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株式会社 山陽コンサルティング営業(18432)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/07 - 2003/12/04)

コンサルティング営業
正社員職種未経験OK
いつの間にか、誰かに頼られてる自分がいた。
たとえば近所に新しくできた居酒屋さんの話題から。「あそこの焼き魚が美味しいんですよ」と言えば「そうそう。でもウチはグリルが古いからうまく焼けないのよ。そろそろキッチンも新しくしないとね。山陽さんにお任せしようかしら」なんて。いつの間にかお仕事の依頼をいただいたりして。毎日の暮らしを快適にしていくのが私たちの仕事。まずはじっくりお話をうかがいながら、お客さまと信頼関係を築き上げることからはじめましょう。

しかし信頼をいただくことは、誰にでもできるわけではありません。どんな小さな依頼でも丁寧に確実に対応する、お客さまに常に誠実な気持ちで接していく。この積み重ねです。

だから山陽は、経験でもなく、学歴でもなく、人柄のよさで採用します。人と人とのコミュニケーションを大切にできる方ならきっと活躍できるから。1年後には「山陽さんにお願いしたいことがあったのよ」と街で声をかけられるような、頼れる住まいのアドバイザーになっていたりして。なんだか楽しみになりませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業


中部電力・三菱電機の公認店として信頼と実績を誇る山陽。今回はリフォーム事業拡大による大幅なスタッフ増員を行ないます!お任せするのは営業というより「住まいのアドバイザー」。まずはお客さまの話をじっくり聞いて信頼関係を築くことからはじめましょう。もちろん未経験からでも大丈夫。先輩が一から丁寧に教えます。

【主な仕事の流れ】
▼中部電力・三菱電機の公認店として、電気温水器やガス給湯器など住宅設備機器の点検、買い替えのお手伝いをきっかけに、リフォームのニーズヒアリングを行ないます。客層はファミリー層が中心です。飛び込み営業はありません。
▼アフターフォローを徹底しているため、一度取引きをしたお客様からのリピートが多く、住宅リフォームや増改築依頼のお話をいただくこともよくあります。依頼のあったお客さまからどんなリフォームがしたいのかをじっくりとヒアリング。家族構成や年齢などを考慮し、お客さまと一緒になって完成イメージを作りあげていきます。もちろん、当社にはリフォームに関する各種サービスや商品が用意されているので安心です。
▼お客さまの信頼を得て、ご友人などを紹介いただく場合があります。あなたの誠実な仕事ぶりが評価されたという充実感を味わえる瞬間です。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳位まで
■営業・業界未経験者、第2新卒の方も大歓迎!
■応募の際に特別な資格や経験は必要ありません。“人と人とのコミュニケーション”を大切にできる方なら喜んでお迎えいたします。
【こんな方に最適】
・お客さまに喜ばれる仕事がしたい。
・会社のコアメンバーとして活躍したい。
・裁量の大きな仕事を任されたい。
募集背景

雇用形態 正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
名古屋市北区金城3-12-9
交通
地下鉄「黒川駅」3番出口より西へ徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給22万円以上
※研修期間3ヶ月あり(月給20万円+研修手当)。
※正社員登用後は、給与に加えインセンティブや報奨金を支給します。

★インセンティブや報奨金システムについて★
売上のみの評価ではありません。社長が一人ひとりに対して、礼儀マナー、指導力、達成力、行動力、会社貢献度に関する10数項目を毎月チェック。その後、個人面談を行って詳細内容を個々へフィードバックします。ビジネスパーソンとしての総合評価が給与へ反映するシステムです。
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回、随時インセンティブ・報奨金支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)、交通費全額支給
◆社用車貸与、社員旅行年1回(グアムなど)
営業戦略を計画中 事業拡大に伴い、営業体制の見直しを進めています。今までは少数精鋭だったため、お客さまの依頼受付、企画提案、メンテナンスと、すべてを一人が担当してきました。しかし、それでは様々な業務に追われ、各個人の負担が大きくなります。そこで、チームプレーで行なう営業スタイルを計画中。各段階の業務を分担し、お互いサポートし合えるシステムの導入を検討しています。
配属部署・教育制度 まだまだ少人数の小さな会社。堅苦しい部署はありません。その代わり、と言ってはなんですがここでメンバーから一言コメントを。

■山本 陽一(36歳)/社長
あれっ?と思われた方もいらっしゃいますか。社名「山陽」は私の苗字と名前の組み合わせ。単純明快。わかりやすいのがいいんです。応募者に求めるものもいたってシンプル。まっすぐな方なら大歓迎です!

■野杁 浩司(31歳)/営業
組織の中で自分の大きさを感じられる。小さい会社だからこそ、一緒に大きくなっていく過程を味わえる。充実感バッチリですよ。家族のいる私も安心して働ける環境です。

■近藤 恭史(28歳)/営業
「会社は選べても上司は選べない」とよく言いますよね。僕は上司を選んで入社しました。社長の礼儀正しさには圧巻ですね。ちなみに前職はOA機器の営業です。

■松原 玲美(24歳)/事務
もっとやりがいのある仕事がしたい、と山陽に入社しました。営業スタッフがより働きやすい環境を作れるよう頑張りますので、入社の際は何でも言ってくださいね。

■営業なんてはじめて…そんな方でも大丈夫!
実際の仕事を通して覚えていくのが山陽流。先輩との同行を繰り返しながら、少しずつヒアリングや提案スキルを磨いていきましょう。もちろん分からないことはどんどん聞いてください。社長をはじめ先輩スタッフが丁寧に指導していきます。

■実は、礼儀マナーが一番大切!
簡単なようで一番難しいのが、常に礼儀マナーを意識すること。いくら優れた提案をしても、礼儀マナーがいいかげんではお客さまの信頼は得られません。例えば、靴を脱ぐ時に揃える。身だしなみが整っている。挨拶は元気に大きな声でする。細かいかもしれませんが、お客さまはこうした所を見ているもの。そして、印象がよければ次の依頼へと繋がります。何よりも先に、自分を磨くことからはじめましょう。もちろん、入社後は最初にその秘訣を教えます!

会社概要株式会社山陽

会社名 株式会社山陽
設立 2000年7月
代表者 代表取締役 山本 陽一
資本金 1000万円
従業員数 8名
売上高 3億円(2003年6月実績)
※前年度比160~170%UP!
事業内容 ■住宅設備機器のメンテナンス・販売
■住宅リフォームの企画・立案・販売・施工
主要取引先 中部電力、三菱電機、INAX、TOTO、ナス 他
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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