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東洋ハイテック株式会社電気計装設計(183993)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気計装設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/03 - 2011/06/30)

電気計装設計
正社員
10年以上の成長を見込んでいる当社で、電装設計の経験を活かしませんか。
私たちは「粉」を操るプラントエンジニアリング企業です。例えば、粉をミクロン・ナノ単位に粉砕したり、分級したり、混合したりするプラント設備をつくっています。いまや「粉」はあらゆる業界に必要とされ、食品・化粧品・医薬品・液晶・半導体・電池など名立たる大手企業と、40年以上に渡り信頼を築いてきました。そして近年、特に需要が高まっているのが二次電池業界です。電池・エネルギー分野の成長は著しく、今後10年間は成長が見込まれており、国内・海外から当社への依頼は急増しています。

「粉」は魔物と言われるほど、その扱いが非常に難しい素材。それは数式や計算に頼ることができず、何より経験工学によるところが多い分野であるためです。参入障壁が非常に高い分野で、設立以来「粉体プラント」一筋で事業を展開してきた当社。あなたにはプラント全体の制御システム設計、製作手配、引渡しまで一貫してお任せします。奥の深い技術フィールドで、今までの経験を活かしてください。

募集要項

仕事内容
電気計装設計
あらゆる業種に必要とされる粉体プラント技術を究めてください。

「粉」を扱う業界の企業・工場に対して、粉体プラント及び粉体ハンドリング装置の製造・販売を行なっている当社。あなたにはプラント全体の制御システムにおける仕様検討段階から携わっていただきます。プロジェクトの規模は数千万円~数億円までさまざま。営業1名、設計1~3名とプロジェクトを組んで業務を進めます。

制御盤のハード設計、及び、実際のプログラミングについては協力会社に依頼することもあります。あなたには、プラント設計のコア部分に携わっていただきますので、技術者として確かな手応えを感じていただけるはずです。エンジニアリングフローシート、P&Iを基に計装・制御機器やパーツを選定し仕様を決定。制御の主体は、シーケンサやタッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用します。製作手配~施工管理~試運転調整後の引渡しまで一貫して対応していただきます。

※出張について
現地施工・試運転を行なう際に出張があります(2日~1週間程度)。長期出張の頻度としては多くありません。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■シーケンス制御設計の経験をお持ちの方(機械・プラントの種類は問いません)
⇒例えば、プラント以外にも産業機械や検査機器、エレベーター、搬送装置などに携わっていた方、歓迎。
募集背景 二次電池(充電池)の飛躍的な需要増を背景にした組織強化です。

IT・食品・半導体・化学など様々な業界の「粉体」に関わる装置を提供してきた当社。近年では二次電池業界の需要が特に伸びており来年度の売上は90億円、対前年比150%に達すると見込んでおります。さらに今後10年間の成長を見込めているため、組織強化を図ることになりました。東京勤務においては急募です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、もしくは、大阪での勤務 ※東京は急募。
東京支店/東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル18F
大阪本部/大阪市北区万歳町3番20号 北大阪ビル
※勤務地は希望を考慮します。
交通
東京支店/各線「水道橋駅」より徒歩3分
大阪本部/JR各線「大阪駅」より徒歩10分
        阪急本線、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分
        地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給(基本給)22万7000円以上 ※諸手当含まず。
※上記はあくまで最低保証額。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※各種諸手当は別途支給します(配偶者:月1万6000円、扶養:第4子まで、役職、時間外、休日出勤、工事・出張)。
※東京本部勤務の方は、別途勤務地手当(独身者:月5000円、既婚者:月1万円)を支給します。
年収例
30歳(独身):年収570万円(月給32万8000円)
35歳(既婚):年収695万円(月給39万2000円)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、誕生日休暇
≪年間休日123日/2010年度≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)
※決算賞与を含めた実績/2010年度:6ヶ月分、2009年度:5.7ヶ月分、2008年度:6ヶ月分
■各種社会保険完備、交通費支給(月5万円まで)
■諸制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度
■社員旅行/昨年10月は韓国ソウルに行ってきました!旅費はもちろん全額会社負担。

【利益配分について】
利益を社員に還元するため、毎年3月末に利益配分の支給を行なっています。「社員のがんばりに目に見えるカタチで応えたい」というのが当社の考え方。この3番目の賞与は、30年以上も続いている歴史があります(2010年3月末:1ヶ月分相当分、2009年3月末:1ヶ月分相当分、2008年3月末:2.3ヶ月分相当分)。
東洋ハイテックの強み ◆日本でトップクラスの粉体プラント構築力/優れた粉体プラント構築の要は、業界用語で「粉体ハンドリング」と呼ばれる各機器を有機的につなぎ機能を発揮させる技術、人間の体で言えば各臓器をつなぐ「血管」であり「神経」。最大の強みであるこの卓越した技術が多種多様な粉体プラント構築を可能にします。

◆海外からも優秀な粉体機器を調達/2007年に4社と提携を結び、現在は海外15社と提携。差別化された粉体機器をプラントに組込む戦略で顧客満足を追求しています。

◆多様なビジネスモデル/当社はエンジニアリング会社としての顔、メーカーとしての顔、粉体機器の専門商社としての顔を持ち、その多様さが安定成長を支えています。
配属部署・教育制度 技術部の配属です。電気計装グループ、機械・プラント3グループに分かれています。技術部には、東京19名、大阪20名のメンバーが在籍しています。そのうち電気計装設計に携わっているのは、東京3名、大阪4名です。

【先輩技術者の前職】
■重電メーカーのパワーユニット設計
■機械メーカーでモーターの制御設計

入社後、粉体技術センター(兵庫県篠山市)で延べ2~4週間の研修があります。実際の仕事の流れをひと通り覚えた後に、営業現場でのOJTへと移っていく予定です。先輩社員との顧客同行や社内・社外関係者とのミーティングに参加しながら、顧客・商品・業界知識の習得、及び仕事の進め方を覚えていきましょう。

会社概要東洋ハイテック株式会社

会社名 東洋ハイテック株式会社
設立 1964年7月6日
代表者 代表取締役社長 三谷 陽一郎
資本金 9880万円
従業員数 155名(2012年4月現在)
売上高 79億6600万円(2012年3月期実績)※対前年比139%
57億1300万円(2011年3月期実績)※対前年比107%
53億1500万円(2010年3月期実績)※対前年比94%
56億4300万円(2009年3月期実績)※対前年比96%
58億5400万円(2008年3月期実績)
経常利益 8億6100万円(2012年3月期実績)
2億9200万円(2011年3月期実績)
5億2000万円(2010年3月期実績)
3億9200万円(2009年3月期実績)
6億1880万円(2008年3月期実績)
事業内容 ■粉粒体プラントのエンジニアリング事業
■粉粒体機器の開発・設計・製造事業
■粉粒体機器の販売事業
事業所 ■本部・大阪支店
大阪府大阪市北区万歳町3番20号 北大阪ビル

■東京支店
東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル18F

■粉体技術センター
兵庫県篠山市高屋210番2号
主要取引先 旭硝子、旭化成、味の素、味の素ゼネラルフーヅ、花王、キヤノン、コニカミノルタ、シャープ、信越化学工業、JX日鉱日石エネルギー、住友金属鉱山、ソニー、TDK、DIC、東芝、東レ、日本化学工業、日本触媒、日亜化学工業、ネスレ、日立化成、富士フイルム、パナソニック エナジー社、三井化学、三菱化学、リコー、ライオン、理研ビタミン、ロート製薬 他

※優良企業からコンスタントに受注が入るため、経営においては抜群の安定性を誇ります。 海外企業(現在の提携会社は8社)の製品も積極的に導入しています。
企業ホームページ http://www.toyohi.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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