仕事内容 |
経理(マネジャー候補) 経理財務全般にわたる知識・経験が活かせる仕事です。
将来の経理課長としてご活躍いただけるような方を採用します。求めているのは、メーカーにおける経理の経験。実務の量、知識などはもちろんですが、今後のキャリアアップへの意欲を重視して採用を行ないます。将来的には経営視点に立って、経理部門全体を把握できるような存在になって欲しいと考えています。
【主な業務内容】 ◎月次・年次の決算業務 ◎固定資産管理 ◎原価計算 ◎B/S、P/L作成 ◎キャッシュフロー計算書 ◎会社法計算書類作成 ◎監査対応 ◎税務全般 ◎収支管理、管理会計 ◎資金管理
◆社内で関わる部署も多岐にわたります。 総務部はもちろん、製造部、品質管理部、経営層(社長、取締役部長)などとの連携が必要です。また親会社である出光興産の事業企画部門や監査役との折衝も多くなるでしょう。社外の税理士事務所などとのやり取りも多くなります。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上◆製造業での経理実務経験を3年以上お持ちの方。 ※広い視野に立ち、新たなことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。
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募集背景 |
正社員採用を行ない、次世代を担う人材を育てていきます。
出光興産100%出資の当社の人員体制は、親会社からの出向社員と当社の正社員とで構成されていますが、中長期の経営計画においては、正社員の比率を高め、組織力の強化も図っていきます。そこで、将来は マネジャーとしてご活躍いただけるような人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR各線「川崎駅」からバスで約25分「水江町」バス停下車
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勤務時間 |
本社/8:00~17:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給23万9000円以上 ※年収ベースでは、400万円以上を想定。 ※あなたの能力を考慮して決定。入社後の活躍に応じて、昇給していきます。 ※出光ルブテクノでは、日々のがんばりを正しく評価しています。そのための明確な評価基準が設定されており、社員の皆さんに公表しています。
年収例
35歳/25万円(理論年収430万円) 40歳/34万円(理論年収750万円)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■地域手当(1万円) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■住宅手当(1万5000円/月) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子供1人につき:5000円/月) ■時間外手当 ■退職金制度 ■制服あり(夏・冬) ■保養所(出光興産の保養所/JTB「えらべる倶楽部」と契約) ■テニスコート(本社) |
潤滑油とは |
潤滑油は、金属同士の摩擦・摩耗を減らすために、あらゆるモノを製造する機械に使用されています。そんな潤滑油の分野で私たちが特にこだわっているのが、環境への配慮。省エネや資源の有効活用を特性とする商品開発に全社を挙げて注力しています。 |
配属部署・教育制度 |
総務部への配属となります。経理部門は部長1名のほか、決算や税務など業務に関わるメンバーが1名。出光グループから派遣されているメンバーが1名、ほか2名という構成です。出光グループからの派遣メンバーが実務上の経理アドバイザーとして活躍しており、まずは彼とともに仕事に取り組んでください。
入社後は職種に応じた研修を用意しています。
▼入社後研修 会社の概要を知っていただきます。「出光ルブテクノについて」「潤滑油について」「安全と品質について」他。
▼現場研修 商品ができあがる流れを知っていただくために、製造、品質管理、物流など、それぞれの部署で研修していただきます。
職務遂行能力の向上を図っていくための研修を用意しています。 |
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