- 【事業内容】
- ■革・シルバー専門店『ALZUNI』の店舗運営 ■革製品・シルバージュエリーの企画・卸・製造・販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 販売スタッフ オリジナリティを活かし、接客を楽しんでください。★女性向け商品の取扱も多数!正社員として、腰を据えてご活躍ください! 財布、キーケース、ベルト、バックル、ネックレス、リング、ブレスレットなど、オリジナルデザインの革製品やシルバーを扱う『ALZUNI』には、2万点もの商品がズラリ。20代~30代を中心に、広く愛されています。カスタムできる商品も多いので、お客さまの声に耳を傾け“オンリーワン”をお届けしましょう。 ――お客さまのオリジナリティを形に。 さまざまな種類の革をお客さまが選び、組み合わせて作る財布やキーケース。気に入ったトップとチェーンを合わせるシルバーネックレスなど。お客さまのイメージを形にするお手伝いをします。カスタム作業も、少しずつ覚えていきましょう。 ――接客マニュアルはありません。 接客スタイルは、スタッフそれぞれのスタンスを尊重。そのうち、お客さまのほうから「○○さんいますか?」「今日も来たよ」などと、来店していただけるようになることも。自分のファンを増やすことが重要です。 ※デザインにあなたの意見が取り入れられるチャンスも! 定期的に企画部門が販売スタッフにアンケートを実施。商品構成やデザインなど、店舗の最前線の情報を踏まえ、アイデアを活かしてください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪接客業未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ★特別な経験は不問!販売・接客の仕事に携わりたいという方、ぜひ! ※高卒以上 【以下の項目のうち、一つでもあてはまるという方、歓迎します!】 □お客様の要望にキチンと応えられる接客のプロを目指したい。 □女性の気持ちを考えたやり取りができる。 □長く働ける店舗で働きたい。 □革製品やシルバー製品が好きだ。 |
募集背景 | 女性のお客様獲得に向け、販売スタッフを増員します。 革製品やシルバーアクセサリーの製造から販売までを手がける当社。今後は、女性向けの商品も多く取り揃え、新しい顧客層を獲得していきたいと考えています。そこで今回、販売スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
関東、東海、関西、四国にあるALZUNI各店
★茨城、埼玉、大阪、香川の店舗において、積極採用中! ※勤務地希望考慮、U・I ターン歓迎! 【勤務地詳細】 ▼積極採用店舗 イオン土浦店/茨城県土浦市上高津367 イオン土浦SC 1F イオン越谷レイクタウン店/埼玉県越谷市東町2-8 イオンレイクタウンMORI 3F イオン大日店/大阪府守口市大日東町1-18 イオン大日SC内 3F イオン高松店/香川県高松市香西本町1-1 イオン高松SC内3F ▼その他の店舗 万松寺店/愛知県名古屋市中区大須3-36-12 イオン高の原店/京都府木津川市相楽町1-1-1 イオン高の原SC内3F おおたかの森店/千葉県流山市西初石6-185-2 流山おおたかの森SC2F 交通
勤務地により異なります。
※一部の店舗は、クルマ通勤OKです! |
勤務時間 | 勤務地により異なります(実働8時間) ≪営業時間≫ 直営店/11:00~20:00 イオンショッピングセンター内/9:00~22:00、9:00~23:00、10:00~22:00など その他店舗/10:00~21:00、10:30~21:00など |
給与 |
月給18万円~25万円 ※年齢、能力、経験などを考慮します。面接でキチンと話し合いましょう。 年収例
450万円/店長職
580万円/ブロック長職 |
休日休暇 | 月5日~6日(シフト制) 夏季休暇(3日~4日)、冬季休暇(3日~4日) 有給休暇、慶弔休暇 ★休日休暇のシステムについても、今後見直しを進めていく予定です。 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給あり ◇賞与年2回(6月・12月 ※個人の頑張りを還元します) ◇交通費支給(月3万円まで) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇残業手当、役職手当 ◇私服勤務OK(個性やセンスを尊重します) ★これまでアルバイトスタッフが多かったこともあり、待遇や労働条件が整備しきれていない部分もあります。今後、正社員の比率を上げていく中で、働きやすい環境にしていきたいと考えています。 |
キャリアステップ | 販売スタッフ⇒副店長⇒店長⇒ブロック長⇒新しいポジション?! まずは販売スタッフからのスタート。経験や実力に応じて、副店長や店長を経験していただきます。さまざまな経験を積むため、各地の店舗にて店長として活躍していただいた後、エリアごとに店長をまとめるブロック長へ。ちなみに現在、20歳で店長、23歳でブロック長としてチカラを発揮しているメンバーもいます。年齢や社歴ではなく、メンバーの実力を評価してポジションをお任せしていきます。また、組織体制を整えている最中なので、ブロック長の先で新しいポジションに就いていただく可能性も充分です。社員が長く活躍できる環境を、一緒につくっていきましょう。 |
配属部署・教育制度 | 現在、60名ほどのメンバーが各店舗にて正社員として活躍中。平均年齢は20代半ばくらいで、男女比は男性7:女性3です。ALZUNIの商品が好きで入社したメンバーも多く、店舗でもそれぞれが自分の好みで商品を身につけています。 店舗では2名~3名の正社員と、2名~4名程度のアルバイトスタッフが働いています。若いメンバーが多く、アットホームな雰囲気。お店づくりについても、メンバーそれぞれが意見を出し合っています。気さくなメンバーばかりなので、分からないことなども聞きやすいでしょう。 実際の接客を通じて、お客さまとのやりとりを重ねていきましょう。分からないことは、周りのメンバーに聞けば解決できます。財布をはじめとする商品のカスタムも、少しずつお教えしていきます。ミシンや手縫いの仕方、革やシルバーの手入れ方法など幅広い知識と技術を身につけ、お客さまに納得していただける商品をお届けできるようにしましょう。 |
会社名 | カナダ株式会社 |
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設立 | 1983年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 柏木 大 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110名 |
売上高 | 8億8116万円(2015年8月期実績) |
事業内容 | ■革・シルバー専門店『ALZUNI』の店舗運営 ■革製品・シルバージュエリーの企画・卸・製造・販売 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中川区前並町28 ■工場 愛知県名古屋市中川区前並町 広島県三原市本郷町 ■店舗「ALZUNI」(革製品・シルバージュエリー販売) 東海、関東、関西に展開中 |
企業ホームページ | http://www.alzuni.co.jp |
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