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株式会社オプト 大阪支社 (JASDAQ上場)営業(185852)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/28 - 2011/07/25)

営業
正社員学歴不問
「自信を持って広告を提案したい」という方へ。

もしかしたら、「自信がある」という方は少ないかもしれません。
なぜなら、広告とは効果を保証できるものではないからです。

しかし、オプトならそういった広告営業特有の不安を抱くことはありません。
提案内容一つをみても、当社が独自に開発した効果測定ツール『ADPLAN』によって
導き出された解析データと、これまでネット広告代理業として積み重ねてきたナレッジ
により構成。論理性が高いため、期待される効果までのプロセスが明確なのです。

今回オプトがお迎えしたいのは、「広告提案に自信を持ちたい」という方。
オプト 大阪支社のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
あなたがこれまで培ってきた経験を、オプトで発揮してみませんか。

募集要項

仕事内容
営業
■自らの提案で、クライアントのニーズを形にする。

クライアントの売上や収益性、ROI(投資対効果)を最大化することがミッションです。目標達成に向け、マーケティング戦略の視点から、インターネット広告や検索エンジン対策、WEBサイト改善など、最適な提案をしてください。

【仕事の流れ】
▼クライアントとの打合わせによる改善点の抽出
▼社内メンバーとの打合わせ
▼企画提案
▼効果検証と振り返り
※このサイクルを繰り返し、目標達成を目指します。

ディレクター、クリエイター、エンジニアと連携し、議論を重ねながら、最適な企画を立案してください。クライアントから広告制作やリサーチ・マーケティングに関する依頼を受けることも。目的に応じて必要な社内メンバーをディレクションしていただきます。

※e-マーケティングの範疇にとどまることなく、クライアントの課題に合わせて、TVCMや交通広告を活用した
クロスメディア戦略を立案することも可能です。
応募資格
学歴不問

■法人営業経験をお持ちの方
└不動産、人材、金融、通販、コスメ業界での営業経験をお持ちの方を歓迎します。

※その他、WEB、広告業界での業務経験をお持ちの方もご応募お待ちしております。
募集背景 ■「業界No.1のeマーケティング企業」を目指して。

設立以来「売上に直結するeマーケティング」を標榜してきたオプト。08年度は単体売上で前年比160%を計上し、順調に業績を拡大中。今後はナショナルクライアントへの提案やEC事業の展開など、更に事業拡大をしていく方針です。今回は西日本の要となる大阪支社で積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用条件は変わりません)
勤務地・交通
大阪支社/大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル5F
交通
JR「大阪駅」、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分
JR東西線「北新地駅」、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制 1日7時間30分
給与 月給29万円以上
※経験や能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度は最大15日、次年度以降16日~20日)
◆産前産後・育児休業
福利厚生・待遇 ◆人事考課年1回(1月)
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄
◆勤続表彰制度
◆社内サークル活動支援
◆教育制度(新入社員研修、社員講師による定期研修、PC研修、選択制社外研修)他

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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