活躍していただけないでしょうか。
これまでに開拓してきたアカウントに提案するのもいいですし、
得意な業界や職種に絞ったり、人材ありきで、新規顧客開拓をするのもいいでしょう。
今までの経験を活かして、御活躍ください。

募集要項

仕事内容
人材紹介営業(チームリーダー候補)
豊富な人材データを活かし、最適な人材提案をしてください。

<チームリーダー候補として、人材紹介の提案営業をお任せいたします。>
自社運営の転職サイト『しごとナビ』には、毎月約4000人の新規会員登録を獲得。その中から、クライアントの要望に合致する人材を提案してください。既存顧客、新規開拓、これまでにアカウントがある企業など。あなたの得意な業界や職種の知識を、営業活動に活かしていただきたいです。また、サイト登録者の面談や仕事のご案内など、広く対応していただきます。

■プレイングマネージャーとして、営業活動とチームのメンバー管理をお任せいたします。
今回の募集で、営業部門の責任者の下にチームリーダー職候補を数名採用しようと考えています。
営業責任者の営業方針のもと、新規・既存顧客に対する受注拡大や組織の活性化を担ってください。

■入社3ヶ月以降に、部下(20代~30代中頃、1~3名)の指導をお任せしたいと思います。
あなたの営業経験やノウハウを、営業社員に指導してください。
会社の中核を担うチームリーダー職として、営業強化のアイデアもいただきたいと考えています。

※営業企画やサイトの企画立案にアイデアを求められることもあります。
応募資格
学歴不問

【マネジメント経験は不問】
■人材紹介の営業経験をお持ちの方(1年以上が目安)。

★人物面重視の採用を行ないます。チームリーダー候補として採用するため、協調性や実行力をもって仕事に取り組めるかどうかを見たいと考えています。マネジメント経験は不問です。組織の方針をどうやって部下に伝えていくかといった、若手育成に対する姿勢や意欲を重視し採用いたします。

<以下の方は歓迎します!>
・チームワークで、何かを成し遂げることが好きな方
・向上心が強く、新しい業務に取り組むことが好きな方
・会社を一緒に大きくしていくような経営思考をお持ちの方
募集背景 メンバーをまとめる、チームリーダー候補の募集です。

登録者数は50万人以上。毎月の新規会員登録者数は約4000人。継続的なリスティングとSEOにより、登録者を増やしている転職サイト『しごとナビ』。更なる事業拡大のために、紹介部門のチームリーダー候補を募集することになりました。このポジションを複数名採用する予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。試用期間中は給与に変更があります。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階

※転勤はありません。
交通
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩4分
都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩5分
JR各線・私鉄各線「新宿駅」JRサザンテラス口(甲州街道方面)より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 560万円~700万円
※年俸額の1/14を月々支給。残りを6月・12月に賞与として支給いたします。
※経験・能力・前職給与を考慮の上で決定いたします。
※試用期間中(3ヶ月間)の給与は月給25万~35万円になります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■慶弔、有給休暇
■育児休暇、誕生日休暇(3日間)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■昇格年4回(営業成績に応じて、チャンス有。昇格に連動して昇給いたします。)
■業績連動賞与あり
■各種社会保険完備
■通勤手当あり
配属部署 営業部門への配属となります。現在、営業本部長は代表が兼任しています。東京本社では、営業統括(部長職)1名が紹介部門、派遣部門を統括。東京本社の紹介部門は、現在マネージャー候補が4名。チームリーダー職が1名、営業スタッフが4名在籍しています。組織の上位層から採用を行なっています。現在のマネージャー職候補者の下にチームリーダー職を4名程度配置し、メンバーを各チームリーダー職に5名程度配置する予定。そのため、1名のマネージャーの下に約20~25名の営業メンバーが配属されていきます。今回、チームリーダー職候補を複数名採用し、その後は営業メンバーを採用していこうと考えています。

会社概要リス株式会社

会社名 リス株式会社
設立 1980年4月
代表者 代表取締役社長 木村亮郎
資本金 1億円
従業員数 60名(2015年4月現在)
売上高 13億円(2014年3月期実績)
事業内容 ■職業紹介、人材派遣、紹介予定派遣、インターネット広告業、再就職支援、アウトソーシング

【許認可番号】
□職業紹介許可/13-ユ-080317
□人材派遣許可/般13-080040
□プライバシーマーク認定/10860005(08)

★自社サイト『しごとナビ<http://www.shigotonavi.co.jp>』もぜひご覧ください。
事業所 ■東京本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F
■事業所/静岡支社・名古屋支社・大阪支社・広島支社・群馬オフィス・岡山オフィス
企業ホームページ http://www.lis21.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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