- 【事業内容】
- インポート家具・ストアブランド（自社デザインのオリジナル）家具・インテリア雑貨の販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リビングスタイリスト 徹底的にこだわった“家具”を、お客様に提案してください。デザイン・素材・カラー・クオリティ・価格を重視したオリジナル家具を販売する当社。他社と明確な差別化を図り、成長を続けています。ショールームにて、お客様の要望をヒアリング。最適な家具を提案してください。 ≪大まかな一日の仕事の流れをご紹介します≫ ▼店舗レイアウト…お客様のお部屋をイメージし、店舗レイアウトを決定します。 ▼接客…「家族構成は？」「どんなデザインが良いか？」などと世間話を通じて、お客様が望んでいる家具を把握。3Dシミュレーションで、実際に家具を配置した際のイメージをお客さまと膨らませます。 ▼アプローチ…提案してその場で即決していただけるケースばかりではありません。接客後も、お客さまと信頼を築き、より最適な提案を行ないます。 ▼配送手配…家具の配送業務を担当。「いつまでに？」「何時に到着するか？」と、お客様が疑問を抱かないよう手配を行なってください。 ▼アフターフォロー…お客様による問い合わせの電話なども対応していただきます。商品が納入されて、「イメージにピッタリだった！」とお礼を言われるととても嬉しい気持ちになります。一度来ていただいたお客さまが常連となり、結婚や出産などの人生の転機に度々訪れてくださることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ★未経験、職種転換、大歓迎です！ ⇒家具やインテリアに興味をお持ちの方、お客さまと密なコミュニケーションをとり、喜びを与える仕事をしたい方に、ピッタリな仕事です。 ～選考基準について～ 家具やインテリアが好き。その気持ちは大切ですが、それだけで務まる仕事ではありません。残念ながら、「憧れていた世界だったけれど、実際に働いてみたらイメージと違った」と辞めてしまう方もいます。でも、できれば長く当社で活躍して欲しい。だからこそ、確固たる決心と熱意を持っている方を採用したいのです。選考ではあなたの仕事に対する想いや実現したい目標・キャリアを聞かせてください。 |
| 募集背景 | 私たちとチカラを合わせ、共に成長していきましょう。 2001年の会社設立から、順調に成長を実現してきた当社。今回は組織強化を背景に、将来的に店舗をお任せする方の募集を行ないます。未経験から店長までのぼりつめる醍醐味を味わってください。早期入社、歓迎！ご応募いただいた方より順次、選考を行なっていく予定です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※基本的に正社員雇用を前提とした採用となります。契約期間を設けているのは、会社や仕事をきちんと理解した上で入社していただきたいからです。入社3ヶ月後、雇用形態の見直しを行ないます。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉の各ショールームへの配属。希望を考慮し、配属先を決定します。U・Iターン歓迎。
■南町田本店（東京都町田市） ■ららぽーと豊洲店（東京都江東区） ■レイクタウン越谷店（埼玉県越谷市）★積極採用中！ 交通
■南町田本店
田園都市線「南町田駅」徒歩8分 ■ららぽーと豊洲店 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分、ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 ■レイクタウン越谷店 JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」直結（徒歩1分） ★詳しくはホームページの「全店舗案内」ページをご覧ください。地図が載っています。 |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（南町田本店） 10：00～21：00（ららぽーと豊洲店） 10：00～22：00（レイクタウン越谷店） ※実働8時間・シフト制。早番・遅番あり。 ★当社には“残業”という考え方がありません。休憩など時間に関することをすべて個人に任せています。 |
| 給与 |
固定給制 月給19万円以上 ※経験・能力を充分考慮した上で、決定いたします。 ※正社員登用後は、月給20万円以上となります。 ～評価制度について～ 当社では、半期に一度（入社して3ヶ月後から）、評価を行なっています。スタッフの頑張りを正当に評価するのが当社の特長です。 年収例
460万円／27歳（経験2年）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制 ※平日の連休で取得していただけます） 夏季（5日）、冬季（5日）、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（7万円～40万円／月） ■能力給（月5万円まで支給します） ■社員割引購入制度 ■退職金制度 ■産休制度 |
| 社員の声 | ■入社1年目のメンバーより 「入社の決め手は、面接担当だった“部長”です！話が論理的で分かりやすく、自分もこんな風になれたらなと感じました。また、やるからには“日本一を目指す”というように、高い意識を持って仕事に取り組める点にも共感。現在は、高い目標に向かって頑張る仲間と、店舗づくりに取り組んでいます！」 ■入社2年目のメンバーより 「以前も、インテリア関係の仕事をしていました。当社に入社したいと思った理由は、様々な種類の家具があり、お客さまの住まいをトータルプロデュースできること。1つの空間をお客さまと密に関わりながらつくりあげていくので、完成したときにはかなりのやり甲斐を感じますよ」 |
| 配属部署・教育制度 | 各ショールームへの配属となります。ほとんどが中途入社のメンバー。入社年数に関係なく、意見交換が活発です。優秀なメンバーが多いので、良い刺激となると思いますよ。 会社全体でも20代のスタッフが多く、フレッシュな会社です。あなたと共に、会社の成長を支えていきたいと考えています。また、当社では能率的に仕事を行なうことを念頭に置いています。生産性を意識し、テキパキと仕事を行ない、早く帰る。スタッフはそのような意識で業務に臨んでいるのです。評価をする際も、いかに生産性の高い仕事をしたのかを重視します。 ▼入社初日に導入研修を実施。 当社の考え方や展開する商品について学ぶことができます。会社紹介のDVDを見て、会社理解を深めてください。質問などがありましたら、お気軽にどうぞ！ ▼レベルに合わせた研修を実施。その他、店舗での技術トレーニングがあります。 商品コンセプト、接客方法などを習得。その後、商品理解の促進、接客技術の向上、店舗レイアウト、売上管理やマネジメント業務など、より実践的な内容を学んでいただきます。 ▼「リビングスタイリスト」資格の取得を支援。 「日本ライフスタイル協会」が実施する「リビングスタイリスト資格」の取得ができます。受検費用は全額当社が負担！入社1年間で1級を取得する社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社クラスティーナインターファニチャー |
|---|---|
| 設立 | 2001年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤見 健一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | インポート家具・ストアブランド（自社デザインのオリジナル）家具・インテリア雑貨の販売 |
| 事業所 | 本社／〒194-0004 東京都町田市鶴間8-11-12 ■クラスティーナ ・目黒店（東京） ・南町田店（東京） ・ダイナシティ小田原店（神奈川） |
| 企業ホームページ | http://www.crastina.co.jp/ |
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