勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | スクールマネージャー ■完全マンツーマン＋専任制による指導が好評です。≪自分らしい教室づくりができます！≫ 「個別教室のトライ」のスクールマネージャーとして、担当教室の運営・管理をお任せします。直接生徒に、学習指導を行なう仕事ではありません。入社後に教育ノウハウを共有する研修と先輩社員によるフォローがあるので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 【具体的な仕事内容】 ◆生徒との面談 定期的に生徒と面談し、学習プランを考えていきます。将来の進路についてもアドバイスをしながら、メンタルケアも行ないます。 ◆保護者への対応 進路面談や保護者からの問い合わせ対応、生徒の学習状況の報告なども行ないます。 ◆講師の育成・管理 講師の面接や人材育成、シフト管理などを行ないます。講師と相談しながら、担当生徒の学習カリキュラムの立案や指導方法のアドバイスを行なってください。 ◆入塾希望者への案内 CMやチラシをご覧になったお客様からの問い合わせ対応、入塾の案内をお任せします。トライグループとしてプロモーションも積極的に行なっているため、あなたはそれぞれのお子さんにあったご案内に専念してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
短大卒以上 【未経験・第二新卒歓迎！】 ※教員免許は不要です。 ※20代～30代のスクールマネージャーが活躍しています。 ＜こんな方はぜひ当社へ！＞ □教育業界にチャレンジしてみたい。 □経営者視点や統率力を身につけたい。 □多くの人から頼られる存在になりたい。 □大きな裁量を持って、仕事がしたい。 |
| 募集背景 | ■今年だけで東海エリアで出校強化を実施します。 「家庭教師のトライ」にとどまらず、さまざまな教育事業を展開しているトライグループ。昨今、マンツーマン指導に強みを持つ当社が運営する「個別教室のトライ」へのニーズが高まっています。それらのお客様の声に応えていくために、まだまだ余地のある東海エリアの出校強化を実施します。それに伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、最大2ヶ月の研修期間があります。その間は、アルバイトとしての採用です。また、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、三重県、岐阜県内の各教室
※あなたの希望を考慮します。 ※ＵＩターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ＜新規オープンする予定の教室＞ ◆愛知県／名古屋市、尾張地区、三河地区など ◆三重県／北勢地区、中勢地区、四日市市・鈴鹿市・津市など ◆岐阜県／中濃地区、東濃地区、岐阜市・多治見市など ★安城、小牧、尾張旭、多治見は急募です。 ※新規オープンまでは既存の教室での勤務となります。 ※既存の教室でも募集しています。詳しくは、当社HPをご覧ください。 交通
各教室によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
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| 勤務時間 | 平日／16：00～22：00（所定労働時間5.5時間、休憩時間30分） 土曜／13：00～22：00（所定労働時間8時間、 休憩時間60分） |
| 給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※別途、褒賞手当（教室長手当）8万円を年3回支給します。 年収例
◎年収400万円／26歳
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| 休日休暇 | ■週休制（日曜）、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■褒賞手当（教室長手当） ■役職手当 ■成績優秀者には海外研修あり |
| 転職者の声 | ◆名倉（30歳／中途入社1年目） 前職は、人材コンサルティング会社の営業として働いていました。スクールマネージャーに挑戦しようと思ったのは、これまでのマネジメント経験を活かし、教育業界に携わりたいと思ったからです。講師とは違うカタチで教育に携われるという点が魅力でした。 トライは、歴史のある会社だというイメージがあったので、教室を訪れたとき、想像以上にアットホームで驚きましたね。入社して感じるのは、やる気があれば積極的にチャンスを与えてくれる会社だということ。私は、入社1年でSVとして、複数の教室の運営を任されています。裁量が大きい分、使命感を強く持てて、充実した毎日を過ごすことができています。 |
| 配属部署・教育制度 | 各教室への配属となります。教室の立地や生徒数によって、スタッフの数も講師の数も異なりますが、だいたい講師は30名前後、生徒は100名前後です。 当社で活躍しているスクールマネージャーのほとんどが中途入社者。前職は様々です。教育に興味があった人もいれば、マネジメントや人材育成に関心があった人もいます。いずれにしても最初は未経験だったメンバーばかり。新しく仕事を始めるあなたの気持ちはよくわかっています。わからないことがあれば遠慮なく質問し、少しでも早く一人前のスクールマネージャーとして活躍してください。 ▼入社後1ヶ月は、千種駅前校にて、当社の事業内容やトライの学習システムを理解する座学研修をご用意しています。生徒や保護者との接し方、講師の採用・面接方法など、教室運営に関わる全般的な業務のノウハウを共有していきます。 ▼その後は、各現場でのOJTとなります。実際のスクールマネージャーのアシスタント業務を通じて、運営方法を覚えていきましょう。先輩や上司がしっかりフォローしますので、わからないことはそのままにせず、質問してください。 |
| 会社名 | 個別教室のトライ（株式会社トライグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1987年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二谷 友里恵 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 | 家庭教師のトライ、そして現在展開中の個別指導教室に続き、一般企業向けへの人材派遣事業を展開中 運営スタッフ数／1000名 教師登録者数／50万名（全国累計） 生徒数／100万名（全国累計） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区飯田橋1-10-3 ■大阪本社／大阪府吹田市江の木町1-3 ■名古屋支社／愛知県名古屋市千種区内山3-23-5 ■福岡支社／福岡県福岡市早良区西新5-1-17 ヒューマンズプラザ西新2F ■事業所／札幌、仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡等（全国318教室） |
| 企業ホームページ | http://www.kobekyo.com |
個別教室のトライ（株式会社トライグループ）のスクールマネージャー（184302）の転職・求人情報は掲載を終了しています。