仕事内容 |
施工スケジュールマネージャー ◆あなたの活躍は正当に評価。短期間で昇進することも可能です。
依頼を受けた現場の責任者として、商品や材料、職人の手配や工事の進捗管理などを担っていただきます。お客様に工事の状況を説明するなどコミュニケーションを大切にしながら、担当案件の一連の流れを手がけてください。充分な経験や実力ある方には、各エリアの施工管理担当者やエリアマネージャーを管理する施工管理統括もお任せしたいと考えています。
【管理職になったら】 仕事の幅は広く、あらゆる業務に携わります。お客様や職人とのコミュニケーションを上手くとることから始まり、各支店の施工管理担当者への情報提供や教育・指導・管理、協力会社の評価・採用、全体のスケジュール管理、工事の改善提案、施工スタッフへの研修、工事中のお客様宅の現状確認…。メンバーと積極的に意思疎通を図りながら、より良いサービスの提供を実現してください。
一番メインになるのは、お客様への説明。もし何かが起こった場合、管理責任者としてお客様に直接説明します。また、施工基準やマニュアルの策定及び改定の提案、施工スタッフへの指導などと幅広く、責任ある仕事なので、自分の成長を実感できるのはもちろん、組織に貢献する手応えを感じられるでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎!> ※専門知識や用語については入社後に学んでいただければ大丈夫です。
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募集背景 |
◆事業拡大に合わせて、質の維持・向上を図っていきます!
設立8年目で11事業所を展開し、順調に成長を遂げている当社。事業が拡大するにつれ、お客様からの依頼数も、社員数も増加しています。そこで今回、当社の施工スケジュールマネージャーとして、サービスの質を維持・向上してくれる人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修期間1ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
兵庫(三宮、姫路)、大阪(新大阪、難波)、京都、和歌山、岡山、愛知(名古屋、豊田)、岐阜、広島の全11支店 <希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!>
■三宮支店/兵庫県神戸市中央区京町83 ■新大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 ■姫路支店/兵庫県姫路市東延末1-4 ■京都支店/京都府京都市下京区七条通西洞院東入る夷之町686-3 ■和歌山支店/和歌山県和歌山市美園町5-3-1 ■岡山支店/岡山県岡山市北区下石井2-1-10 ■難波支店/大阪府大阪市浪速区難波中3-5-4 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-18-5 ■豊田支店/愛知県豊田市西町4-25-1 ■岐阜支店/岐阜県岐阜市金町6-21 ■広島支店/広島県広島市中区大手町2-8-5(4月OPEN!)
交通
■三宮支店/JR線「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩8分 ■新大阪支店/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分、各線「新大阪駅」より徒歩6分 ■姫路支店/JR線「姫路駅」より徒歩7分、山陽電鉄本線「山陽姫路駅」より徒歩8分 ■京都支店/JR線・各線「京都駅」より徒歩7分 ■和歌山支店/JR線「和歌山駅」より徒歩7分 ■岡山支店/JR線「岡山駅」より徒歩8分 ■難波支店/JR線「難波駅」より徒歩7分、南海線「難波駅」より徒歩3分 ■名古屋支店/地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ■豊田支店/名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩6分、愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩6分 ■岐阜支店/名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」より徒歩1分、JR線「岐阜駅」より徒歩5分 ■広島支店/広電宇品線「袋町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給18万円+歩合給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
【工事を期日通り進めることができれば、歩合給を支給】>>>工事が遅れてしまうとたくさんの方に迷惑がかかってしまうため、施工スケジュールを管理することは非常に重要な業務となります。そのため当社では、“期日通りの進捗、調整、納期”ができることを高く評価しており、歩合給を支給しています。あなたも、「しっかりと進捗を把握し、遅れた場合には納期の調整もできる」スケジュール管理のプロを目指してください。
年収例
入社2年目/400万円 入社3年目/500万円
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休日休暇 |
■週休2日制(水曜、他月1回) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、資格手当、家族手当 ■社員旅行(今まで台湾や韓国、国内では北海道や沖縄に行ってきました!) ■交通費支給、定期健康診断
★昇格は随時行ないます!…仕事のがんばりを多角的に評価する独自の人事制度を整えています。結果を出せばもちろん、「主任」「係長」「課長」「部長」とさらに上の役職を目指していくことができます。ポジションが上がるごとに給与もアップしていきます。 |
配属部署 |
各支店への配属です。いずれの支店も平均年齢20代と若い社員が活躍中。営業と施工管理のメンバーが連携を取りながら業務に取り組んでいます。実力や経験を考慮し、あなたが成長できる仕事やポジションをお任せしていきます。休憩時間や休日はしっかり休む、仕事はきっちり進めるといったメリハリある職場です。 |
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