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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/28 - 2011/08/01)

システムエンジニア
正社員学歴不問
中堅エンジニアの“ 向上心 ”に応えられる環境があります。
「新しい知識やスキルを身につけ、エンジニアとしての市場価値を高めていきたい」
―― そんなあなたに応えられる環境が当社にはあります。
なぜなら若手育成だけでなく、経験を積んだ社員の育成にも力を入れているから。

たとえば、【マネジメントを専門家に学ぶ外部研修】。部下との信頼関係の深め方や
コミュニケーションのとり方などを学べます。
たとえば、【実務ですぐ活かせる社員による勉強会】。顧客の事業計画を踏まえた
要件定義や品質管理の方法など、ベテランの社員のノウハウを吸収できます。

ステップアップに必要な知識を、キャリアに応じて身につけていくことができる環境が
当社にはあります。これも、お客様へ高い技術と品質を提供したいという当社の強い
想いがあるからこそ。結果、さまざまな業界の大手企業から、高い評価を得ており、
当社へは、継続的に依頼が寄せられています。

「マネジメント力を身につけたい」 「要件定義のスキルに磨きをかけたい」 など何か
しらのキャリアビジョンを持ち、努力をする社員へのサポートは惜しみません。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
■これまでの経験を基盤に、技術力を高めてください。

大手SIerとの太いパイプを持ち、自動車、金融、電力、物流、医療等、幅広い業界の大手クライアントと取引を行なっている当社。要件定義や顧客折衝からプログラミングまで、あなたのスキルに応じてお任せしていきます。希望を最大限考慮して決定していますので、理想のキャリアを実現できる分野で経験を積んでいくことができるでしょう。

【実施予定のプロジェクト】
◎金融・クレジット系のシステム開発
◎データベース・サーバの効率化
◎自動車メーカー向けアプリケーション開発
◎会計システム開発
◎医療関連システム開発
◎官公庁関連システム開発 他
※今後スマートフォンやAndroid関連、クラウド関連など最新分野にも注力していく計画です。
※電話による人事面談を受付中。詳しくは下記【選考プロセス】をご覧ください。

<特定業界・分野に特化し続けることはありません。>
まずは、これまでの経験を活かせるプロジェクトからスタート。定期面談を実施しており、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアを考慮して、案件をお任せしていきます。
応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方
※言語不問!色んな分野の開発案件があるので、言語の種類は問いません。
※経験年数・学歴は不問です。

【開発環境】
言語/Java、.NET(C♯、VB、ASP)、C
OS/UNIX、Linux
DB/Oracle、Access、SQL
※あらゆる開発環境の案件があるので、あなたの経験を活かすことができるでしょう。
募集背景 ■大手企業との直接取引により、開発依頼は安定的です。

大手企業と直接取引を行ない、着実に信頼関係を築いてきた当社。おかげさまで不況の中でも、開発依頼は安定的。今年2月には東京事務所を移転するなど、積極的に事業を拡大しています。今回の募集は、組織全体の開発力強化を実現するための計画的な増員。将来的に当社を支えるエンジニアを募集します。
雇用形態 正社員
※入社後は3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京23区内、名古屋市近辺の各プロジェクト先
★全国からの応募歓迎!
応募前に人事によるキャリア面談を実施中!ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
※東京で積極採用中!原則、転勤はありません。
交通
各勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により異なります。
給与 固定給制 月給24万円以上(一律手当込み)
※経験、能力、年齢等を考慮し優遇します。
年収例
◎経験4年・主任/年収500万円
◎経験9年・マネージャー/年収650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日126日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回 (7月・12月※評価に基づいて支給…2010年実績/平均2.2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費全額支給、家族手当、資格手当(★下記詳細参照)、役職手当
■出張手当、時間外手当(正社員時のみ/深夜および休日に勤務した場合は、手当を支給します)
■育児休業制度、契約保養施設の利用可

※頑張って結果を出してくれた社員には、すぐに還元。昇給も年1回と言わず、リーダーやマネージャーをお任せすることになったら、即座に昇給します。常にモチベーションを高く保てるようにしています。
国家資格支援制度 ★資格手当を毎月支給★ 意欲的な技術者にはダブルでうれしい制度を導入しています。

≪資格手当一覧≫
ITパスポート/3千円、基本情報技術者資格/5千円、応用情報技術者/1万円、ITストラテジスト/1万円
プロジェクトマネージャ/1万円、システムアーキテクト/1万円、ネットワークスペシャリスト/1万円
データベーススペシャリスト/1万円、ITサービスマネージャ/1万円 etc.

※たとえばITパスポート+応用情報技術者+システムアーキテクトを取得している場合、毎月2万3000円の手当を支給(各試験合格後3年間支給)。年収が27万6000円アップします。
配属部署・教育制度 現在、名古屋では約70名、東京では約10名のメンバーが活躍中。役職別に見ると、26名のリーダー・マネージャーと60名のメンバーという構成です。社長を含めた技術交流会や、会社負担による懇親会やサークル活動を随時行なうなど、仕事上の問題点について営業担当と話し合ったり、エンジニア同士のコミュニケーションを図る機会をセッティングしています。自分の知らない業界の開発内容についての知識を得ることができるので、技術者としての幅を広げることができます。

資格取得を目指して必要なスキルを学べる各種研修にはじまり、部下との信頼関係の深め方やコミュニケーションのとり方など、マネジメントを学べる外部研修をご用意しています。外部研修への参加、及び書籍購入に関しては、費用を補助します。学ぶ姿勢さえあれば、技術分野を広げられる環境ですので、積極的に取り組んでください(詳細は、当社HP『教育体系』へ)。

また、当社ではグループウェアの掲示板機能などを利用して、社員同士の情報交換を行なっています。エンジニア同士で「こんな仕事をやってみたい」「ここのソースコード、どうしたらいいか教えて」と、自由に意見や質問を交わし合うことができますので、ぜひ活用してみてください。

会社概要株式会社エイエイエスティ

会社名 株式会社エイエイエスティ
設立 1998年11月
代表者 代表取締役社長 田中 博道
資本金 1000万円
従業員数 88名 ※グループ合計119名
売上高 11億1900万円(2014年10月期実績)
9億5500万円(2013年10月期実績)
8億9100万円(2012年10月期実績)
事業内容 ◇コンサルテーション
◇ソフトウェア開発(受託開発・客先常駐/般23-300689)
・ERPシステム開発
・Webシステム開発
・制御系システム
・DB構築
◇システム運用・保守
◇教育事業(Java、C、工程管理、品質管理、他)
事業所 東京本社/東京都千代田区神田東紺屋町28番地 那智ビル6階
中部本社/愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5階
関連会社 株式会社アイエスティ
主要取引先 アイシン精機、アイシン・インフォテックス、アクセンチュア、伊藤忠テクノソリューションズ、インテック、インフォメーションディベロップメント、SJI、NECネクサソリューションズ、オージス総研、カリツー、キヤノンITソリューションズ、興和、新日鉄住金ソリューションズ、中電シーティーアイ、TIS、東芝情報システム、東芝ソリューション、トヨタ自動車東日本、トヨタ情報システム愛知、トヨタメディアサービス、日本システムウエア、日本電気、日本ユニシス、日立製作所、日立ソリューションズ、日立コンサルティング、三菱電機コントロールソフトウェア、ユニアデックス 他多数
企業ホームページ http://aast.jp/
個人名の表記について
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