| 仕事内容 | 店長フロアマネジャー候補 裁量は任せます。自由に店舗を作ってください。≪店舗主導主義！本部主導ではなく、現場の社員一人ひとりが売場を作っています≫ 当社では、各売場の担当者に売場を一任しています。いわば各店舗は“個人商店の集まり”。仕入から価格設定、利益・コスト管理まで、売場の各スタッフが判断して決めています。地域のお客様に支持される商品で売場を構成。短期スパンで予測を反映し、その日のうちに適宜商品の入れ替えを行なうこともあります。価格面での魅力はもちろん、お客様に買い物の楽しさを感じてもらえる売場を作っていきます。 ★具体的な業務について 担当は食品スーパー部門、またはホームセンター部門です。イベントや企画も売場のスタッフが考えています。旬の野菜を充実させて“夏野菜フェア”を開催したり、引越シーズンに家電や日用品のセールを行なったり。これまで培ってきた経験や勘を、売場へと反映させてください。 ★キャリアプランについて 部門責任者や店長フロアマネジャー、バイヤー、店舗開発等を目指すことも可能。実績や能力を正当に評価し、ポジションを決定します。部門責任者やマネジャー、店長等の役割になれば、店舗・部門全体を把握し、“個人商店”であるスタッフをマネジメントします。状況把握力や判断力などのより高いスキルが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■食品スーパー、またはホームセンターでの小売業経験者 ⇒店長経験は問いません。販売員から部門責任者や店長、バイヤー、店舗開発などへキャリアアップしたい方、歓迎します！ ※高卒以上の方 |
| 募集背景 | 秋には新店をオープン！顧客支持のさらなる向上を目指します。 設立以来、「顧客支持No.1」を目指し展開をしてきた当社。積極的に店舗を出店しており、今秋には府中市新町と国立市谷保に新店オープンが決定しています。また埼玉県内への新規出店計画も続々と進行中。そこで新たに店長フロアマネジャー候補を募集し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・東京・千葉の各店舗
■埼玉…草加、越谷、戸田、春日部、上尾、川口、入間、所沢、大宮、見沼 ■東京…練馬、杉並、荒川、志茂、等々力 ■千葉…船橋 ※勤務地は希望を伺った上、相談に応じます。 ※引越しを伴う転勤はありません！ ※U・Iターン歓迎 ★続々と新店舗を出店しています！★ 今秋には府中市新町、国立市谷保への新規出店が決定しています。勤務希望の方はご相談ください。また、今後も東京・埼玉・千葉を中心に積極的な店舗展開をすすめていきます。 交通
各店舗により異なります。
※クルマ通勤が可能な店舗もありますが、ご相談の上で決定させていただきます。 |
| 勤務時間 | 各部門とも週40時間を基準とした変形労働時間制度 ※出勤時間は各店舗・各部門により異なります。 ※店舗の営業時間は10:00～20:00、または21:00です。 |
| 給与 |
★【前職給与を保障します】 固定給制 月給 20万4400円以上 ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、決定します。 年収例
30歳・売場スタッフ／年収480万円（月給34万円）
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| 休日休暇 | 週休2日制（月8日～9日、交替制） 有給休暇、慶弔休暇、季節休暇（年6日） ◎年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給、各種社会保険完備 厚生年金基金、時間外手当、役職手当、職能手当 制服貸与、退職金制度、従業員持株会、福利厚生行事、団体保険 |
| 配属部署2 | ◆丹羽（HCフロアアシスタントマネジャー） 「以前も同業で働いていたんですが、スーパーバリューに転職して最初は戸惑いましたね。本当に現場でここまで判断してもいいのか、と。マニュアルがないので、常に自分で考えることが求められます。たとえば若いお客様が多ければ、ボリュームのある陳列を行ない量で勝負するとか。成果が売上やお客様の反応としてすぐに見えますし、給与などで反映されることもやりがいにつながっています。新店舗も続々オープンしていますし、責任あるポジションを任されるチャンスが豊富な点も魅力ですね」 |
| 配属部署 | 各分野ごとの売場を規模に応じて1～8名の正社員が担当しています。平均年齢は40歳。当社の正社員はほぼ全員が中途入社で、中途入社者全員が小売業経験者です。それぞれにキャリアを積んだ経験者が集まっているため、良い刺激を受けながらステップアップしていくことができる環境です。 ≪現場の声を紹介！≫ ◆東（副店長） 「当社のいいところは、本社が現場に権限を委譲しているだけではなく、各売場のスタッフが自由に工夫を仕掛けられるところですね。だからこそお客様の反応や売上が目に見えて分かりますし、評価にも直結します。業界経験者が多いのも、きっとそんなところに魅力を感じているからだと思います」 |
| 会社名 | 株式会社スーパーバリュー（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月 （平成8年3月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸本 圭司 |
| 資本金 | 3億7401万円 |
| 従業員数 | 【正社員】 553名 【契約社員、パート・アルバイト】 1795名（2016年2月末時点） |
| 売上高 | 684億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ＜食品スーパー（SM）とホームセンター（HC）を併設した複合型小売店舗の経営＞ ■SM事業部 青果、精肉、鮮魚、惣菜、加工食品、米、酒、日配品など ■HC事業部 日曜大工用品、園芸用品、エクステリア用品、リフォーム、カー用品、レジャー用品、ペット用品、家電製品、対面（時計・カメラ等）、インテリア用品、家庭・日用雑貨、文具・玩具、ドラッグ、灯油など |
| 事業所 | ＜本社＞ 埼玉県上尾市愛宕3-1-40 ＜店舗＞ 草加店／越谷店／戸田店／春日部武里店／上尾愛宕店／川口前川店／入間春日町店／東所沢店／大宮天沼店／見沼南中野店／中浦和店／朝霞泉水店／飯能店／春日部大場店／上尾小泉店／練馬大泉店／杉並高井戸店／荒川一丁目店／志茂店／等々力店／府中新町店／国立店／西尾久店／品川八潮店／福生店／八王子高尾店／南船橋店 |
| 関連会社 | 有限会社バリューサポート |
| 企業ホームページ | http://www.supervalue.jp/ |
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