- 【事業内容】
- 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負） ■2003年4月 ISO9001取得 ■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場 労働者派遣事業許可番号／派14-301695
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 電気・電子設計エンジニア デジタル、アナログ、LSI、制御…。様々な回路設計あり。国内を代表する大手メーカーと直接取引。利益率が高いため、エンジニアに対してもしっかりと還元できるビジネスモデルがあります。だからこそ、「末永く技術者として活躍できる」環境があるのです。幅広くスキルを身に付けたい、一つの技術分野を究めたい…。色々な想いを持った技術者の願いに応えます！ ▼技術者一人につき、年間6万円の通信教育も完備。スキルアップできます。 プロジェクトの期間は平均で3年ほど。自分の伸ばしたいスキルにあわせて、最適なプロジェクトで活躍できます。企画開発から仕様検討、構想設計、詳細設計まで仕事内容も多岐にわたります。全額会社負担の通信教育を利用して勉強できる体制づくりをしています。 ▼1日の所定内労働時間は7時間。 プロジェクト先が8時間勤務だった場合は、1時間／日が時間外手当として支給されます。所定内7時間労働なので、プライベートとしっかり両立できる環境です。自動車、デジタル家電、医療機器などバラエティに富んだプロジェクトがあります。 【具体的なプロジェクト例】 ◆自動車（電装品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など） ◆家電・医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など） ◆通信・OA機器（音響機器、携帯電話、複合機など）他多数 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問◆設計経験をお持ちの方（デジタル／アナログは不問）。 ※同業他社の技術者だった方や、メーカー出身者などが多数活躍中です。 ※これまでの経験よりも重視したいのは、これからに対する想い。「生涯、技術者として現場で活躍していきたい」といった気持ちをお持ちの方を歓迎しています。 |
| 募集背景 | これからも「エンジニアのため」の会社であるために。 『生涯技術者』を理念に掲げ、エンジニアが何年先も活躍できる環境づくりにチカラを入れてきた当社。設計開発に特化してきた企業姿勢が評価され、日本有数の大手自動車、家電、医療機器メーカーなどと安定的な取引を続けています。今後も取引の拡大が見込まれているため、20名以上の採用を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
◎全国1都2府17県に勤務地があります。あなたの希望を考慮します。
■東北／岩手県、宮城県、福島県 ■関東／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■中部／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ■西部／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■九州／福岡県、長崎県 ※U・Iターン希望者歓迎します！ ※将来の希望勤務地も含めぜひご相談ください。 ※なお、面接は下記、営業所にて実施します。ご希望の面接地をお選びください。 ■営業所（全国12拠点） 仙台、宇都宮、大宮、東京、横浜 沼津、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡 交通
※勤務先により交通は異なります。通勤に便利な好立地が中心です。
■本社（横浜営業所・受託開発）／各線「横浜駅」より徒歩10分 ～全国12拠点（面接場所）～ ■仙台／「仙台駅」より徒歩7分 ■宇都宮／「宇都宮駅」より徒歩3分 ■大宮／「大宮駅」より徒歩7分 ■東京／「新宿駅」より徒歩5分 ■沼津／「沼津駅」より徒歩5分 ■浜松／「浜松駅」より徒歩2分 ■名古屋／「名古屋駅」より徒歩5分 ■京都／「京都駅」より徒歩5分 ■大阪／「大阪駅」より徒歩7分 ■神戸／「三宮駅」より徒歩7分 ■福岡／「博多駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※当社の所定内労働時間は【1日7時間】。7時間を超えた場合の残業代は全額支給です。プロジェクト先での勤務が1日8時間なら、定時退社でも残業代として1時間分を支給。 【最近こどもが生まれたエンジニアより】 早くこどもの顔が見たくて！早く帰って、お風呂に入れてあげることもできるんですよ。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします。 年収例
◆30歳／【年収500万円】（配偶者1名／子供1名）
※住宅手当、家族手当、業務手当（業務着任時に支給）、時間外手当など含む。 |
| 休日休暇 | 【年間休日 123日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 20代・女性…昨年の夏は北海道へ。観光名所をまわったり、魚介類を食べたり…。リフレッシュできました。 30代・男性…今年の夏も沖縄へ行く予定です。ダイビングが趣味なので、遠くの海にもぐれて楽しいです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■業務手当（月額2万5000円支給） ■家族手当（配偶者1万5000円 第1子3000円 第2子以降5000円 ※各月額支給。扶養者のみ） ■住宅手当（月額1万円～1万5000円支給） ■各種サークル活動（野球、テニス、ゴルフ、フットサルなど） ■退職金制度 ■社宅制度（※借り上げ社宅あり。例えば、月7万円の物件の場合、月1.6万円で借りられます） ■通信教育制度（年間6万円の費用サポート・報奨金1万円支給） ■新車購入奨励金制度 ■単身赴任手当 ■帰省旅費手当 ■転勤一時金 ■海外出張支度金 ■互助会制度 ■社内表彰制度 ■JTB利用補助サービス「えらべる倶楽部」 ■従業員持株会 |
| 経験者も選んだ、HIP | 私は以前技術系の会社に勤めていましたが、あることを機にヒップに転職を決意しました。そのきっかけは、実際に面接に行くと少しながら風土を感じることが出来たことです。実際、先輩もたくさん相談に乗ってくれます。また派遣業務に行くことで、技術者としてはもちろん、取引先のイベントとヒップのイベントの両方に参加できることもすごく充実した日々を過ごせていると実感しています。 自動車業界を経験し、現在は業界の異なる医療機器メーカーで内視鏡の開発に携わっていますが、エンジニアとしての可能性を広げることができる環境が整っているからこそ、新たなことにも挑戦できる会社です。 |
| 配属部署・教育制度 | ■平均年齢31歳。電気・電子設計のメンバーは全部で150名前後。 プロジェクトは内容により異なりますが、中にはヒップ単体で10名のプロジェクトチームもあり、お互いに助け合う風土はバッチリ！小規模なものは数名で構成されプロジェクトに参加しています。仲間を大切にし、仕事にも遊びにも一生懸命に取り組むプロの技術者集団、それがヒップです。各拠点でのバーベキュー、フットサル、テニス、釣りなどには社員の家族も参加しています。 ■友人や知人からの【紹介入社】が150名以上！ 設立から16年。平均すると1ヶ月に1名の実績です。経験者も、ついつい周りの人に勧めたくなる…。そのくらい信頼をおける会社ということです。 ▼プロジェクトへの配属前にはフォローアップ研修を実施。 顧客のニーズに合わせた技術教育を行ないます。少しスキルに不安がある方も現役の設計技術者の様々な角度からのアドバイスは技術者としての輝きに磨きをかけます。 ▼通信教育で、自分に合わせた独自の教育を。 技術者1名につき、年間で6万円の費用を確保。通信教育を使って、必要なスキルを学ぶことができます。今のプロジェクトに必要なものはもちろん、将来を見据えてのスキルアップも歓迎です！ |
| 会社名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 吉武 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 従業員数 | 845名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 53億5400万円（2019年3月期実績） 51億1900万円（2018年3月期実績） 48億8700万円（2017年3月期実績） 47億2000万円（2016年3月期実績） 44億8200万円（2015年3月期実績） 42億1500万円（2014年3月期実績） 40億9400万円（2013年3月期実績） 39億5200万円（2012年3月期実績） 38億700万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負） ■2003年4月 ISO9001取得 ■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場 労働者派遣事業許可番号／派14-301695 |
| 事業所 | ■本社・横浜営業所／横浜市西区楠町 営業所・事業所 ■仙台／仙台市青葉区本町 ■さいたま／さいたま市大宮区 ■東京／渋谷区代々木 ■浜松／浜松市中区砂山町 ■名古屋／名古屋市中村区名駅南 ■大阪／大阪市北区豊崎 ■福岡／福岡市博多区博多駅東 |
| 主要取引先 | いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、ソニーエンジニアリング株式会社、ソニーＬＳＩデザイン株式会社、デンソーテクノ株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士重工業株式会社、富士ゼロックス株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、ヤマハ株式会社（50音順） ※他、約180社と取引をしております。 |
| 採用ホームページ（１） | https://www.hip-pro.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.hip-pro.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ヒップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/recruit_hip-pro |
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