勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ビルマネジメントスタッフ(設備管理) 日々の管理業務だけでは得られない、醍醐味を手にしてください。≪点検など日々の管理業務に留まらない。上流から手がけるやり甲斐を感じてください≫ 伊藤忠グループというバックボーンを強みに、大規模商業施設から公共施設、オフィスビル、ホテルなど多岐に亘る不動産資産の管理運営を手がけている当社。あなたには、当社が管理委託された物件の管理業務、および契約業務をお任せします。オーナーと直接向き合い、エンジニアリングからビルマネジメントまで一貫して手がけ、不動産資産の健全な運営を自ら実現していくことができます。 【具体的な業務】 ■建物所有者、業者(清掃・警備・設備関連)との契約関連業務 ■オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など ■収支管理など、案件予算管理業務 ■その他ビル管理全般に関する業務 ※一人あたり約20物件を担当します。 ◎常駐はありません。本社勤務が基本。担当物件を週1~2回定期的に訪問します。 ◎将来的には、案件の立ち上げから携わることも可能です。社内のあらゆる分野に精通したスペシャリストや国家資格を保有する専門スタッフなどとも連携をしながら、幅広いスキルを磨いていくことができます。 |
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応募資格 |
高卒以上
■ビル設備管理の経験をお持ちの方(年数不問) ※高卒以上 【以下のような方を求めています】 ・相手の話の意図を的確に汲み取り、求められている答えが出せる。 ・相手に応じた話し方、マナーを意識できる。 ・個人で進める仕事より、周囲と連携する仕事に関心がある。 ◆お客様と直接やり取りが発生するため、コミュニケーション能力があること、 相手とコミュニケーションをとることに興味があることが、選考の重要なポイントとなります。 |
募集背景 | 伊藤忠グループ以外のお客様からも、高い評価を得ています。 オフィス・住宅の総合カンパニーとして、日常の管理業務から長期・大規模修繕や資産運用などの企画・戦略づくりまで幅広くサポートしている当社。全案件の90%以上を伊藤忠グループ以外が占めるなど、お客様から高い評価をいただいています。順調に取引も増える中、より一層のサービスの充実を目指していきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員(1年更新)※正社員の場合、入社後3ヶ月の試用期間があります。 ※契約社員は、あくまでも正社員登用を前提としています。約1年間の勤務後に、適性を考慮した上で、 正社員雇用となります。 |
勤務地・交通 |
■本社勤務です!
本社/東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号 NOF日本橋本町ビル1階・4階 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | ■基本的には、19:00前後に帰ることが可能!プライベートも充実させられます! 9:00~17:30(実働7時間30分) ※工事立会いのために残業が発生することがありますが、月平均の残業時間は20~30時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 + 時間外手当 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例
450万円/35歳 ※残業代は別途支給
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休日休暇 | 【 毎週土日休み!家族との時間も大切にしてください!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日120日 ※休日出勤をした場合、代休を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 | 【 伊藤忠グループならでは!安心できる待遇を用意!】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金制度 ■研修制度(ISOなどの社内研修、社外研修) ■社員懇親会(定期的に他部署と実施) ■各種スポーツチーム(野球、フットサル、写真など) ■各種表彰制度(定性・定量優秀者・組織表彰) ■資格取得支援制度(ビル管理、防火管理者など) ■結婚祝い金 |
転職者の声 | ■「会社の安定性や整った待遇、給与に魅力を感じました」(29歳、男性) 前職では某ビルサービス会社で働いていました。暫くはビル設備管理を担当していたのですが、異動が決まり、鉄道の線路沿いのカメラを担当することになったんです。それによって残業はほぼゼロになり、給与も減りました。通勤にも不便を感じていましたし、この先も見えないと思い転職を考えたんです。伊藤忠アーバンコミュニティは、まず伊藤忠グループという安定感に惹かれました。それから、さすがは大手企業なだけあって、給与や待遇も整っているんですね。そのため、ここであれば生涯に亘って働いていくことができるんじゃないかと思い、入社を決めました。 |
配属部署 | ■コミュニケーションが活発!助け合う風土が根づいています! ビル管理本部への配属です。顧客特性をもとに、1部、2部、3部に分かれており、1部では20名、2部では15名、3部では8名の計43名が活躍しています。全体に占める中途入社者の割合は70%。年齢は20代~50代までと幅広くなっています。社内の雰囲気はとても和やか。年齢や役職、それぞれが持つ経験に関係なく、気軽に話したり相談し合ったり、コミュニケーションが活発です。閉鎖的な風土は一切ないため、あなたにも馴染みやすさを感じていただけると思います。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社(伊藤忠グループ)のビルマネジメントスタッフ(設備管理)(185131)の転職・求人情報は掲載を終了しています。