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自社WEBサービスの提案営業(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/03 - 2011/06/30)

自社WEBサービスの提案営業(リーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
サービスありきのビジネスは展開しない。だから、今の成長がある。
世の中に、ネットベンチャーは星の数ほどある。
中には、急成長を遂げている会社も多くある。
だが、10年後、どれだけの企業が生き残れているだろうか。
サービスや商品の流行廃りのスピードは、今までになく加速している。
だからこそ、サービスありきで事業を立ち上げても、継続的な成長はない。
私たちはそう考えます。

だから、当社が何よりも重視しているのは“挑戦する組織”と“公正な評価制度”。
市場で勝てる、高い利益を出せる事業を生み出せる、挑戦し続けられる、
そんな成熟した組織であれば、どんなビジネスでも勝てるはず。
また、各自が仕事を正当に評価され、意欲的に仕事に取り組める環境も欠かせない。
当社には、サービス・商品を継続して生み出せる基盤があるのです。
実際、手がけるECサイト構築事業は国内でもトップクラスの実績を誇り、
ビジネスインフラ構築事業も、業界でトップを狙える位置を築いています。

サービスありきのビジネスを展開しなかったからこそ、今の成長がある。
次のビジネスの成功は、あなたと一緒につかみたいと思っています。

募集要項

仕事内容
自社WEBサービスの提案営業(リーダー候補)
◎開拓余地があるマーケットで、ご活躍ください。

当社はビジネスインフラ構築事業の一環として、ITや印刷、オフィスデザインなど外注先を検索できるサービス『会社なび/外注先探し』を企画・運営しています。競合が少なくニーズが高いビジネスなので、開拓できるマーケットは広大。既存の枠にとらわれず、お客様の要望にあった企画や掲載内容を提案してください。

■『会社なび/外注先探し』とは?
仕事を請けたい企業の営業活動を支援するサービス。ユーザー(企業)が依頼内容をサイトに登録。登録企業(仕事を請ける企業)が依頼に対し、提案を行ないます。技術力や制作力はあるが、営業力が不足している会社を支援することが可能です。当社では会員企業(ユーザー)を集めるためにサービスのカタログも自社で作成。1社に1冊を目標に全国で配布しているため、ユーザーも増加中です。

■新しいマーケットを切り開いてください。
外注業務を請け負う企業に『会社なび/外注先探し』のサービスの提案をお任せします。大切なのは、「どうしたらお客様の売上が上がるか」を考え、提案をすること。また、現在4つあるカテゴリー(IT、印刷、士業、内装・オフィス)を今期中には9つまで増やす予定。新しいマーケットをどんどん切り開いてください。
応募資格
学歴不問

◆営業経験をお持ちの方
 (アプローチからヒアリング、クロージング、フォローまで一連の業務を自己完結できる方を想定しています)
※「できるかできないか」ではなく、「やるかやらないか」、という当社の考えに共感してくださる方、歓迎!
※第二新卒歓迎!

<以下に一つでも当てはまる方、歓迎!>
□自分を成長させたい、新しいことに挑戦したい。
□自分で決めたことは言い訳せずにやりきる。
□新しいサービスや仕組みを生み出し、世の中に発信したい。
募集背景 事業好調!今期も200%成長を継続すべく、組織を強化します。

ECサイト構築事業やビジネスインフラ構築事業が好調な当社。創業以来5期連続で「200%成長」を達成しました。でも、まだまだ開拓できるマーケットは広大です。今期中の札幌、名古屋、大阪、福岡の営業拠点開設も決定。業績が好調な今、今期も「200%成長」を継続するため、今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階
札幌市、名古屋市、大阪市、福岡市
◎U・Iターン希望の方歓迎!
◎2012年3月までに、上記の4つの地方拠点を開設予定です。

※地方拠点の開設までは、東京オフィスでの勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
交通
都営三田線「芝公園駅」徒歩4分
都営大江戸線「大門駅」徒歩4分
JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万~65万円
※経験や能力を最大限考慮いたします。
年収例
27歳/営業経験2年/月給30万円/420万円
31歳/営業経験5年/月給42万円/600万円
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(4月・10月)
交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

★書籍購入が自由!
仕事に必要な知識を得るためであれば、書籍は会社経費で自由に購入していただいて構いません。実際に、毎日のように冊数が増えています。
主体的に仕事に取り組む方を評価します ■評価制度
個人のHAPPYと会社のHAPPYの交点での仕事を実現することが理想です。そうなるように受身ではなく自ら主体的に働きかけることが重要。会社が成長している限り、主体的に成長を求めるスタッフには、面白い仕事が必ず生まれます。こんな方針のもと個人が主体的に実力を伸ばすことを主眼に置き、職能制に近い評価制度をとっています。

■抜擢人事
職能制の評価制度に基づき、年齢や経験、社歴に関係なく実力のある人を抜擢し、責任者をお任せすることも。実際、20代後半で入社し、4ヶ月目に営業部の責任者に抜擢されたものもいます。
配属部署 『会社なび』事業部営業部への配属となります。男女比は7:3で、平均年齢は31歳です。中途入社してきたメンバーが多数活躍しています。営業経験を持つ人がほとんどですが、経験してきた業種はさまざま。先物取引や通信、HP、求人など…。みんな『意思』と『覚悟』を持って仕事に取り組み、日々新しい企画・提案に挑戦しています。

(参考)社員インタビュー
http://www.s-cubism.jp/careers/voice.html

会社概要株式会社エスキュービズム

会社名 株式会社エスキュービズム
設立 2006年5月11日
代表者 代表取締役社長 薮崎 敬祐
資本金 1億7632万5640円(資本準備金7895万320円を含む)
従業員数 160名(契約社員・アルバイト含む)
事業内容 ■IoTインテグレーション事業
■EC・オムニチャネルパッケージ事業
■店舗向けタブレット総合パッケージ事業
■アプライアンス事業
■流通事業
事業所 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
代表プロフィール 代表取締役社長/薮崎 敬祐(Takahiro Yabusaki)

1979年2月15日生
1997年3月 私立愛光学園高等学校卒業
2002年3月 東京大学経済学部卒業
2004年3月 東京大学大学院経済学研究科修了
2004年4月 株式会社リクルート入社
2006年5月 株式会社エスキュービズム設立代表取締役就任(現任)
企業ホームページ http://www.s-cubism.jp
採用ホームページ 株式会社エスキュービズム 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/s-cubism
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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