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掲載終了

矢崎総業株式会社法務(コンプライアンス担当/リーダー候補)(185798)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法務(コンプライアンス担当/リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/24 - 2011/07/21)

法務(コンプライアンス担当/リーダー候補)
正社員転勤なし
39ヵ国418拠点以上を持つグループのコンプライアンスを、あなたの手で。
オーストラリア、中国、インド、インドネシア、韓国、フィリピン、シンガポール、台湾、タイ、
サモア、ベトナム、アルジェニア、ブラジル、カナダ、コロンビア、ニカラグア、ウルグアイ、
アメリカ、メキシコ、ベルギー、ブルガリア、クロアチア、チェコ、フランス、ドイツ、イタリア、
リトアニア、モロッコ、ポルトガル、ルーマニア、スロバキア、南アフリカ、スペイン、トルコ、
スウェーデン、チュニジア、ウクライナ、イギリス、そして日本

世界39ヵ国418拠点以上を展開するグローバルカンパニー、矢崎総業。自動車機器と生活環境機器の2つを主軸に、中でも自動車機器のワイヤーハーネスでは世界トップクラスのシェアを獲得。世界を走る車の3台に1台が当社製品を使用しています。

あなたのミッションは、日本でのコンプライアンス体制の運用指揮、およびこれから展開する海外各国でのコンプライアンス体制の企画・構築です。文化・風習の異なる国々に、矢崎総業のものづくりへの姿勢と神髄を伝えていく。そのプロジェクトを牽引する活躍に期待しています。

募集要項

仕事内容
法務(コンプライアンス担当/リーダー候補)
手がけるのは、矢崎グループのコンプライアンス体制の構築・運用

≪リーダー候補として、コンプライアンス推進業務を牽引してください≫
自動車機器の分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を持ち、世界39ヵ国418拠点を展開するグローバルカンパニー・矢崎総業。あなたには、国内グループ各社のコンプライアンス運用、及びこれから手がける海外グループ各社のコンプライアンス企画・構築を手がけていただきます。

【期待するミッション】
これだけ大規模なコンプライアンス体制の構築・運用は私たちにとっても初めての経験です。あなたにはこれまでの経験を活かして、起こりうるリスク対策法の立案、推進スケジュールの策定など、プロジェクト全体の牽引に向けた積極的な働きかけを求めています。
※1~2年後には、管理職として活躍していただく予定です。

【具体的な業務】
◎コンプライアンス・プログラムの企画・立案
◎企業倫理、コンプライアンスに関する教育・研修の実施
◎グループ全体のコンプライアンス活動の推進、評価、実行支援
◎国内、国外の関連法律のチェック など
応募資格
大卒以上

■事業会社でのコンプライアンス体制の構築・運用経験
■英語力(TOEIC750程度)
※実務上、英文の関連書類の読解が必要となります。
※大卒以上の募集です。
募集背景 全世界に広がる矢崎グループのコンプライアンスを推進します

今や世界の自動車産業において欠かせない存在となった矢崎グループ。そのさらなる発展のために、コンプライアンス体制の見直し・強化を図ることになりました。日本国内での運用推進、海外諸国での企画・構築を進めていくため、コンプライアンスチームで活躍いただく経験者を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
Y-CITY/静岡県裾野市御宿1500
交通
Y-CITY/JR御殿場線「岩波駅」より徒歩5分、東名「裾野IC」より車で1分
※新幹線通勤、高速道路通勤可
勤務時間 08:30~17:15(実働8時間)
給与 ≪あなたの経験・能力を考慮します!≫
そのため、Web履歴書や面接において、これまで手がけてきた業務内容やプロジェクトでのポジション・役割などの詳細をお伝えください。

月給20万6000円以上
※上記はあくまで大卒初任給。経験・能力を考慮し、金額を決定します。
休日休暇 ≪年間休日122日≫

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(半日での取得も可)
バックアップホリデー(積立有給休暇)
慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇(満40歳・50歳の社員へ特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給)
※その他、特別休暇有り。
福利厚生・待遇 ≪充実の待遇をご用意しています!≫

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給(新幹線通勤、高速・有料道路通勤可)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
団体割引(自動車保険・生命保険)、損害保険制度
時間外手当、役職手当、世帯手当、住宅手当、ドラフト(転勤)手当、休日出勤手当
制服貸与、社員旅行、保養所、海外研修
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
車通勤可、駐車場完備
独身寮(32歳までの独身者が入寮可。寮費は基本給の2% 月約4000円)※駐車場完備
社宅(45歳までの有配偶者が対象。入居後15年までまで居住可)※駐車場完備
食堂利用補助(社員負担は、朝食125円、昼食200円、夕食200円)
沖縄イエリゾート、契約保養所 など

≪Y-CITYには格安で使用できる各種施設有り≫
プール施設、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、カラオケ、理髪店・美容院 など
福利厚生 ■健康・リフレッシュ
人間ドッグ受診補助、子宮ガン・乳がん検診補助、がん検診補助、歯科検診実施、全矢崎体育大会実施、健康づくり活動実施(歩こうDAY)、社内診療所施設、健康相談実施、海外出向者健康管理実施、フィットネスクラブ利用補助(社内施設)

■各種活動
会社行事旅行補助、社内サークル活動補助、各種運動部活動、各種文化部活動、各種イベント実施(納涼祭など)

■生活
取引先住宅購入特典制度、取引先車両購入特典制度、ETC購入割引制度、取引先携帯電話購入特典制度、提携住宅ローン優遇制度、社内住宅融資制度

■退職
退職金制度、企業年金基金制度、定年退職前事前研修(フレッシュライフ60)、定年退職者記念品贈呈

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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