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株式会社エル・ティー・エスシステム運用エンジニア(183755)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

システム運用エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/05/24 - 2011/06/20)

システム運用エンジニア
正社員契約社員上場企業
この運用の仕事には、“ソリューション”という言葉がふさわしい。

指示通りに障害対応し、マニュアル通りにユーザーの問い合わせに応える。果たして、それだけが運用の仕事でしょうか。ただ言われたことをやるだけでなく、自ら課題解決策を導き出し、改善を図る。当社には、そんな“攻めの運用”を実現できる仕事があります。

当社は、“変革支援事業”という独自のビジネスを展開しているコンサルティング企業です。単にソリューションを提案するだけにとどまらず、その先の“導入・定着”までを支援しています。それらの事業コンセプトや精神を受け継ぎ、当社ではシステム運用支援サービスを提供。そして、その中で重要な役割を果たすのが、システム運用エンジニアです。“お客様の近くで”“お客様視点の課題解決をする”という当社の姿勢をまさに体現しているのが、彼らなのです。

ITILを確実に定着させ、導入効果をお客様に還元することにこだわる当社。当社の運用支援サービスの質をさらに向上させ、一緒に事業を拡大していきましょう。

募集要項

仕事内容
システム運用エンジニア
クライアントに対して最適なソリューションを提供します。

独自の“変革支援事業”により、これまで多種多様な業界の大手・有名企業に向けてソリューションを提供してきた当社。2002年の設立以来、100件以上のプロジェクトを成功させてきました。お任せしたいのは、当社事業領域の中で特にニーズが増えているシステム運用支援サービスに関する業務です。

≪プロジェクト概要≫
都内の大手クライアント先にて、同社eラーニング受講管理システムの運用支援に携わって頂きます。クライアント先に常駐し、障害対応やユーザー支援などの業務を行ないます。ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、最適なソリューションを提供します。

まずは、受講管理システムの日々の運用を確実に行なって頂きます。その後、業務の改善タスクにも少しずつ参画することも可能ですので、仕事の幅を広げていくと共に役割もステップアップして行ける環境です。

具体的には…
◇システムに関する問い合わせ対応
◇システム障害、およびパフォーマンスの監視
◇障害発生時の調査・復旧
◇システムベンダへの対応
◇システム改善計画と、対応の実施
応募資格
専門卒以上

専門卒以上
■システム運用、またはヘルプデスクの経験をお持ちの方(いずれも1年以上)

※以下◆の経験すべてを満たす方は、【シニアエンジニア】として優遇いたします。
◆自社またはクライアント先の情報システム部門での社内SEの経験(3年以上)
◆スーパーバイザー、または運用チームのサブリーダー以上の経験
◆Windowsシステム管理の経験(2年以上)
募集背景 システム運用支援サービスへのニーズが高まっています。

企業が新たに導入した経営戦略やシステムの“導入・定着”にフォーカスしたコンサルティングを行なっている当社。その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービスです。クライアントのご要望にさらにお応えしていくためエンジニアを増員。サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めていきます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※雇用形態は、面接にて話し合いの上で決定したいと考えています。
※正社員の場合、入社後6ヶ月間は試用期間となり契約社員での雇用となります。
※契約社員の場合、長期前提で3ヶ月ごとの契約更新になります。
  契約更新時のパフォーマンスにより正社員登用の可能性があります。
勤務地・交通
東京都千代田区
※プロジェクトは年単位の長期プロジェクトとなっています。配属された後は長く勤めていただきます。
交通
各線「東京駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 350万円~400万円
・ジュニアエンジニア:年俸制 350万円~400万円
・シニアエンジニア:年俸制 400万円以上
※経験・能力・年齢等を充分に考慮した上で決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創業記念日、有給休暇、振替休日、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇)
※プロジェクト先によっては、クライアント先営業日に準じて土・日に勤務する場合有(他の曜日に振替)
福利厚生・待遇 ■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■資格手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■出産手当・育児一時金他
配属部署・教育制度 今回のプロジェクトは3名体制で行なっています。業務に関する指導、サポートはしっかり行なっていきますので、できるところから確実に業務をすすめていける環境です。

▼入社時研修
・業務研修(現場業務の事前教育) 
・セキュリティ研修

▼階層別/グループ研修
・技術研修
・マネージャー研修など

※その他、能力開発支援制度に基づく資格取得補助や外部研修補助有。また、必要に応じて各種研修を実施します。キャリアパスや入社時の研修の詳細については、面接等でお伝えいたします。

会社概要株式会社エル・ティー・エス

会社名 株式会社エル・ティー・エス
設立 2002年3月
代表者 代表取締役社長 樺島 弘明
資本金 1億円
従業員数 100名(含、契約社員25名)
売上高 1390百万円(2013年12月期実績)
931百万円(2012年12月期実績)
608百万円(2011年12月期実績)
604百万円(2010年12月期実績)
事業内容 ■企業変革の推進、及び、定着のご支援
◎業務変革支援事業
◎SAP事業
◎システム運用改善事業
◎人財開発事業
◎eラーニング事業
◎海外事業

※ISO27001(ISMS)
※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301601
※一般労働者派遣事業許可番号:般13-301883

【受賞歴】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)
事業所 本社/東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
関連会社 キープライド 株式会社
 →企業変革プロジェクトへのコンサルタント派遣、正社員採用支援
リ・カレント 株式会社
 →人財・組織の再生、強化支援
主要取引先 アイ・ティ・フロンティア、伊藤忠テクノソリューションズ、廣済堂、日本航空、バンダイ、キリンビジネスシステム、キヤノンビジネスサポート、昭和シェル石油、住友生命保険、総務省、東京ガス都市開発、日産自動車、日新火災海上保険、日本ハム、日本アイ・ビー・エム、日本オラクル、日本たばこ産業、東日本旅客鉄道、西日本旅客鉄道、プライスウォーターハウスクーパース、ベネッセコーポレーション、丸紅情報システムズ、矢崎総業 他
企業ホームページ http://www.lt-s.jp/
個人名の表記について
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