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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 人事 コアメンバーとして、スキル・キャリアアップを果たせます。★2010年3月にマザーズ上場。成長期を支える一員として、ご活躍ください! まずは給与計算、社会保険手続、福利厚生業務などの各種労務業務を担当。仕事の流れ、当社への理解が十分に進んだ段階で、人事制度の運用や設計もお任せしたいと考えています。 毎年130%以上の成長を続けている当社では、今後も様々なポジションが生まれていく予定です。業務の幅を着実に広げ、いずれは事業の中核を担う人材へと成長してください。 |
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応募資格 |
学歴不問
給与計算・社会保険関連手続きに関する実務経験をお持ちの方 ≪第二新卒歓迎!≫ ┗20代の若手が中心となって活躍中。共に会社を成長させていく、意欲ある方を歓迎します! |
募集背景 | 事業拡大に伴い、人事部門を強化します。 今春4つのブライダル施設をオープン。今後も新たに3施設の出店を計画するなど、事業拡大が続く当社。こうした動きに伴い、社員数も順調に増えています。そこで、会社の一層の成長を支えるために人事部門を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル2F
※外苑前駅から徒歩5分!転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間/1日8時間 【勤務時間例】9:30~18:30 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 + 残業手当(全額支給) ※上記はあくまで最低給与額としてご認識ください。経験や能力などを充分に考慮して決定いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■慶弔休暇、有給休暇 ■フレックス休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与年1回(業績による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月) ※「従業員の満足なくしてお客様の満足はあり得ない」がモットー。 頑張った人が入社年次や年齢に関係なくしっかりと評価される実力主義の仕組みがあります。 |
独自の人財育成システム | 【効率的な人財育成トレーニングプログラムを構築】 人財育成にはスピーディーなノウハウ共有が必須と考えた当社。そのためにSPM(Sales Process Management)システムオペレーションを独自開発いたしました。これを用いることで、ノウハウが可視化され、効率的な人財育成が可能になっています。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
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