- 【事業内容】
- ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | BPOプロジェクトマネージャー 顧客の経営戦略にまで踏み込む環境でスキルアップできます。上場企業を中心としたパソナグループの顧客に、BPOを活用したコンサルティングを行ないます。どんな案件でもITを活用した効率化を図ることが当社の特徴。顧客が抱える問題や経営戦略をお聞きし、最適な業務プロセスの要件やシステム要件を定義。システムの基本設計までお任せします。まずは、基本設計に取り組みつつ、先輩から要件定義を学びましょう。いずれは上流工程に専念していただきます。 【プロジェクト】 海外で業務を行なうオフショア（大連、インドネシア）、首都圏外・地方で業務を実施するニアショア（松山）、技術部門の業務を丸ごと請け負うオンサイト、在宅勤務を活用したホームショア。財務やデータ処理系のバックヤード、サポートセンター、ITOなどのプロジェクトが主となります。 【業務の流れ】 ▼パソナグループの既存顧客を営業と訪問 ▼現状の課題や経営計画を伺う ⇒お客様からプロジェクト内容を提示されることもあれば、経営計画を伺い、こちらから提案することも。 ▼企業の業務を分析。 ⇒業務の切り分けや効率的な進め方、必要なシステムを考え、業務を設計。 ▼業務を移管する地方のコールセンターや海外拠点を視察。 ▼企画を提案。プロジェクトスタート。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■システム開発での基本設計以上の経験 または、 ■インフラの運用設計もしくは構築以上の経験 ⇒財務経理、コールセンター、バックオフィス各種、様々なプロジェクト多数。様々なプロジェクト経験を活かし て頂けます。 ※アウトソーシング領域の事業拡大を早急に図っていきます。新しくチャレンジすることや、新しい取り組みも多く発生するでしょう。経験年数よりも、「チャレンジ精神」や「ビジネスに対する自らの考え」などの人物面を重視し、採用を行ないます。 ※学歴不問。 |
| 募集背景 | アジアトップクラスのアウトソーシング会社を目指します。 これまで、人材派遣事業をメインに手がけてきた当社。今後はプロジェクトを一括で請負うアウトソーシング事業を強化し、2015年までに売上500億円を目指します。中でも、特に注力していきたいのがビジネスプロセスを一貫して請け負うBPO。提案フェーズの増加に伴い、プロジェクトマネージャーを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※正社員は3ヶ月の試用期間を設けています。 ※契約社員の契約期間は初回3ヵ月と定めています。 |
| 勤務地・交通 |
本社または各支店（札幌・横浜・名古屋・豊田・大阪・岐阜・福岡）、および海外拠点：中国（大連）・ベトナム等のプロジェクト先
東京本社／東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F 交通
プロジェクトによって異なります。
東京本社／各線「東京駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 500万円～800万円 ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 年収例
29歳／年収600万円
35歳／年収800万円 40歳／年収900万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※プロジェクト先に準じます。 ■年末年始休暇（※） ■有給休暇 ■特別休暇（※） ■MyDay（誕生日休暇）（※） ■チャレンジ休暇（5年次ごとに一週間）（※） ■マイケアデイ休暇（※） ■結婚休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前・産後・ハローベビー休暇（※） 契約社員は、（※）の付いた休暇制度が付きません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）（※） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当支給 ■家族手当（※） ■住宅手当（※） ■役割手当（※） ■地域手当（※） ■責任者手当 ■営業手当（※） ■資格取得支援制度 ■セーフティネット（カウンセラーなどへの悩み相談） ■定期健康診断 契約社員は、（※）の付いた待遇が付きません。また、別途「業務手当」が支給されます。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属される部署は、ITSM事業部。その中の営業グループまたは、サービスデリバリーグループ、いずれかに所属していただきます。BPOプロジェクトマネージャーの年齢は28歳～40歳。プロジェクトマネージャー の80％がエンジニアとして技術を積み上げてきたメンバーです。開発経験しかないところからこの仕事を始めたメンバーが多数いますので、参考になるアドバイスをくれるはず。何かあれば相談してみてください。 要件定義の経験がない方もご安心ください。先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつノウハウを身につけていきましょう。挑戦することを重視する当社では、やったことがない業務にも積極的に挑戦するよう、マネジメントをしています。経験がない業務でも、本人の能力的にできそうだと判断したら任せる風土です。この環境を活用し、自身のスキルアップにつなげていただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗本 裕司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1367名（2021年12月時点） |
| 事業内容 | ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2-6-2 札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西2-5 立川オフィス／東京都立川市曙町2-18-17 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 豊田支店／愛知県豊田市西町1-200 京都支店／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 大阪支店／大阪市中央区本町2-5-7 広島支店／ 広島県広島市中区本通7-19 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 ※その他、名古屋・大阪・島根・福岡にアウトソーシング拠点あり |
| 関連会社 | 株式会社パソナ 株式会社スマートスタイル パソナテックベトナム（ハノイ、ホーチミン、ダナン） |
| 主要取引先 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 トヨタ自動車株式会社 マイクロソフト株式会社 パナソニック株式会社 シスコシステムズ合同会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社パソナテック 未経験でも安心の研修・サポート体制！インフラエンジニアへ… https://en-gage.net/pasona_saiyo5 |
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