- 【事業内容】
- IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣・人材紹介 業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発 ★一般労働者派遣事業(派13-080245) ★有料職業紹介事業(13-ユ-080270)
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 新規取引先を開拓し、登録スタッフの仕事をコーディネートする。<現在活躍中の営業のうち、ほとんどが営業未経験での入社。当社で営業デビューをしてみませんか> ITに特化した人材ビジネスを手掛けている当社で、企業と登録スタッフの仕事のマッチングを実現させてください。営業部は、先輩との距離が近いのが特徴。分からない点は何でも気軽に相談できる環境です。いろんな先輩の営業スタイルを学ぶことができるため、着実に力を付けていくことができます。 ◆具体的には? 新規取引先からは人材ニーズを、登録スタッフからは希望の仕事内容をヒアリング。企業の要望と登録スタッフのスキルレベル(経験年数や専門分野)などを考慮し、ベストなマッチングを実現してください。まずは、新規取引先の開拓からスタートしていただきます。 ◆入社時は、IT業界の知識は必要ナシ。 ITの技術者の派遣サービスがメインですが、現時点では難しい知識がなくても大丈夫です。実際に業界未経験から入社したメンバーがほとんど。入社後にOJTで学ぶことができます。 ◆取引先は、日本ヒューレット・パッカード、DTS、PFUといった大手企業も多いのが特徴です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■学歴不問。29歳迄。営業職に挑戦したい方、大歓迎! ※業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎です! ※若手の長期キャリア形成を図るため、上記の年齢で募集をさせていただいております。 ≪こんなタイプの方が活躍できます≫ ・目標を達成するためには、とことんまで頑張る ・「アツいよね」「一直線だね」などと言われたことがある ⇒営業として、企業のニーズを見つけ出す際には、 あきらめずに、果敢に挑戦する強い気持ちが必要になります。 決して楽な仕事ではないからこそ、結果にこだわる「粘り強さ」や、 相手のために何かをしてあげたいという「情熱」などが活かせる仕事です! |
募集背景 | ■大手企業との取引多数!今後の成長に向けた営業強化です。 IT業界をはじめとした大手企業との取引基盤を築き上げてきた当社。今後も着実に事業展開を進めていくために、中長期的な視野での営業強化が必要となっています。そこで今回の増員募集です。2~3名の若手を採用し、一人前の営業に育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都新宿区本塩町
交通
■東京本社/JR各線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」3番出口より徒歩7分
東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」7番出口より徒歩6分 都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A1出口より徒歩6分、「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給 23万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
29歳/470万円
|
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ■育児休暇(子供が1歳6ヶ月に達するまで。※実際にこの制度を利用して復帰した社員がいます)、産前産後休暇、介護休暇(3ヶ月連続の取得が可能です) ★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月、12月) ■通勤費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■借上げ住宅(2万1000円/月 ※東京本社勤務のみ) ≪評価について≫ ◎年2回評価シートに従い自己評価を行ない、その後上司の評価を経て評価委員会で決定します。 評価は公平・公正に給与や賞与に反映されます。 ◎当社には各種表彰制度があります。個人賞・部門賞に分かれており、受賞者には賞金が支給されます。 |
集中して営業して いただくために… | ■アシスタントが、あなたの営業活動をしっかりサポート! 営業活動をしていると、書類の作成などの事務作業も増えてくるもの。そんな場合でも安心して仕事に臨んでほしいという想いから、当社では全ての営業の方々にアシスタントをお付けしています。もちろんアシスタントの連絡先はお客様にもお知らせします。実際、名刺にはアシスタントの連絡先が明記。「外出時に先方から連絡があったらどうしよう…」という悩みを抱えることなく、仕事に専念することができます。 |
配属部署・教育制度 | ■IT業界の未経験者が多数入社! IT技術者の派遣を手がける『技術営業本部』への配属となります。平均年齢は29歳。元アパレル販売員(29歳)など業界未経験からスタートした仲間が多いので、業界経験のない方もご安心ください。また、マネージャーは30代と若手が多数。年齢やキャリアに関わらず成果を正当に評価する風土があります。 ■営業メンバーのうち、ほとんどが既婚者。 当社に入社後、結婚を決めたメンバーばかり。 将来のことを考えて、活躍できる環境が整っていると言えます。 ■入社後に学べる環境なので、業界未経験でも大丈夫。 入社後まずは入社時研修を受けていただきます。その後、先輩社員に同行してのOJT。サポートのもとで業務の一連の流れを把握しつつ、徐々に仕事に慣れていっていただきます。ひとり立ちの時期は特に決まっていませんが、早い方では2週間程度です。また、勉強会で専門知識を深めていけます。 |
会社名 | 株式会社テクノウェイブ |
---|---|
設立 | 1996年9月14日 |
代表者 | 代表取締役 吉田 隆 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95名(2017年4月現在) |
売上高 | 29億113万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣・人材紹介 業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発 ★一般労働者派遣事業(派13-080245) ★有料職業紹介事業(13-ユ-080270) |
事業所 | ■東京本社/東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル4階 ■関西支社/大阪市北区梅田1-1-3-2600 大阪駅前第3ビル26階 ■名古屋支社/名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビル7階 |
主要取引先 | アイネット、あおぞら銀行、アドバンスト・メディア、インテック、AIG、NECモバイリング、NSD、栗田工業、KSK、CIJ、CSKシステムズ、JPモルガン・アセット・マネジメント、システナ、シャープシステムプロダクト、昭文社、住商情報システム、ソフトバンク・テクノロジー、タムロン、TDCソフトウェアエンジニアリング、DTS、電通国際情報サービス、東京エレクトロンデバイス、東芝、トッパン・フォームズ・オペレーション、日鉄日立システムエンジニアリング、日本ヒューレット・パッカード、野村ビジネスサービス、PFU、日立LGデータストレージ、日立エンジニアリングサービス、ミスミ ※他約700社 50音順 |
企業ホームページ | http://www.technowave.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社テクノウェイブ 人生を応援するマネージャー募集中! https://en-gage.net/t-w |
株式会社テクノウェイブの営業(183753)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。