勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 経理 スケール感、仕事の手応えは充分です。パナソニック本体や、そのグループ各社のほか、大手重工業メーカー、大手飲料メーカー、官公庁、インフラ(電気・ガス)など、様々な業界の企業と取引をしている当社。東証一部上場部品メーカーの九州子会社の経営幹部候補や、大手鉄道会社を中心とした70を超える企業から構成される一大グループでの経理業務など幅広くご紹介できます。 ■まずは座学やOJT研修を通して、仕事の進め方を覚えていきましょう。今回の募集は紹介予定派遣。一定期間、派遣先で勤務したのち正社員となるかどうかを決めていただけるため、ミスマッチのない職場選びができます。 【具体的な業務】 ・伝票起票 ・経理ソフトへの入力業務 ・債権・債務の管理等会計処理業務 ・財務諸表の作成 他 ※経験能力に応じて業務をお任せしていきます。 更に、将来的には、経営分析、決算処理、決算書作成や、法人税の申告書作成にも携われます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問(※第二新卒歓迎) 社会人経験2~3年+経理業務経験(仕訳、伝票起票から) ・一生経理の仕事をしていきたい。 ・優良企業で働きたい。 ・仕事もプライベートも、どっちも大事。 ・長期雇用できる環境で働きたい。 ・充実した待遇が整っている環境で働きたい。 ・経理のスペシャリストを目指している。 ・将来経営幹部になりたい。 …とお考えの方にオススメです。 |
募集背景 | 過去の実績が評価され大手優良企業からオファーを頂いています。 おかげさまで、紹介する人材の質や当社のサポート体制に満足していただき、様々なオファーが多く寄せられています。昨年は、紹介予定派遣で就業開始された方のほとんどが正社員として活躍しています。 |
雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※紹介予定派遣とは:最長6ヶ月(最も多いケースは2~3ヶ月)の派遣期間終了後、あなたとご紹介先企業の同意が得られた場合に正社員、契約社員採用となります。働きながら企業を見極める、安心の転職スタイルです。 |
勤務地・交通 |
福岡市博多区、春日市、うきは市のご紹介先企業
※ご紹介先企業により異なります。もちろんご希望を考慮します。 ≪U・Iターン歓迎!≫ ◆遠方からの場合、面接時の交通費を負担する場合もございます。 【引越し補助制度あり】 勤務地によっては転居が必要になる場合があります。その場合、引越し費用(敷金・礼金、仲介手数料 等)を当社がサポートします。 交通
※ご紹介先企業により異なります。
※車通勤可能な勤務地もありますので、詳しくはお問い合わせください。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 【例えば…】 8:00~16:40 という会社もあります。 |
給与 |
【月収例】月収18万6000円~(時給1200円、実働1日7時間45分、月20日勤務の場合) ※キャリアアドバイザーが給与交渉を行なうので安心です。経験・能力を考慮し、上記提示額以上の給与もご用意できます。 ※時給1200円~となります。 ※紹介予定派遣の場合、正社員登用後は就職先企業規定に準じます。求人紹介時に想定年収をご提示できますのでご安心ください。 正社員登用後※下記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 ・月給24万円~26万円(別途、各種手当、入社3年間は家賃半額支給)+賞与2回+決算賞与 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 【例えば…】 週休2日制 月8日以上(会社カレンダーによる) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 という会社もあります。 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■パナソニック健康保険組合加入※健康保険と厚生年金は、派遣期間が2ヶ月以上時のみ加入必須 ■IT資格取得支援制度、e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度 ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア ※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 ※正社員登用後は、就職先企業規定に準じます。 |
紹介予定派遣とは | まずはパナソニック エクセルスタッフ(株)の派遣社員としての雇用となります。最長6ヶ月の派遣期間を、紹介予定先の企業で勤務していただきます。派遣期間終了後、派遣先企業と本人が労働条件などで合意した場合、正社員(もしくは契約社員)として派遣先企業に紹介および就業できるシステムです。 事前に派遣先企業の社員の方々とやり取りをしているということもあり、直接雇用の際には企業や職場についての理解が深まっている…つまり高いマッチングを実現できるという利点があります。 |
教育制度 | まず最初に、勤務先にて座学やOJT研修を実施します。経験・仕事の習得度によっては、新たな仕事をどんどんお任せしていく予定です。そのため、受身ではなく、積極的に仕事を覚えていってください。 【e-ラーニング】 就業中のスタッフの方はスキルアップのために、パナソニックグループの教育部門「人材開発カンパニー」が推奨するe-ラーニング講座を優待割引価格にて受講できます。 【スクーリング】※40校以上のスクールと提携! スタッフの方々のスキルアップをサポートするために、パナソニックの研修所をはじめ外部の研修機関と提携。さまざまな研修制度や、提携スクールでの優待価格受講サービスをご用意しております。 |
会社名 | パナソニック エクセルスタッフ株式会社 九州支店 |
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設立 | 1989年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 松本 潤 |
資本金 | 9000万円 ※パナソニック株式会社100%出資 |
従業員数 | 524名 (2010/3現在) |
売上高 | 396億7100万円(2010年3月期実績) 392億2300万円(2009年3月期実績) 371億6200万円(2008年3月期実績) 342億4400万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | 労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業(般27-010226) 職業安定法に基づく有料職業紹介事業(27-ユ-010074) 特定労働者派遣 企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 財務に関する書類の作成などの経理処理の請負 タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 コンピュータ・システムおよびプログラム開発・設計の請負 能力開発、人材育成に関する研修の受託 アウトソーシング事業の受託・請負 前各号に付帯または関連する一切の業務 |
事業所 | ■本社 大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2F ■テクニカル事業部 OBPオフィス 大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2F ■テクニカル事業部 梅田オフィス 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー17F ■テクニカル事業部 新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 他、北日本支店(仙台)、中部支店(名古屋)、中四国支店(広島) |
主要取引先 | ■パナソニック(株)、パナソニック電工(株)、三洋電機(株)、パナソニックグループ各社 ■川崎重工業(株)、三菱重工業(株)、富士通テン(株)、古野電気(株)、ナブテスコ(株)、新明和工業(株)、Sky(株)、ダイハツ工業(株)、タイガー魔法瓶(株)、京セラミタ(株)、トヨタ自動車(株) その他多数 |
企業ホームページ | http://tech-excel.panasonic.co.jp/se0001Show.do |
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 九州支店の経理(183992)の転職・求人情報は掲載を終了しています。