- 【事業内容】
- ■卸売事業 メンズ・レディースカジュアルウェアの企画製造、卸売 ■小売事業 メンズ・レディース カジュアルウェアの小売 ▼オリジナルブランド 【Men’s Brand】 ・BARNS OUTFITTERS 【Lady’s Brand】 ・glaz
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | オリジナルレディースアパレル製品の企画 ■じっくり、こだわりを持って洋服づくりを進められます。【2~3ヶ月で企画するのは約50型。じっくり企画に取り組めます】 ナチュラルテイストをテーマにした、オリジナルレディースブランド『Ragsista.』『glaz』の企画をお任せします。当社では営業と企画、生産管理でしっかり分業されているため、企画に専念できる環境です。 【業務は主に3つ】 ◎生地の開発 紡績会社の担当者と糸を選ぶことからスタート。太さ、色、素材など様々な特性を持つ中から、コンセプトに合った生地をつくれるものを選び、生地をつくってもらいます。 ◎デザイン・仕様書の作成 2~3ヶ月で1人あたり50型を作成することが目安。MDから出されたシーズンテーマに沿って自由にトータルコーディネートを考えてください。デザインした8~9割は製品化されます。入社後は『Ragsista.』の企画からスタート。その後、『glaz』にも取り組みます。 ★ポイント 洋服を通してライフスタイルを提案することを意識して企画をしています。商品が置かれているのも、雑貨店やカフェなどです。 ◎展示会での業務 年に5回、社内で展示会を開催しています。当日はディスプレイや顧客対応をお任せします。バイヤーから直接意見をもらえるチャンスです。 |
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応募資格 |
学歴不問
◆レディースアパレル製品の企画経験をお持ちの方(仕様書を書ける方を対象としています) ※OEMメーカーで企画として勤務されている方もぜひご応募ください。 ※こだわって企画がしたい方にぴったりの環境です! ※商品のジャンル、経験年数は問いません。 ※学歴は不問です。 【ナチュラルテイストのアパレル製品が好きな方、ナチュラルテイストに興味をお持ちの方をお迎えします】 |
募集背景 | ■質の高い洋服をこれからも世に送り出していくために。 昭和8年の創業以来、当社は一貫してアパレル関連事業を展開してきました。今回は、オリジナルレディースブランドを手がける部門での募集です。生地づくりから手がけるこだわり、そして年5回展示会を開催していることから、業務量が多く、人手が足りていません。即戦力として活躍してくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間あり) |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区岩本町3-3-2
※転勤はありません。 ※東京・岡山に協力工場があり、年5回の展示会に合わせて出張していただくことがあります。 ※生地の仕入れ、工場視察、カタログ撮影を兼ねて、年1回ほどヨーロッパに行っています。 交通
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
各線「秋葉原駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
給与 |
月給 19万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 年収例
340万円/入社3年目
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休日休暇 | ≪ 年間休日120日 ≫ ◆週休2日制(土・日 ※第5土曜は出社) ◆祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金 ◆AIU保険 スーパー任意労災保険加入 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社員寮あり(月3万円から住むことが可能/場所は高円寺) ◆保養所あり ◆社員割引制度 |
お任せするブランドについて | 『Ragsista.』『glaz』をご紹介します。 ■テーマはcomfortable。『Ragsista.』はゆったり着れるホームウェア。コットンやリネンなどぬくもりのあ る風合いを大切にしています。『glaz』は着心地のいいお出かけ着。貴重なフランス製のアンティークレース や贅沢なジャガード織など、懐かしいディテールをシックに仕上げています。 ■ブランドのターゲットは、特に設定していません。no ageを基本としています。 ■扱っている商品は、インナー、カットソー、ニット、布帛、ストール、インポートもあります。 【当社は、17、18年前からナチュラルテイストをテーマに服づくりを行なってきました】 |
配属部署・教育制度 | レディース事業部への配属となります。現在、デザイナーでもある取締役、26歳と23歳の企画、2名の営業、1名の生産管理が所属。全員女性です。みんなナチュラルテイストに関心があり、切磋琢磨しながら仕事に取り組めます。 【 (メンズ事業部ではありますが)企画メンバーに、当社を選んだ理由を聞きました! 】 「以前はOEMメーカーで企画をしていました。価格ありきの仕事をしていたので、コストや納期に追われ、全然企画にこだわれなかったんです。高荘でならもっと細部にまでこだわって仕事ができると思い、転職先に選びました。こだわって服づくりができることはもちろんですが、裁量も大きいのも魅力ですね」 【 ビジネススキルを磨く機会あり! 】 当社では、社員にビジネスパーソンとして成長して欲しいという考えを持っており、社外研修をご用意しています。大手銀行が主催するセミナーに参加することが可能です。もちろん、費用は会社が負担。ビジネスマナーや顧客折衝についてなど、ビジネスパーソンに必要なスキルを身につけ、磨くことができる講座が多数用意されています。積極的に活用してください。 |
会社名 | 株式会社高荘 |
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設立 | 1948年2月 ※創業/1933年 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 荘吉 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 10名(2019年5月現在) |
事業内容 | ■卸売事業 メンズ・レディースカジュアルウェアの企画製造、卸売 ■小売事業 メンズ・レディース カジュアルウェアの小売 ▼オリジナルブランド 【Men’s Brand】 ・BARNS OUTFITTERS 【Lady’s Brand】 ・glaz |
事業所 | ■東京本社(物流部・営業部) 東京都千代田区東神田3-3-8 第五TKS東神田ビル ■直営店 ・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿高島屋8F ・兵庫県川西市栄町26-1 川西阪急3F |
関連会社 | 株式会社高友(事業:メンズ小売業/下北沢 BARNS) |
企業ホームページ | http://www.takaso.co.jp/ |
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