- 【事業内容】
- ■リアルモデルによるSAP導入支援 ■基幹システム及び情報系インフラサービス等のヘルプデスク業務 ■三井金属グループ利用システムの維持・運用、外部企業のサーバハウジングサービス ■PC及び周辺機器等のハードウェア販売
勤務地
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職種×特長
仕事内容 | ERP導入コンサルタント 三井金属グループの当社で、ERP新規導入の経験を活かせます。三井金属のグループ会社を中心に、グループ外企業へのERP導入も手がけてきた当社。あなたには、お客様企業へのERP新規導入コンサルティング業務をお任せします。オリジナルのテンプレート『リアルモデル』を駆使し、課題解決に向けた効果的なコンサルティングを手がけてください。 ◆オリジナルのテンプレート『リアルモデル』の強みについて 当社が生み出した独自のテンプレートです。グループ50社以上の導入を通じてブラッシュアップを行ない、効率的かつ価格を抑えた導入を可能にしました。クライアント200社以上への導入実績があります。 ◆お客様への提案について 当社のクライアントとなる企業は大きく分けて、三井金属のグループ会社と、その他企業。グループ企業の場合は、三井金属グループの経営計画を踏まえてIT化を進めています。グループ外の場合は、営業に同行して導入提案・コンサルティングを実施。モジュールはMM、SD、CO、FI、PS、PMがメインです。 ※ABAPでのアドオン開発のみをご経験されている方であれば、開発業務からお任せしていくことも可能です。スキルに合ったフェーズを担当しながら、コンサルタントを目指していきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上
■SAP社製ERPの新規導入に携わったことがある方(コンサルタントなど) ※リーダーやマネージャー経験をお持ちの方は、優遇いたします。 ※高卒以上。 ★コンサルティング経験がなく、ABAPでのアドオン開発にのみ携わっていた方も歓迎します。その場合はスキルに合わせて開発業務からお任せしていくつもりです。 |
募集背景 | より多くの依頼にお応えするため、コンサルタントを増員します。 三井金属鉱業株式会社の100%出資により設立された当社。現在、SAPのパートナー企業として、ERPの導入コンサルティング事業を展開しています。現在大手企業・中小企業からの導入依頼が多数寄せられるも、すべてにお応えできていない状況。そこで新たにコンサルタントを増員し、部門の強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。個人により、多少期間が変わります。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー18F
交通
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より直通
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勤務時間 | 9:00~17:50 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※上記はあくまで制度上の最低給与額。【年収420万円~560万円】を想定しています。給与額はあなたの能力や適性、経験を考慮し、決定します。 ※最高月10万円の家賃補助、残業手当、家族手当など充実した待遇あり。 年収例
27歳(独身、都市勤務) 年収 420万円
30歳(既婚、都市勤務) 年収 480万円 35歳(既婚、都市勤務) 年収 560万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、災害休暇、出産看護休暇 ※年間休日122日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(4月・10月/2010年実績:4.8ヶ月分) ◆社会保険完備、交通費全額支給 ◆手当/残業、出張、家賃補助(最高 10万円/月)、自宅補助(最長10年 3万円/月)、家族(扶養家族1人目6000円/月、2人目以降3000円/月)、都市勤務(東京・名古屋勤務者:単身者1万円/月、既婚者2万円/月)、単身赴任(既婚者のみ) ◆制度/退職金、財形貯蓄 |
「リアルモデル」とは | SAPERPシステムの導入テンプレート。三井金属グループでの成功ノウハウが詰め込まれているだけでなく、『総投資額が見えにくい』、『想定通りにカットオーバーできない』、『運用費用が膨らむ』、『導入効果が見えにくい』といったシステム導入課題を解決できることが強み。カスタマイズの手間が省けるので、最短3ヶ月間、他社の半分以下のコストで導入することが可能です。既に、森永製菓株式会社、日テレグループをはじめ、200社以上の企業に導入されています。 |
配属部署・教育制度 | ▼コンサルティング部への配属となります。 現在、約50名が所属。同業他社出身者も、「自分のコンサルティングで業務システムが変わる」などのやりがいを感じています。職場はオープンな雰囲気ですが、課題に対してはチーム一丸となって注力。メリハリを大切に、仕事に取り組んでいます。 ▼スキルアップを目的とした各種研修をご用意しています。 ■階層別研修/ポジションに合わせた研修を実施しています。 ■クロスフィールド研修/野外活動。コミュニケーション能力が磨かれます。 ■三井金属グループの研修/マーケティング基礎や法務、語学、情報処理、マネジメントなどを受講することができます。 |
会社名 | 株式会社ユアソフト |
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設立 | 1989年 4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 93名(2022年1月時点) |
売上高 | 37億200万円(2021年3月期実績) 31億8600万円(2020年3月期実績) 29億2200万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■リアルモデルによるSAP導入支援 ■基幹システム及び情報系インフラサービス等のヘルプデスク業務 ■三井金属グループ利用システムの維持・運用、外部企業のサーバハウジングサービス ■PC及び周辺機器等のハードウェア販売 |
事業所 | 本社/岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 東京オフィス/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
企業ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
株式会社ユアソフト(三井金属グループ)のERP導入コンサルタント(183108)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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