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掲載終了

Acuta(三全興産株式会社)レディース服の企画生産(183874)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

レディース服の企画生産の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/05/27 - 2011/06/30)

レディース服の企画生産
正社員転勤なし
自社ブランドの『Acuta』も、大手ブランドも、デザインできます。

いろいろ手がけられるから面白い。デザイナーとしての力も磨いていけるというものです。

私たち三全興産は、1980年の設立以来、OEM生産で数々の大手アパレルブランドとの間に強い信頼関係を作ってきました。現在も大手アパレル企業が扱っている、複数のブランドのOEMを行なっています。そのOEMで培ってきた企画力やノウハウを活かして立ち上げられた自社ブランドが『Acuta』。毎日のおしゃれを楽しみたい20代後半~30代前半の女性に人気のブランドとして成長しています。

大手ブランドのOEMと、人気自社ブランドのデザイン。あなたのアイデアやセンスを発揮しながら、幅広いアイテムを世の中に送り出すことができます。いずれは生産管理ラインをお任せすることも可能です。服作りへの情熱やこだわりをもった方は、この環境を、そしてチャンスを、ぜひ活かしてください!

募集要項

仕事内容
レディース服の企画生産
大手アパレルのOEMやオリジナルブランドのデザインをお任せ。

あなたには大手アパレル企業のOEM、または自社ブランド『Acuta』の企画・デザインをお任せします。言われたままのデザインをするのではなく、クライアントやユーザーのニーズを捉えた独創性溢れるデザインを期待しています。

≪具体的には…≫
■企画会議に参加
 └週に1~3回、クライアントの元に出向き、企画会議に参加します。いいデザインを積極的に提案することが求められます。アイデアを充分に活かしていただくことが出来るはずです。

■展示会
 └『Acuta』の展示会は年に6回、2ヶ月に1回程度のスパンで行なわれます。1回あたりに出品するサンプルは30~40型。あなたにはそのデザインをお願いします。季節感やトレンドを意識し、あなたのセンスを活かした服をデザインしてください。

■生産管理アシスタント
 └営業課長のもとで生産管理のアシスタント業務もお願いしていきます。ゆくゆくはスキルアップの一環として、生産管理を担っていくことも可能です。
応募資格
学歴不問

■デザイナーもしくは企画の経験がある方
 └当社が扱っている服のテイストに近いもののデザイン・企画の経験者を想定しています。
※学歴は不問です。

★゜・:*:・こんな方、歓迎します!゜・:*★:・。
◆自分のアイデア・センスを活かしたデザインがしたい方
◇デザイン以外のスキルも身につけたい方
◆自社ブランドのデザインをしてみたい方
募集背景 企画力を強化するために、経験者を募集します。

大手アパレルメーカーのOEMの他、自社ブランド『Acuta』『Mirror Mirror on the wall』を展開する当社。自社ブランドの強化はもちろん、OEMにおいてもさらに洗練されたデザイン提案をしていくため、企画力を強化することに。そこで今回、デザイン業務の経験をお持ちの方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区青葉台1-16-4
☆オフィスは中目黒駅から徒歩5分、代官山駅から徒歩5分の本社ビル!通勤にも便利ですが、帰りにショッピングを楽しむことも可能です。
※転勤なし
交通
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
☆展示会前などは忙しくなります。勤務開始時間は少し遅めなので、ゆとりをもって出勤することが可能です。
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
320万円/28歳・経験5年(各種手当含む)
300万円/26歳・経験2年(各種手当含む)
休日休暇 ★゜・:*:・プライベートもしっかり確保。オンとオフのメリハリがつけられるのも魅力゜・:*★:・。
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇、介護休暇

≪年間休日125日≫
福利厚生・待遇 ★゜・:*:・アパレルの会社で働くからこその、ちょっぴりお得な待遇もご用意しています゜・:*★:・。
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額)
■営業手当
■住宅補助手当(入社1年後より)、家族手当(扶養家族のみ)、調整手当、役職手当
■退職金制度(入社満3年後より)
■福利厚生施設(河口湖/初島リゾートクラブ)
■社員割引制度
『Acuta』の紹介 自立した女性達のLIFE STYLEに自然に馴染むようなファッションを提案している『Acuta』。機能的でトレンドを意識したこだわりのある大人のカジュアルで、20代後半~30代前半の女性に高い人気があります。

☆詳しくはホームページをご覧ください。☆
http://www.acuta.jp/
http://ameblo.jp/acutashop/ (スタッフブログ)
配属部署・教育制度 オリジナルブランド『Acuta』とOEMを手掛けているのは、全部で10名。生産管理が1名、営業が6名、デザイナーが3名所属しています。メンバーのうち4名が女性で、オフィスはいつも明るい雰囲気。それぞれの意見を持ちより、新しいアイテムをつくりだしています。平均年齢は30歳くらいです。未経験からスタートしたメンバーもいてみんなで支えあって仕事を進めています。

…ちなみに、デザイナーは会社全体で5名。人数が少ないこともあり、ブランドを問わず仲が良いのが特徴です。みんなあなたの入社を心待ちにしています。

基本的に、即戦力でご活躍いただきたいと思います。しかし、当社のやり方や仕事の流れなどは先輩社員がOJTにてお教えしますので、ご安心ください。他にも分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。

会社概要三全興産株式会社

会社名 三全興産株式会社
設立 1980年8月
代表者 代表取締役 今井 進太郎
資本金 5000万円
従業員数 21名
売上高 8億5000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■オリジナルファッションブランド『Acuta』、『Mirror Mirror on the wall』の商品企画・生産・販売及び卸売業
■アパレル商品のOEM・ODM(中国・韓国などからの輸入・販売)
■インポートブランドの輸入・販売(イタリア・フランス等のデザイナーズブランドやカジュアルブランド)
⇒当社では自社ブランドに加えてインポートブランドも展開しています。フランスやイタリアから買い付けた靴やバッグ、アクセサリーなど素敵な商品ばかりです。
事業所 本社/東京都目黒区青葉台1-16-4
主要取引先 株式会社アーバンリサーチ、株式会社パル、株式会社シティーヒル、株式会社ユナイテッドアローズ、
株式会社キャンデラインターナショナル、株式会社ワールド
【他全国に約150社】
企業ホームページ http://www.sanzen-tokyo.com/
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