| 仕事内容 | コンサルティング営業（池田支店管轄エリア担当） 楽しく世間話ができることも、立派な営業スキルです。【仕事の成果はインセンティブで還元！「ありがとう」の数だけ収入が増えます】 お任せするのは土地オーナー様への資産活用の提案です。マンションやアパートを用いた賃貸経営をお勧めしてください。大切な資産を預けていただくために、お客様との信頼関係を重視している当社。だからこそ、お客様を直接訪問することを大切にしています。地道な努力の先に、お客様の信頼が得られるでしょう。 ◆仕事の流れ 1、まずはオーナー様をご訪問し、顔を覚えていただくことから始めましょう。 2、悩みをご相談いただけるほど信頼されたら、上司と一緒に運用方法を提案。 3、資産活用にご興味をお持ちいただけたら、ご契約に向け支店スタッフ全員でフォローします。 ※初回の訪問からご契約まで平均で50日。早ければ2週間～3週間でご契約いただけることもあります。 【ポイントはお客様の“笑顔”】 池田支店では、お客様と一緒に掃除をしたり、庭の手入れを手伝ったりといった細かな気くばりを大切にしています。そうした積み重ねによって、お客様が心を開き、笑顔になっていただけるのです。そして巡り巡って、営業の成果になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【年齢不問】 【学歴不問】 【未経験者歓迎／要普免（AT限定可）】 ※30代・40代で一念発起し、転職してきたメンバーがたくさんいます。選考でポイントになるのは、「時間を守る」「小さなことにも気がつける」といった基本的な部分です。業界経験・営業経験は問いません。 ◎年齢、経験、学歴に関係なく活躍できる環境で働きたい。 ◎仕事の成果が給与にしっかりと反映する会社で働きたい。 ◎お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いできる環境で働きたい。 ◎昔から営業に興味があり、どうしてもチャレンジしたい。 ――上記のような方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 担当エリアにおけるニーズが拡大しています。 賃貸経営を請け負う『賃貸経営受託システム』を強みに、業績を伸ばしてきました。近年、池田支店管轄エリア周辺の住宅地化が進み、ビジネスチャンスが拡大。そこで、営業を増員し、多くのオーナー様に当社をご利用いただける体制を作ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府池田市渋谷1-5-18 グランデージ池田1F
※U・Iターン歓迎！ 交通
阪急宝塚本線「池田駅」より徒歩21分
★駐車場完備。車通勤が大変便利です。社用車を1人一台貸与します。通勤にも使用していただけます。 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制／1日9時間30分 ※所定労働時間／8：45～17：15 |
| 給与 |
固定給制 月給 28万8000円（営業手当含む）＋歩合給 ※頑張りはしっかりと報酬に反映する会社です。未経験から始めたメンバーも多数おりますが、多くが年収700万円～800万円を得ています。 年収例
年収1000万円／入社1年目：固定給 345万6000円 ＋ 歩合給654万4000円（個人の業績による）
∟年間5～6件成約で年収約2000万円、3～4件成約で年収約1000万円（請負金額により変動あり）。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5日以上／原則土日ですが、業績により出勤の場合あり） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月、12月※業績に応じて支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当、資格取得補助制度 ■退職金、持家促進、財形貯蓄、契約保養所 ■社用車貸与制度（通勤にもご利用いただけます） ■社員旅行 ■営業成績優秀者対象の海外旅行 ※旅費はご家族分も無料。別途、お小遣いも支給します。 |
| 支店長からのメッセージ | 【池田支店支店長：小松】 お客様はもちろん、同じ支店の仲間にも「人として普通に接してほしい」と伝えています。お客様とはビジネスライクではなく、喜びや、時には辛さや悲しみも共有される関係を築いてほしいのです。また、支店のメンバーに対しても同様です。仕事の中で悩むこともあるでしょう。その時に相談できる、もしくは気づいて声をかけられる関係を築いてほしいですね。私たちが仕事をする上で大切にしているのは、こうした人間としての基本的な部分。営業経験が豊富な方より、時間を守る、細かな配慮ができるなどのマナーや礼儀を大切にしている方にお会いしたいです。事実、当社ではそうしたメンバーが第一線で活躍しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 池田支店への配属となります。現在15名の営業が在籍しており、全員が中途入社。前職は布団の訪問販売や、引越会社のスタッフなど様々。当社の研修や制度を活用して、営業活動に必要なスキルを身につけ、活躍しています。支店のトップである小松支店長は入社20年目（もちろん中途入社）で、営業ひとすじの大ベテラン。自身の営業経験から社員の心情をよく理解しており、メンタル面のフォローもしてくれる頼もしい存在です。 ■入社初日／主に座学で研修を行ないます。業務課のスタッフから大東建託の理念や組織図などの会社概要をお伝えします。その後は支店長から給与体系や翌日以降の働き方について説明を受けてください。 ■入社2日目以降／営業課長や先輩社員に同行し、商談の進め方を見て学びます。加えて不動産や賃貸経営に関する知識を身につけてください。今後必要となる知識やスキルの基礎をこの期間で身につけましょう。 ■その後／身につけたスキルが支店長に認められたら、西日本の数十支店が合同で行なう合宿研修に参加。そこで他支店社員とのロールプレイングでトークスキルを磨きます。その研修後、独り立ちとなります。 |
| 会社名 | 大東建託株式会社（東証・名証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 熊切 直美 |
| 資本金 | 290億6099万円 |
| 従業員数 | 10145名（2014年12月1日現在） |
| 売上高 | ≫≫この不況下でも好調な売上増加を続けています。 1兆2596億円（2014年3月期実績） 1兆1524億円（2013年3月期実績） 1兆871億2800万円（2012年3月期実績） 1兆11億6900万円（2011年3月期実績） 9726億1600万円（2010年3月期実績） 9548億8100万円（2009年3月期実績） 6410億4500万円（2008年3月期実績） 5643億1600万円（2007年3月期実績） 5386億9200万円（2006年3月期実績） 4917億6100万円（2005年3月期実績） 4386億2700万円（2004年3月期実績） ※いずれもグループ連結での売上です。 |
| 事業内容 | 【土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計施工、賃貸建物の入居者斡旋、運営、管理までのトータルサービス】 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業 国土交通大臣許可（特-23）第7371号 国土交通大臣許可（般-23）第7371号 ■宅建業 国土交通大臣免許（8）第3293号 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ■支店／日本全国1都1道2府43県に各支店を展開。 ・北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ・関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・甲信越・北陸／新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ・東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ・近畿／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・中国・四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※事業所：223+本社 |
| 関連会社 | 【賃貸経営受託システムを核とした事業を支えるグループ会社】 大東ファイナンス株式会社、ハウスコム株式会社、ジューシィ出版株式会社、 大東スチール株式会社、大東建物管理株式会社、ハウスリーブ株式会社 【事業の多角化、国際化を推進しているグループ会社】 ケアパートナー株式会社、株式会社ガスパル、大東建設株式会社、大東アジアディベロップメント社（マレーシア）、 大東コーポレートサービス株式会社、大東ファーム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
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