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株式会社日本ビジネスエンジニアリングプロジェクトリーダー(184612)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトリーダーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/19 - 2011/08/22)

プロジェクトリーダー
正社員
実績も、技術力も、特許も。独自性の高い企業で、システム開発を。
セキュリティ、モバイルコンピューティング、データベース、ネットワークなどの得意分野における技術力が評価され、日立グループ各社及び大手インテグレーターからの案件をメインに手掛け、設立から30年間、安定した成長を遂げてきた当社。

クライアントからの信頼も厚いため、システムのコア部分の開発を手掛ける機会も多く、最先端の技術やノウハウが日々、社内に蓄積されています。その技術を応用した自社開発製品で、複数の特許も取得。技術力を裏付ける証も手にしています。

また、独立系企業であるがゆえ、経営の舵取りも自由に行なえることも当社の強み。経営面や技術面において、秀でた企業に贈られる「横浜価値組企業」に4年連続で認定されているのも、当社がこれまで培ってきた企業活動の賜物だと自負しています。

とはいえ、この状況に安住するつもりはありません。日進月歩で進化する情報・通信の新しい技術に、私たちとともに挑戦していただける、新たな仲間をお迎えします。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー
プレイヤーとして、プロジェクトリーダーとして。

◆設立以来30年間、各クライアントから安定的に案件を受注しています。
◆日立グループとの取引企業では、優良パートナーとして認められている数少ない企業のうちの1つです。
◆2008年から4年連続で「横浜価値組企業」に認定されています。

◎基本的には得意な案件に入っていただきます。エンジニアとしてシステム開発に携わりながらも、プロジェクトリーダーとしてクライアントとメンバーをマネジメントし、プロジェクトを成功に導いてください。若いメンバーをマネジメントすることが多いのも当社の特徴です。

◎1つの案件から派生する案件を次々に受け、1つのクライアントに深く入り込むのが当社のスタイル。多くの社員がクライアント先で様々な案件に携わっており、その繋がりから案件を受けることもあります。

<仕事の流れ>
クライアントからの要件をヒアリングした後、スケジュール、コスト試算、開発体制などをプロジェクト計画としてまとめます。プロジェクト計画は社内審議し承認を受けます。プロジェクトスタート後は、品質、スケジュール、コストを管理しながら大きな裁量権でプロジェクトを遂行。場合によっては自身も直接開発業務に携わります。
応募資格
専門卒以上

■開発経験3年以上(開発分野・言語不問)
■基本設計から詳細設計までを手掛けられること(開発全工程を一括して請け負う場合が多いため必須)
募集背景 組織強化のため、プロジェクトリーダーを募集します。

クライアントからの安定した受注をもとに、着実に実績を積み重ねてきた当社。今年で30周年を迎えました。昨今増えつつある組込系開発をはじめ、あらゆる分野の案件に対応すべく、組織の強化を図ります。今回は、当社初の本格的な中途採用。若いメンバーをまとめあげていただける、プロジェクトリーダーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社またはプロジェクト先に常駐
※主なプロジェクト先は、神奈川県、東京23区内です。通勤圏内の勤務地を優先します。
交通
本社/「横浜駅」東口より徒歩2分
※プロジェクト先は各勤務地により異なります。
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度有(コアタイム10:45~14:45)
※勤務地により多少異なります。
給与 月給 25万円~40万円+【残業代100%支給】
※上記はあくまで最低給与額です。年齢、経験などを考慮し、決定します。
年収例
540万円/28歳(プロジェクトリーダー)
610万円/30歳(プロジェクトマネージャー)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均実績:3~4ヶ月/年)
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■時間外手当(管理職は除く)
■出張手当
■社員旅行
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄
■報奨金
■資格取得金(最高30万円 ※資格により異なります。)
■出願補償金(特許を出願するごとに、支給します。金額は特許内容により異なります。)
配属部署 プロジェクトリーダーとして3つある事業部のいずれかに配属となります。各事業部には50名~70名のメンバーが活躍中で、20代の若手主体の組織です。風通しの良さが自慢で離職率が非常に低いため、会社設立当初からの社員も数多く在籍します。技術に詳しい先輩たちのもとで、知識を吸収しながらテクニカルスペシャリストやマネージャーへとキャリアアップしていってください。最近は受託案件や自社製品開発にも力を入れており、自社内の開発環境も充実させていきます。

会社概要株式会社日本ビジネスエンジニアリング

会社名 株式会社日本ビジネスエンジニアリング
設立 1981年4月
代表者 代表取締役社長 野上 邦茂
資本金 5000万円
従業員数 220名(2013年3月現在)
売上高 22億3000万円(2013年3月期実績)
20億円(2012年3月期実績)
事業内容 システムの企画・設計・構築・開発及び監査、独自のソリューション及びパッケージソフトの企画・開発・販売
事業所 本社/神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル 5F
※「横浜駅」東口から徒歩2分の場所にあります。
主要取引先 株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社日立情報制御ソリューションズ
株式会社日立マネジメントパートナー
株式会社日立製作所
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社NTTデータ
NTTソフトウェア株式会社
株式会社インテック
SE モバイル・アンド・オンライン株式会社
株式会社システム情報
企業ホームページ http://www.nbe.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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