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掲載終了

野村ビルマネジメント株式会社ビル設備管理のマネジメントスタッフ(184204)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ビル設備管理のマネジメントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/14 - 2011/07/11)

ビル設備管理のマネジメントスタッフ
正社員
“社員を大切に”という当社の想いを、あなたにも感じてほしい。
総合的にビルマネジメントを行ない、建物の価値向上を実現している当社。
この度、管理物件増加のため、設備管理や施工管理に携わった経験者を求めています。

当社には多くの中途入社者が所属。
居心地の良さや将来性に惹かれ、当社を選んだ人たちばかりです。

これはとても嬉しいこと。
なぜなら“転職して良かった”と感じてもらいたいと強く思っているからです。
良い環境を提供するのは、生涯やりがいを持って働き続けて頂きたいから。
当社がこのスタンスを崩すことはこの先ありません。

入ってすぐに働きやすさを感じて頂けるのはもちろんのこと、
将来マネージャーを目指し、一生モノのスキルを手に入れてください。
そのための研修制度も充実させています。

そして仕事だけでなくプライベートも充実させて頂くため、年間休日は120日以上。
更に、現在では社員一人ひとりの成長や日々の活躍ぶりに対して
今まで以上に評価ができる制度の導入を検討しています。

いかがでしょうか。“社員を大切に”という想いをぜひ体感して欲しいと思います。

募集要項

仕事内容
ビル設備管理のマネジメントスタッフ
キャリアアップしたい方には、最適な仕事です。

◎キャリアアップが可能。将来を見据えて活躍できます。
◎研修制度充実。専用の研修センターも利用できます。
◎成長性は抜群。連続増収中の会社です。

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※ビルごとに設備や仕事の進め方は異なります。経験をお持ちの方も、イチから仕事を覚えていきましょう。

□■まずは現場に慣れましょう■□
電気、空調、衛生、消防など設備保守・点検(日常・定期・法定点検)や建物の監視業務を通じて、業務の流れを覚えていただきます。

□■マネジメント業務へ■□
ひと通り当社の業務に慣れていただいたら、修理費用などの見積り作成や工事立会い、ビルオーナー様への修繕の提案などの業務をお任せします。また、協力会社の選定および工事の折衝などのマネジメント業務もお願いします。

□■将来的には頼られる存在に■□
上記管理業務に加え、テナント様とのさまざまな調整やご相談の窓口などもお任せします。ビルのエキスパートとして頼られる存在へとなってください。
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※入社後は多様な設備を揃えた大規模な研修センターでの実務研修や技術研修などを多数受講できます。
応募資格
高卒以上

高卒以上
(1)ビル設備管理、施工管理(建築・電気・土木・管工事等、分野は問いません)、電気工事
  のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
(2)電気工事士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、危険物取扱者
  のいずれかの有資格者

■上記の(1)または(2)に該当される方が対象となります。

※長期的な事業戦略を見据えた若手の募集です。20代~30代前半の社員が活躍しています。
募集背景 早期にご活躍いただける方々を採用したいと考えています。

総合的にビルマネジメントを行なう当社。依頼が順調に増えているため、人員増は急務となっています。毎年新卒社員を数十名採用してはいるのですが、より早くご活躍いただける方々が必要。そこで設備管理や施工管理など、建物に精通した人材を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
<首都圏で積極採用中!>
※グループの物件はもちろん、最近では公共施設やデータセンターなど、グループ外からの依頼も増加中。それぞれのビルにおいて、面白さや難しさがあります。さまざまな業務を経験することで、スキルも磨かれます。

[面接地]
東京本社/新宿区西新宿 新宿野村ビル21階
大阪支店/大阪市西区 野村不動産四ツ橋ビル5階
交通
■勤務先により異なります。

東京本社/各線「新宿駅」より徒歩7分
大阪支店/地下鉄「本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
※ローテーションによる宿直勤務有。
※勤務時間帯と宿直勤務の有無に関しては、配属先により異なります。
給与 月給20万7500円以上(一律手当含む)
【月収例】28歳 既婚者(子供2人)/月収 30万1500円
※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。
年収例
28歳/年収450万円 (諸手当含)
33歳/年収550万円 (諸手当含)
※経験・家族構成等により異なります。
休日休暇 <年間休日123日!夏季休暇は、7~9連休をお約束!>
◇完全週休2日制
⇒曜日はローテーション制。1ヶ月位前に申請していただければ、希望を考慮いたします。
⇒連休をつくることも可能なので、中には連休の希望を出して旅行に出かけるメンバーもいます。「転職して、家族と過ごせる時間が増えた」という中途入社の方が多数です。

◇祝日
◇年末年始休暇、夏季休暇
◇有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤の場合、代休を取っていただけます。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回、賞与年2回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇時間外手当(全額支給)、住宅手当、役職手当、家族手当
◇結婚祝い金、出産祝い金
◇退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、各種研修制度
◇人間ドックの受診費用一部負担(被扶養配偶者含む)※35歳以上の方

~資格取得奨励金を支給いたします!(試験にて取得時)~
エネルギー管理士5万円/第2種電気主任技術者5万円/第3種電気主任技術者3万円
建築物環境衛生管理技術者3万円/第1種電気工事士1万5000円/1級ボイラー技士1万5000円
評価制度について 今までは年齢、入社年次、資格の有無を大きな評価対象としていました。これが業界における「普通」だったかもしれません。しかし今後は会社の更なる発展のために、日々の努力を客観的に評価できる制度の導入を検討しています。それにより、社員一人ひとりの成長や日々の活躍ぶりに対しても、今まで以上に評価ができると考えています。
配属部署・教育制度 <20代の社員が中心。活気があります!>
設備管理部門への配属です。部署の特徴は、20代が半数近くを占めていること。当社はこれまで意欲ある若手を迎え入れ、そして教育に注力してきました。

また中途入社のハンディは一切なく、経験を積んだ先輩社員は早ければ30代前半でも所長に抜擢されています。

なお、給与や待遇、職場環境など安定した福利厚生をご用意しています。日々の生活が安定することから、毎日安心して仕事に取り組むことができます。

<設備を豊富に揃えた環境で行なわれる手厚い研修はスタッフに好評です!>
★資格取得支援
資格のない方が対象。外部・内部機関による各試験対策。
建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者 等

★技術研修
設備管理に必要な基礎知識・技術を習得。(1年に10項目を各2回ずつ開催)

★実務研修
受変電設備点検やリレーシーケンス制御等の業務知識、技術を習得。
(1年に7項目を各2回ずつ開催)

※その他、階層別研修、管理職研修、海外研修もご用意しています。

会社概要野村ビルマネジメント株式会社

会社名 野村ビルマネジメント株式会社
設立 1977年4月1日
代表者 代表取締役社長 井上辰夫
資本金 1億円
従業員数 1215名(2012年4月1日現在)
売上高 ★☆ 業績好調!連続で売上アップ中です。 ☆★

413億8800万円(2012年3月期実績)
396億3500万円(2011年3月期実績)
366億6300万円(2010年3月期実績)
343億6400万円(2009年3月期実績)
317億6000万円(2008年3月期実績)
280億8400万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■総合ビル管理業
・ビルマネジメント事業
・建築インテリア事業
・プロパティマネジメント事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階
支店・営業所/横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、野村リビングサポート株式会社、NREG東芝不動産株式会社、株式会社メガロス、野村アメニティサービス株式会社
企業ホームページ http://www.nomura-bm.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!