- 【事業内容】
- ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プロジェクト管理責任者 PLになっていただくことが前提。必要なスキルを磨けます。技術面では設計・構築・運用、マネジメント面ではメンバー管理・進捗管理など、まずは今お持ちのスキルと経験にそった業務からお任せします。徐々に顧客折衝や予算管理など、対応業務の幅を広げていきましょう。 殆どのプロジェクトが、エンドユーザとの直接取引です。自社の統括マネージャー（複数プロジェクトを管理する立場）とともに顧客折衝や予算管理、見積作成等の経験を重ね、スキルを磨いていってください。顧客の課題や要望を正確に理解し、積極的に提案を行なえるようになれば、統括マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■案件例／内容も規模も様々。経験とスキルに応じて、お任せするプロジェクトが異なります。 ◎通信キャリア・データセンターのサーバの設計～運用（20名規模） ∟大規模案件、第2層関連など ※大規模運用の中には、設計や構築を多く含んだものもあります。 ◎企業・大学の情報システム部門のアウトソーシング（10名規模） ∟ネットワークの運用や社内SE業務など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪下記二つの経験をお持ちの方を求めています。≫ ■ネットワークもしくはサーバ構築経験 or ネットワークもしくはサーバ運用経験3年以上 ■メンバーの勤怠管理経験 ※BPOなどアウトソーシング領域の事業拡大を早急に図っていきます。そのため、新しい分野やポジションが複数生まれていきます。経験年数よりも、「成長したい」や「チャレンジしたい」などの人物面を重視し、採用を行ないます。 ※学歴は不問です。 ※プロジェクトリーダーは、26歳～32歳が活躍しています。 |
| 募集背景 | アウトソーシング事業の拡大を目指した増員です。 これまで、人材派遣事業をメインに手がけてきた当社。今後はプロジェクトを一括で請負うアウトソーシング事業を強化し、2015年までに売上500億円を目指します。そのためには、プロジェクトのトップに立てる人材の増員が不可欠。そこで、PLを目指す意欲の高い方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※正社員は3ヶ月の試用期間を設けています。 ※契約社員の契約期間は初回3ヵ月と定めています。 |
| 勤務地・交通 |
本社または各支店（札幌・横浜・名古屋・豊田・岐阜・大阪・福岡）、および海外拠点：中国（大連）・ベトナム等のプロジェクト先
東京本社／東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F 交通
プロジェクトによって異なります。
東京本社／各線「東京駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトに準じます。 |
| 給与 |
契約社員：月給35万円以上＋諸手当 正社員：年俸450万円～７00万円＋諸手当 ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 年収例
プロジェクトリーダー（27歳） 年収500万円
プロジェクトリーダー（29歳） 年収600万円 プロジェクトマネージャー（35歳） 年収800万円 ※プロジェクトマネージャーは、複数プロジェクトの管理者。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※プロジェクト先に準じます。 ■年末年始休暇（※） ■有給休暇 ■特別休暇（※） ■MyDay（誕生日休暇）（※） ■チャレンジ休暇（5年次ごとに一週間）（※） ■マイケアデイ休暇（※） ■結婚休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前・産後・ハローベビー休暇（※） 契約社員は、（※）の付いた休暇制度が付きません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）（※） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当支給 ■家族手当（※） ■住宅手当（※） ■役割手当（※） ■地域手当（※） ■責任者手当 ■営業手当（※） ■資格取得支援制度 ■セーフティネット（カウンセラーなどへの悩み相談） ■定期健康診断 契約社員は、（※）の付いた待遇が付きません。また、別途「業務手当」が支給されます。 |
| 配属部署 | 配属される部署は、ITSM事業部。その中の営業グループまたは、サービスデリバリーグループ、いずれかに所属していただきます。プロジェクト統括マネージャー、営業、人事、PMO（プロジェクト品質管理担当）が所属。プロジェクト管理、プロジェクト受注、人材採用など、様々な面からあなたをフォローアップします。 ≪自己実現の舞台を提供します！≫ 自身の意見を自由に言えるオープンな社風で公平にチャンスを与える環境があります。また人材育成への観点が高く、業績結果だけではなく能力開発を含めて評価しています。 |
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗本 裕司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1367名（2021年12月時点） |
| 事業内容 | ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2-6-2 札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西2-5 立川オフィス／東京都立川市曙町2-18-17 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 豊田支店／愛知県豊田市西町1-200 京都支店／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 大阪支店／大阪市中央区本町2-5-7 広島支店／ 広島県広島市中区本通7-19 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 ※その他、名古屋・大阪・島根・福岡にアウトソーシング拠点あり |
| 関連会社 | 株式会社パソナ 株式会社スマートスタイル パソナテックベトナム（ハノイ、ホーチミン、ダナン） |
| 主要取引先 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 トヨタ自動車株式会社 マイクロソフト株式会社 パナソニック株式会社 シスコシステムズ合同会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社パソナテック 未経験でも安心の研修・サポート体制！インフラエンジニアへ… https://en-gage.net/pasona_saiyo5 |
株式会社パソナテックのプロジェクト管理責任者（183396）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。