- 【事業内容】
- ◆建物設備（空調・電気・消防・給排水・衛生設備など）のメンテナンスを主としたサービス ◆空調ほか建物設備のリニューアル工事および新築工事
勤務地
サービスエンジニアと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ 空調・電気・給排水・防災など、幅広い知識を身につけられます。【 正社員登用制度あり！昨年の登用実績は約80％です！ 】 大型病院や特殊施設、生産・製造工場などにおける空調を中心とした設備システムの点検、整備、修理、交換をお任せします。設備の老朽化や故障を未然に防ぎ、最適な環境を維持することが大きなミッション。建物がある限り、時代に関係なく求められる仕事です。 ～ある一日の流れ～ 8：40～出社。全体朝礼。 9：00～お客様先へ移動。5名でエアコンの洗浄開始。 11：00～別のお客様から「排水の調子がおかしい」と緊急連絡を受ける。 現場をメンバーに任せ、お客様先へ向かい、調査・修理を行ないます。 15：00～またもとのお客様先へ戻り、エアコン洗浄を再開。 17：00～帰社後、作業報告書を作成。終わり次第、退勤。 ※一人あたり1～10社の顧客を担当。1日平均3件のペースで現場を回っています。 ★安全管理と技術伝承のため、原則2名以上のチームを組んでメンテナンスを行ないます。 ★定期点検の日程をお客様ごとに管理できるシステムがあり、スケジュールを立てるのに便利です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ＜実務未経験・第二新卒者歓迎！＞ ★要普免（ＡＴ限定可） ◆「安定した企業で技術を身につけたい」という、あなたからのご応募、お待ちしています。 ※未経験の方も、ご安心ください。専門知識は入社後に身につければOK！ベテランの社員がしっかりサポートしていきます。 ・・・・こんな方はぜひ当社へ！・・・・ □機械いじりが好きだ □幅広い分野の技術を学びたい □色んな場所に出向いていける仕事がしたい □お客様から頼りにされる仕事がしたい |
| 募集背景 | 未経験者歓迎！全国でメンテナンススタッフを増員します。 大型病院や特殊施設、生産・製造工場などに対し、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行なっている当社。高い技術力を強みに、着実に事業を拡大していきます。今回は、当社が注力している保守・メンテナンスを担う人員を増員することで、サービスの向上を図ります。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員★正社員登用制度あり★ 在籍期間1年以上の社員は、正社員登用のチャンスがあります。今年度の正社員登用実績は約80％。正社員前提での募集なので、ほとんどのメンバーが1年後には正社員として活躍しています。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、東京、茨城、栃木、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※全国に拠点があるため、遠方への出張はほとんどありません。 【勤務地の詳細】 ■北海道／室蘭市 ■東京／江東区、八王子市 ■茨城／つくば市、小山市、水戸市 ■栃木／宇都宮市 ■千葉／柏市 ■神奈川／横浜市、川崎市 ■愛知／豊橋市、知多市 ■京都／京都市 ■大阪／大阪市、箕面市、堺市 ■兵庫／姫路市、神戸市 ■広島／広島市 ■山口／岩国市 ■福岡／福岡市 交通
勤務先により異なります。詳細は、当社ホームページをご覧ください。
⇒ http://www.nikku.co.jp/profile/offices.html |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 ※残業は1日平均1時間くらい。繁忙期（4～6月、10～11月）であっても、1日平均2時間程度です。 ※夜間の急な呼び出しは、ほとんどありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～50万円 ※経験・年齢・能力に応じて加給優遇いたします。 ※正社員登用後、勤務地に応じて、住宅手当を別途支給します。詳しくは、下記【待遇欄】をご覧ください。 年収例
【契約社員】年収300万円…入社1年目・28歳（契約社員）
【正社員】 年収460万円…入社8年目・30歳（配偶者・子供１名・関東勤務の場合） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引など） ≪年間休日122日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆通勤手当（月5万円迄） ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆自社保有保養施設（蓼科・浜名湖・南紀白浜） ◆育児介護休業制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆公的資格取得褒賞金（詳しくは下記【資格取得金】欄をご覧ください） 【正社員登用後に加わるもの】 ◆外勤手当（月3000円） ◆扶養家族手当（配偶者または第一扶養家族…月1万円、扶養家族…一人につき月2000円） ◆退職金制度 ◆従業員持株会 ◆住宅手当 ※月あたり、独）…独身、世）…既婚世帯主 札幌／独）9000円、世）2万4000円 北関東／独）2万2500円、世）3万5000円 南関東／独）3万3500円、世）5万2000円 東海／独）1万4500円、世）2万4000円 近畿／独）2万2500円、世）3万5000円 中国・九州／独）8500円、世）2万円 |
| キャリアチェンジも可能です。 | 当社では、適材適所を実現するために、ジョブローテーションを実施しています。メンテナンススタッフで入社して、施工管理やビル管理スタッフとして活躍している先輩もいます。あなたのスキルや適性に応じて、お任せしていく予定です。転職をせずに、キャリアの幅を広げていくことができる環境があります。 |
| 配属部署・教育制度 | 各拠点への配属となります。それぞれの拠点で15名くらいのメンテナンススタッフが、活躍しています。年齢は、20代後半から30代後半くらいまで。半数以上が、中途入社社員です。オフィスの雰囲気は、いたってアットホームで和やか。職種ごとの垣根もなく、営業や施工管理スタッフとのコミュニケーションも盛んです。定着率が高く、長く働いている社員が大勢います。 ※別ページ『転職者インタビュー』にて、転職者の入社後の感想などを記載しております。ぜひ、ご覧ください。 基本的に、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。電気や配管の知識、洗浄方法や各種データの取り方など、イチから教えていきます。分からないことがあれば、積極的に質問してください。インストラクター制度として、3年間ずっと同じ先輩がペアになって仕事を進めていくので、何か困ったことがあっても安心です。 また、各拠点にて、定期的に技術研修を実施しています。その際は、新しい技術や工具の使い方などを学ぶことができます。また月1～2回、各拠点にて新人向けの実技研修も行なっていきますので、積極的に参加して、知識とスキルの向上に努めていきましょう。 |
| 会社名 | 日本空調サービス株式会社（東証・名証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1964年4月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 東海男 |
| 資本金 | 11億3957万5000円 |
| 従業員数 | 1813名（2017年3月現在） |
| 売上高 | 289億4400万円（2017年3月期実績） 279億円（2016年3月期実績） 276億7500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆建物設備（空調・電気・消防・給排水・衛生設備など）のメンテナンスを主としたサービス ◆空調ほか建物設備のリニューアル工事および新築工事 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市名東区照が丘239-2 ※本社・支店・営業所／全国54拠点（2017年5月時点） |
| 関連会社 | 【関連子会社】 株式会社日本空調東北、イーテック・ジャパン株式会社、株式会社日本空調東海、株式会社日本空調北陸、株式会社日本空調岐阜、日本空調システム株式会社、日本空調四国株式会社、西日本空調管理株式会社、日空ビジネスサービス株式会社、蘇州日空山陽機電技術有限公司、上海日空山陽国際貿易有限公司、NACS BD Co.,Ltd.、Evar Air-conditioning & Engineering Pte Ltd、NACS Singapore Pte. Ltd.、NACS TPS ENGINEERING CO., LTD.、NIPPON KUCHO SERVICES(M) SDN.BHD |
| 主要取引先 | 最高裁判所、愛知県、名古屋市、高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所、名古屋大学、三重大学、広島大学、長崎大学、九州大学、自衛隊中央病院、国立がん研究センター中央病院、順天堂東京江東高齢者医療センター、順天堂大学医学部附属順天堂医院、春日井市民病院、豊橋市民病院、成田国際空港、関西国際空港、名古屋港水族館、ナゴヤドーム、阪神競馬場、グランメッセ熊本 他 |
| 企業ホームページ | http://www.nikku.co.jp/ |
日本空調サービス株式会社（東証・名証一部上場）のメンテナンススタッフ（185808）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。