- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 企画営業 営業活動に専念できるフィールドです。【 飛び込みなし!訪問件数は原則1日3件。時間をかけた提案が可能です。 】 環境問題に注目が集まる中、オール電化製品、太陽光発電システムなどへのニーズも高まる一方です。あなたに提案していただくのは、そんな話題の製品。主婦の方々に向けた提案が中心ですので、各ご家庭における製品導入後のメリットがイメージできるような提案をお願いします。 ■アポイントの取得と商談の分業体制 専任アポインターが獲得したアポイントに対し、セールスアシスタントがもう一度、訪問日時・訪問目的を確認。その上で、納得されたお客様だけを営業が訪問、提案します。 ■「オール電化製品」「太陽光発電システム」が売れている理由 オール電化の場合、なんと言っても光熱費が大幅ダウン。平均すると40%減。たとえば、エコキュートとIHクッキングヒーターを導入したお客様の場合、月2万2858円だった光熱費が1万3723円になりました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> ★要普免 ⇒営業未経験でも、人と話すことが好きな方、負けず嫌いでやると決めたらとことんやり切るタイプの方、 ご活躍をいただけると思います。 ◎営業経験をお持ちの方、歓迎。(業界・経験年数は不問です) └ 一般個人宅を訪問し、営業活動を行なっていた方 └ 宝石、教材などを扱っていた方 ☆若手にどんどんチャンスを与える会社です!人より苦労が多くても、自分のビジネススキルを高められる環境で働きたいという方、成長意欲やチャレンジスピリッツをお持ちの方、歓迎します! |
募集背景 | 当グループの次世代を担う、成長意欲の高い方を募集します。 2002年設立の若い会社ながら、売上高50億円規模の企業へと急成長を遂げてきた当グループ。この急成長は、社員一人ひとりの挑戦や成長こそが支えてきたもの。今回は、当グループの財産となる成長意欲・チャレンジスピリッツの高い方をお迎えし、将来に向けて成長スピードをさらに加速させたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※研修期間は1~3ヶ月間です。 |
勤務地・交通 |
神奈川、千葉、埼玉、富山、名古屋、大阪、愛媛
★希望考慮。U・Iターン歓迎! ※支店間での短期・長期出張、転勤の可能性があります。(希望考慮) ◎神奈川・千葉・埼玉勤務の場合はグループ会社(株)エコソリューションズへの在籍出向、富山・名古屋・大阪・四国(愛媛)勤務の場合は(株)プラネットグリーンへの在籍出向。 【(株)エコソリューションズ】 ■本社・横浜支店/横浜市西区北幸2-10-36 8F ■千葉支店/千葉市中央区中央1-8-2 4F ■埼玉支店/さいたま市大宮区吉敷町1-62 【(株)プラネットグリーン】 ■本社・大阪支店/大阪市北区梅田1-11-4 21F ■富山支店/富山市桜橋通り5-13 12F ■名古屋支店/名古屋市中区栄4-3-26 6F ■四国支店/四国中央市妻鳥町1204-1 2F 交通
【(株)エコソリューションズ】
■本社・横浜支店/JR各線「横浜駅」より徒歩8分 ■千葉支店/JR各線「千葉駅」より徒歩12分 ■埼玉支店/JR各線「大宮駅」より徒歩2分 【(株)プラネットグリーン】 ■本社・大阪支店/JR東西線「北新地駅」より徒歩5分、各線「梅田駅」より徒歩5分 ■富山支店/JR各線「富山駅」より徒歩10分 ■名古屋支店/地下鉄各線「栄駅」より徒歩4分 ■四国支店/JR予讃線「川之江駅」( 「宮ノ下」信号近く ) |
勤務時間 | 9:00~19:00(休憩2h) |
給与 |
月給30万円以上+インセンティブ+オシャレ手当(5000円/月) ※実力次第で更なる給与アップを目指せます。入社1年ほどで年収700万円という社員も! ※研修期間1~3ヶ月間は、月給25万円+オシャレ手当となります。 ★ユニーク制度 「オシャレ手当」★ 女性はより美しく、男性はよりかっこよく。社員全員に毎月支給されている手当。社員の満足度を重視している当グループならではの制度です。 年収例
◎年収696万円…入社1年目
◎年収886万円…入社3年目 ◎年収1362万円…入社5年目 |
休日休暇 | 【年間休日126日】(暦により変動) ■完全週休2日制(シフト制) ※基本的には水・木が休みとなります。 ■GW、夏期、年末年始、有給、祝日(振替) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回(四半期毎) ★評価は給与とポジションの両方でスピードをもって反映! ■交通費全額支給(当社規定による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■オシャレ手当(5000円/月) ■出張手当(2000円/日) ■社宅貸与(当社規定による) ■インセンティブあり |
キャリアプラン | 入社⇒研修⇒営業として独り立ち―ハイパフォーマンス営業 ∟支店長⇒営業マネージャー⇒役員 ∟事業企画(営業企画・新規事業立ち上げスタッフ) ∟法人営業 ※グループとして「環境・健康」の分野において、さまざまな事業を展開しています。キャリアUPのポジション以外にもご興味があれば、さらにご活躍の可能性を広げて頂けるように、多様な分野でのキャリアステップを用意しております。 |
配属部署・教育制度 | 各支店では4~9名の営業が活躍中です。中途入社の社員も多いので打ち解けやすい環境だと思います。また、売上拡大に伴い、組織も拡大中。支店長、マネージャー等を目指して頂きたいため、ポジションは多数ご用意しています。 社内の雰囲気はいつでも活気に溢れています。プライベートでも仲がよく、ユニークなイベントを多数企画して会社全体で盛り上がっています。もちろん、仕事も全力投球。会社の成長を支えているのは自分達であるというプライドを持って、自身の成長を実感しながら仕事に向かっています。 入社後は、商品知識を深める研修を行ないます。オール電化製品、太陽光発電システムなどの特徴を理解してください。業界の中でも屈指の営業ノウハウの詰まったマニュアルもありますので、経験のある方も、未経験の方も、知識面でのスキルUPは入社後早々に感じて頂けるはずです。 ほかにも、新たに学びたいスキルや知識などがあれば、積極的に意見してください。会社全体の研修制度を充実させていくためにも、前向きに検討していきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
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設立 | 2002年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150名(2021年7月現在) |
売上高 | 1億4351万円(2020年7月期実績) ※グループ連結:30億1926万円(2020年7月期実績) |
事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
関連会社 | (株)プラネットグリーン、(株)グリーンプランテック、(株)トップリフォーム、(株)トップリフォームPlus、(株)GIメンテナンス |
主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
経営方針 | 【経営方針】 Vision(ビジョン) ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission(ミッション) ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action(アクション) ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture(企業風土) ■ホスピタリティ:常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ:全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク:グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
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