勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 店長（幹部候補） すぐに店長。その後のキャリアもご用意しています。≪イオングループのドラッグストアで活躍しませんか≫ “地域のかかりつけ薬局”を目指し、現在、8割以上の店舗に調剤室を併設。あなたには、現場の責任者として地域の方に頼りにされる店舗づくりを行なっていただきます。土日の休みや平日の連休が可能としっかり休める環境なので、メリハリをつけて働いていただけるでしょう。 ■経験者には、すぐにでも店舗運営をお任せしたいのです。 接客、レジ対応、商品陳列などの店舗業務から、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートのマネジメント、販売戦略の立案、販促キャンペーンの企画などの運営業務まで、お店に関する全てのことを手がけていただきます。経験に応じてお任せしていきますが、早いタイミングで店長になっていただく予定。これまでにも、経験者として入社し、すぐに店長となった者もいました。 ★充実の研修制度、多彩なキャリアプランをご用意しています。 詳細は、下記項目に表記しておりますのでご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■登録販売者資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 調剤併設型ドラッグストアが登録販売者資格をお持ちの方を募集！ 首都圏を中心に調剤併設型ドラッグストア『welcia（ウエルシア）』を展開中のウエルシア関東。近年、ドラッグストアに求められるものが、日々刻々と変化しています。当社が目指すのは“地域のかかりつけ薬局”。そこで登録販売者資格をお持ちの方をお迎えし、より優れた店舗の創出を考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、3ヵ月の試用期間があります。期間内の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、新潟、栃木、神奈川、山梨、長野の各店舗
※U・Iターン歓迎！希望の勤務地を考慮します。 ※勤務地によりクルマ通勤OK♪ ※面接は本社で行ないます。 ※転勤をお願いする場合があります。 ■募集店舗数 埼玉（118店）、千葉（68店）、東京（62店）、神奈川（14店）、栃木（26店）、群馬（27店）、茨城（15店）、新潟（19店）、山梨（25店）、長野（3店） 交通
勤務地によって異なります。
◎店舗の立地については、コチラをご参照ください。 【店舗検索ページ】 http://www.welcia-kanto.jp/stores/stores.html |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（シフト制、実働8時間） ※営業時間19:00までの店舗もあります。 ※1日1時間程度の残業があります。 |
| 給与 |
年俸制 291万1200円～520万円（月額24万2600円～43万4000円） ※残業代は100％支給します。 ※上記はあくまで最低保証額。店長経験、責任者経験などを考慮した上で、社内規定により加給優遇。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。 年収例
入社1年目／400万円（1日1時間程度の残業をした場合）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日休み、シフト制） ※土日の休みや、平日の連休も、他のスタッフとの相談により可能です！ ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■働きやすいように、各種待遇を整えています。 ・昇給年1回（4月） ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・時間外手当全額支給 ・出張手当、住宅手当（※くわしくは下記参照）、役職手当 ・制服貸与 ・海外研修（ドラッグストア発祥の地、アメリカ西海岸10日間） ・退職金制度、社員持株制度、ストックオプション ・車通勤可（駐車場有り） ・社員特典（取扱商品10％OFF） ・登録販売者資格 月5000円 ★住宅手当について★ 会社都合で引越が必要な場合、敷金・礼金・引越代など経費の全てを会社が負担。 しかも、家賃は月々の50％をお支払いいたします。 |
| キャリアプラン | ◆本人の希望次第で広がるキャリアプラン◆ 「店舗スタッフ」 ⇒ 「チーフ」 ⇒ 「副店長」 ⇒ 「店長」 ウエルシア独自の評価制度のもと、自分の仕事ぶり次第でポジションをどんどん上げていくことが可能です！現場に権限を与える当社では、店長になると店舗における全ての裁量を与えられます。いわば、“ミニ社長”。億単位の売上を動かす経営のプロへと成長できます。 ◆さらに、店長として経験を積んだ先にも！◆ 「スーパーバイザー」、「店舗開発」、「商品開発」など、個人の希望に合わせてキャリアの道は広がっていきます。10年、20年とキャリアを積んで、長く働いていける風土が整っているのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■各店舗への配属となります。 各店舗には20～30名の社員・アルバイト・パートが在籍しています。高校生から50歳のパートの方まで、働く従業員の年代はさまざまです。 配属先での仕事の進め方は先輩社員によるOJT。1人ひとりのスキルを踏まえ、段階的に教えていくことを基本としています。またいずれの店舗もアットホーム！社員同士があだ名で呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気が私たちの自慢でもあります。 ■ビジネスマナー教育 └挨拶、会釈、身だしなみ、電話応対、接客応対、社内ルール、敬語表現 ■基礎知識教育 └商品知識、陳列、演出、販売促進、ロールプレイング、仕入れ、値入、在庫 ■専門知識教育 └専門知識、販促計画、仕入計画、値入、アメリカ視察、調剤、SC、在庫計画 ■計数マネジメント教育 └計数管理、金銭管理、部下育成、考課、競合対策、商品構成、売上計画利益管理、リーダーシップ ■海外研修 └海外のドラッグストア見学 ◎他にも、さまざまなセミナーをご用意しています。 【教育カリキュラム】 http://www.welcia-kanto.jp/recruit/curriculum.html |
| 会社名 | ウエルシア関東株式会社（グローウェルホールディングスグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1974年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池野 隆光 |
| 資本金 | 31億1500万円（2010年8月末現在） |
| 従業員数 | 8389名（社員 1400名 パート・アルバイト 6989名） |
| 売上高 | 1406億7824万円（2010年8月期実績） 679億1823万円（2009年8月期実績） ※決算月変更のため、2008年3月～2009年8月までの実績となっています。 1024億4500万円（2008年2月期実績） 870億100万円（2007年2月期実績） |
| 事業内容 | 調剤併設型ドラッグストアチェーン『welcia（ウエルシア）』の展開 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 店舗／ 東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、新潟、栃木、神奈川、山梨、長野 …計377店舗 ※ウエルシア関東の調剤併設店舗数（306店舗）は全国トップクラスの実績です。 |
| 関連会社 | ≪子会社≫ 有限会社コア・コーポレーション、e welcia ヤマト株式会社、寺島薬局株式会社 ≪イオン・ハピコム・グループ≫ イオン株式会社、株式会社ツルハホールディングス、クラフト株式会社、株式会社クスリのアオキ、 株式会社ウェルパーク、タキヤ株式会社、株式会社メディカル一光、シミズ薬品株式会社、 株式会社高田薬局 |
| 企業ホームページ | http://www.welcia-kanto.jp/ |
ウエルシア関東株式会社（グローウェルホールディングスグループ）の店長（幹部候補）（185238）の転職・求人情報は掲載を終了しています。