| 仕事内容 | コンサルティング営業 福利厚生サービスを提供していく仕事です。お任せするのは、さまざまな施設やサービスを福利厚生として低価格で利用できるシステム『ベネフィット・ステーション』の提案営業。営業範囲はエリアごとにわかれており、企業の人事・総務の方に対し、福利厚生サービスの提案をしていただきます。 営業部は、下記3つのグループにわかれております。 ■法人グループ・公務グループ 新規クライアントの開拓がミッション。企業の状況をしっかりヒアリングしニーズを把握することが重要です。福利厚生制度がどのようになっているのか、今後どう改善していきたいのか、どんなサービスを導入していきたいか等をキャッチアップし、当社サービスを、福利厚生として導入していただけるよう、提案してください。1人あたり150～200社を担当します。 ■ソリューショングループ お取引をいただいているクライアントに対し、現状を見極めた上で、より最適なサービスの提案・改善や他部署の商品提案を行ないます。企業のご担当者と共に、当社サービスをよりご利用頂けるように提案してください。1人あたり60～100社を担当します。 ※経験・適性に応じて、お任せする仕事内容は異なります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒者歓迎≫ ※20代のメンバーが活躍している部署です！ ■営業経験をお持ちの方（業界や年数は問いません） 【次のような方がご活躍いただけます】 ・物事に対し、主体的に取り組める方 ・明るく元気な組織で働きたい方 ・チームメンバーと切磋琢磨して、共に成長したい方 ・状況把握をした上で、柔軟な対応ができる方 ・言われたことをこなすような仕事では物足りないと感じる方 |
| 募集背景 | 組織強化に向けた募集です。 福利厚生のアウトソーシングを手がける当社。設立15年で会員数が540万人を超え、売上高も順調に推移しています。今後もお客様に喜ばれるサービスを提供していきたい。そこで組織強化のため、今回コンサルティング営業を担う方を増員することになりました。最短で8月のご入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F 交通
▼本社
JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分 東京メトロ・東急各線「渋谷駅」東口より徒歩10分 ※明治通り沿いに歩いて渋谷警察署を通過し、並木橋交差点前にあるビルになります。 ▼名古屋支店 JR「名古屋駅」よりダイレクトイン |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※年齢や経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
400万円（入社1年目）
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| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、ゴールデンウィーク ■有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ～充実の福利厚生をご用意しています～ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、社会保険完備 ■産休・育児休暇、社員持株 ■カフェテリアプラン、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度 など ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます（ポイントは年間最大30万円分） ＜福利厚生＞ ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ。 BIPoは、1300超のアイテム(サービス)と交換可能。 |
| 転職者の声（入社1年目・営業／25歳） | 大学卒業後、大阪にある化学品の商社に入社しました。この時はルート営業として日々の業務に当たっていましたが、徐々に物足りなさを感じるようになっていきました。もっと仕事に打ち込み、力をつけたいと考え転職活動をスタート。「無形の価値を提供する」営業という観点で仕事を探していたところ、福利厚生サービスを扱う当社に出会いました。 入社後印象的だったのは社員の平均年齢が若く、ベンチャースピリッツを持って働いていたこと。また社内ベンチャーコンテストという取り組みで、起業できることを聞き、意欲をかきたてられました。現在は主体的に仕事に取り組める環境にて、新規顧客獲得に奔走する、充実した毎日を送っています。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業部への配属となります。現在、営業スタッフは約60名で、男女比は6：4、平均年齢は28歳と若い組織です。営業部は、民間企業に提案する法人グループ、官公庁など公務団体へサービスを提案する公務グループ、顧客フォローを担当するソリューショングループに分かれています。全部で8チームあり、チームごとにミーティングを開き、各々が身につけたノウハウやアイデアを共有し合いながら、営業活動を行なっています。また、仕事が終わるとみんなで食事に行くなど、わきあいあいとした雰囲気です。 入社後1週間は本部の研修と先輩同行で、当社の事業内容や、商品知識を身につけていただきます。入社2週目からは、部署へ配属となり、OJTで営業活動を進めていきます。わからないことがある場合は、先輩に確認しながら進められるので、安心してください。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2023年5月末時点 |
| 主要取引先 | NTTグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／サイゼリヤユニオン／九州旅客鉄道(株)／全日本空輸共済会／ソフトバンクグループ／(株)電通／東海旅客鉄道(株)／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／パナソニック(株)／阪急阪神健康保険組合／東日本旅客鉄道(株)／(株)日立製作所／(株)ベルシステム24／丸紅(株)／三井住友カード(株)／(株)三井住友銀行／三越伊勢丹グループ共済会／(株)三菱ＵＦＪ銀行／(株)リコー／早稲田大学健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 経済産業省：健康経営銘柄2022認定（健康経営銘柄2018年より3度目） 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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