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株式会社ダイヤモンドパーソネル(三菱電機グループ)機械設計エンジニア(183653)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/05/31 - 2011/06/27)

機械設計エンジニア
正社員転勤なし
高い技術力を身につけられるのは、ずっと同じ製品の設計ができるから。
ずっと同じ製品の設計を続けられるメリット、いろいろあると思います。
例えば、長年経験を積むことでムダのない図面が描けるようになる、とか。
例えば、いくつものパターンを任されることで身につく視点がある、とか。
深く掘り下げれば掘り下げるほど、見えてくる世界があるものです。

そこで当社では、エンジニアがずっと同じ製品を担当できるようにしています。
さらに、ずっと同じ場所、同じチームで開発に取り組めるようにもしました。
一つの製品を長く、じっくり担当できるような仕組みを用意することで、
エンジニアが高い技術力を身につけられる環境を整えたのです。

5年、10年…と同じ時間を過ごすのでも、その過ごし方次第で、
成長のスピードや到達できるレベルは大きく変わってくるはず。
だからこそ、あなたにも働く環境にこだわってほしいのです。

「エンジニアはやっぱり、技術力で勝負」とお考えのあなた。
三菱電機グループの当社なら、安心してスキルアップに励めます。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
同じ環境に腰を据え、設計スキルを磨き続けることが可能です。

三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームで、機械設計を手掛けていただきます。一つの設計業務が完了してもチームは存続し、“同じ場所”“同じチーム”で次の設計にあたります。短期案件がなく一つの製品に集中できるため、エンジニアとして高い技術力を身につけられるでしょう。

【プロジェクト例】 ※下記製品分野に伴なうプロジェクトがあります。
~西日本地区~
◆機械構造物(神戸市兵庫区)
◆冷熱応用機器(和歌山市)
◆配電盤(丸亀市)
◆電鉄用電子機器(尼崎市)

~中日本地区~
◆シーケンサ(名古屋市)
◆エレベーター、エスカレーター(稲沢市)
◆換気扇、送風機(中津川市)
◆生産設備(大垣市)
◆自動車部品(鈴鹿市)
◆エアコン、冷蔵庫(静岡市)

※同じ製品の設計をずっと手掛けられるので、その製品のスペシャリストを目指せます。
応募資格
高卒以上

■工業高校卒以上、機械工学の知識をお持ちの方
※「スキルアップしたい」「安心できる環境で働きたい」という方、お待ちしています。
募集背景 三菱電機グループの当社で、高い技術力を身につけませんか。

三菱電機グループのバックボーンを活かし、成長を続けてきた当社。長年にわたって築いてきた信頼関係により、現在も安定して依頼が寄せられています。そこで今回、新たに仲間を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
兵庫県、和歌山県、香川県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ≪U・Iターン歓迎!≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮します。本人希望以外の転勤はありません。

◆兵庫県(尼崎市、神戸市)
◆和歌山県(和歌山市)
◆香川県(丸亀市)
◆愛知県(稲沢市、名古屋市)
◆静岡県(静岡市駿河区)
◆岐阜県(中津川市、大垣市)
◆三重県(鈴鹿市)
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:30~17:00 または 8:45~17:15(ともに実働7時間45分)
※プロジェクト先による。
給与 固定給制 月給20万円以上 <残業手当100%支給します>
※あくまで新卒初任給です。経験・能力により決定いたします。
年収例
25歳/年収470万円(月収31万5000円/残業代含む)
30歳/年収500万円(月収34万円/残業代含む)
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日124日≫
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回、賞与年2回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇三菱電機健康保険組合加入
◇残業手当(100%支給)、住宅手当
◇車通勤可(勤務先によります)
◇制服貸与
◇退職金
◇契約保養所あり
・悠心荘(長野県蓼科) 
・紀望館(和歌山県南紀白浜) 
・湯布郷館(大分県湯布院)
配属部署・教育制度 ≪モノづくりに集中できる環境があります!≫
三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームへの配属となります。チームの人数は5~6名。基本的に同じメンバーでさまざまな設計業務を進めていくため、チームワークは抜群。エンジニアの所属先は関係ありません。どのエンジニアも「いいモノを作りたい」という想いで仕事に取り組んでいます。

≪社員同士の交流も盛んです!≫
例えば三田工場では、400名規模の大食堂や体育館、グラウンドなどがあります。昼休みには、キャッチボールやバレーボールなどを楽しむ社員も多数。仕事でも、仕事以外でも、社員同士の交流が盛んです。

≪同じチームで取り組むから安心です≫
現場でのOJTがメインとなります。同じチームの先輩が教えていくことになるので、新しい設計業務を担当するときや、新しい知識を必要とする仕事を担当するときも安心です。所属先に関わらず同僚や後輩に教え合う風土が根付いているので、分からないことやちょっと迷ったときも質問しやすいでしょう。

≪スキルアップに向けて・・・≫
勤務先である三菱電機や三菱電機エンジニアリングのスクールに参加し、3D-CADについて学ぶなど、さらなるスキルアップを目指すことができます。資格取得支援制度もあるので積極的に活用してください。

会社概要株式会社ダイヤモンドパーソネル

会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
設立 1998年
代表者 取締役社長 石関 昭浩
資本金 5000万円
従業員数 1128名(2023年3月末時点)
売上高 63億1900万円(2023年3月期実績)
58億7100万円(2022年3月期実績)
事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
事業所 本社/東日本支社:東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階
中日本支社:愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階
西日本支社:兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
関連会社 三菱電機エンジニアリング株式会社
主要取引先 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.diamondpersonnel.co.jp/
個人名の表記について
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