| 仕事内容 | 人事 ◎給与計算・社会保険手続きが仕事のメインです。デイサービスセンターを運営し、約1,400名の従業員を抱えるケアパートナー。あなたには、主に採用・研修業務、給与計算や賞与計算に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用業務 ■労務管理 ■中途採用業務 ■年末調整 ■研修業務 ■入退社手続き ■給与計算 ■社会保険手続き ★これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただきます。将来的には「管理部門の管理職」や「スペシャリスト」を目指せます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■人事の実務経験を3年以上お持ちの方。 ⇒採用・研修業務の経験がある方、給与計算・賞与計算の経験者の方、「社会保険労務士」の資格をお持ちの方、歓迎します。 ※前職の業界・企業規模は問いません。 |
| 募集背景 | ◎順調に事業を拡大し、増員が決定。 大東建託の100％出資により設立された当社。人事を担当するのは現在7名。社員数は約1,400名になり、また新たに「保育事業」に進出することもあり、業務量は増加の一途です。そこで、人事業務のご経験者を採用して、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー4階
★「品川駅」直結！通勤に便利です。 交通
JR各線「品川駅」港南口より徒歩2分（駅直結なので、雨の日も濡れずに通勤できます）
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月間の残業時間は20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ※あくまで最低支給額です。年齢、前職の経験を考慮し、加給優遇します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～9日 毎週日曜日＋他シフト） ■年末年始休暇 ■有給休暇（半日有給制度あり） ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※2010年実績：4．5ヶ月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■資格手当（月5,000円以上） ■家族手当（配偶者／月1万6,000円、子／月4,000円以上） ■地域保証手当（月15,000円以上） ■残業手当 ■退職金制度 ■社員会制度 |
| 配属部署 | 業務本部人事課への配属となります。現在メンバーは7名で、平均年齢は31歳。男女比は4：6。中途入社者が多く活躍しています。落ち着いた雰囲気で、それぞれがコツコツと仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
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| 設立 | 1999年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白井 孝和 |
| 資本金 | 1億円 ※大東建託株式会社（東証1部上場）100％出資 |
| 従業員数 | 2881名（2021年3月現在） |
| 事業内容 | ■介護事業 ・デイサービスの運営 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護 ・訪問看護 ・グループホーム ・福祉用具の貸与および販売 ・サービス付き高齢者向け住宅 など ■保育所事業 ・保育所の運営 ・保育業務委託サービス ※東京都介護職員就業促進事業 東京都介護職員就業促進事業とは、介護業務への就業を希望する人が、東京都内の介護施設で実際に勤務しながら介護資格の研修を受講し、資格取得を目指すというものです。 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区南大井6丁目20番14号 ※そのほか、介護関連施設および事業所を132施設、保育施設を28施設、運営しております。 |
| 関連会社 | 大東建託株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.care-partner.com/ |
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