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リーマンショック以降、停滞を続ける日本経済。建設業や製造業においても同じで、私たちセントラルエンジニアリングにとっても、大きな影響をもたらしました。

しかし、不況下においても人材は企業にとって財産。当社はあの不況期においても、社員誰一人としてリストラすることはありませんでした。共に歩んできた仲間は裏切らない。それが社長の考えだからです。そのようなこともあり、技術者として当社を最後の職場に選ぶ、40代以上のエンジニアが跡を絶ちません。

最大の窮地を一人も欠けずに乗り越えられたのは、創業より約半世紀続くお客様からの信頼性と実績。安定的に仕事を受注し、自宅待機も一切なく今日まで歩んできました。

現在メーカーにとって最も強い関心は、“安心・安全”という観点です。そこで、経験と実績をじっくり積まれてきた方だからこそ、お任せしたい仕事があります。実際に55歳で入社し、設計や現場監督を行なっているベテラン社員も活躍中の当社。これまでに培ってきた経験・実績をもとに、ご活躍いただけませんか。