株式会社プログレスの管理営業（185671）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

なぜなら、登録スタッフたちのフォローがこの仕事でとっても大切なことだから。
「新しい職場は、もうなじめた？」　「何か困っていることはある？」など、声をかけ
たり、仕事やプライベートの悩みの相談役になることも、仕事のうち。

そうした、ちょっとした“ 気づかい ”が、スタッフたちの頑張る気持ちを育てます。
スタッフたちが、イキイキ働けば、取引先のお客様にも喜んでもらえる。結果的に、
売上の向上にもつながっていきます。

成果を出せば、頑張りは正当に評価します。だから、やり甲斐は充分。昇給のタイ
ミングは年2回。実際、30代で年収800万円以上を稼いでいるメンバーもいます。
また、数字より人に向き合っていてほしいから、売上ノルマを設けていません。

世話好きで、面倒見のいいあなたなら、営業の経験がなくても、きっと活躍できる
はず。経験や前職は問いません。あなたの面倒見のよさを当社で活かしませんか？