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介護リフォームのアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/05/10 - 2011/05/23)

介護リフォームのアドバイザー
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
介護スタッフとは違ったカタチで人の役に立てる仕事。

アドバイザーに何よりも必要なのは、相手の立場になって物事を考えられる能力。
提案経験は、問いません。聞き上手なあなたなら、きっと活躍できるはず。実際、
未経験スタートのメンバーも多数。介護スタッフや建築士など、前職は様々です。

お客様の手の大きさに1番フィットする手すりはどれかを考え、数多くのサンプルの
中から選んだり、車椅子を操作しやすいよう玄関の段差を解消したり…。そういった
ひとつひとつの提案が、お年寄りやお身体の不自由な方々の生活をラクにします。

介護スタッフとは違ったカタチで人の役に立てる、この仕事。基本的に長期雇用が
前提で、待遇も充実。腰を落ち着けて勤務していただけるでしょう。また、土日休み
が中心なので、家族や友人と過ごす時間も大切にできますよ。

募集要項

仕事内容
介護リフォームのアドバイザー
お客様の立場で考える。質の高いサービスが自慢。

★土日休みが中心!プライベートも大切にできます。
親会社はJASDAQ上場のセントケア・ホールディング。年間契約数は会社全体で9000件。多くの方に支持されています。高齢者やお身体の不自由な方に、最適な住まいのアドバイスを行なうのがあなたの仕事です。

手すりの取り付け、段差の解消、滑りにくい床の設置…などを提案しましょう。少しずつ知識・ノウハウを身に付け、お客様がイキイキと生活できる住環境を実現してください。目安として1日に2件ほど、訪問します。

【提案の流れ】
▼介護施設やリハビリ施設のケアマネージャーや責任者の方々に、お客様の紹介を依頼。
▼紹介をもとにニーズのある一般家庭を訪問し、介護リフォームの提案・アドバイス。
※場合によりケアマネージャーの方と一緒に訪問します。
▼見積書の作成、介護保険関連の手続き。
※専門知識は、入社後に学べます。
▼設計・施工を依頼。
※必要に応じて現場にも同席してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問【未経験、第二新卒、歓迎!(元介護スタッフや元建築士など未経験者多数)】※要普通免許!
■営業・提案スキルを学ぶ意欲がある方
■福祉住環境コーディネーター2級以上の方
■2級建築士以上の方
■建設業界での勤務経験がある方
※上記4点のうちいずれかに当てはまる方、ご応募ください。
募集背景 全国最大級のネットワークを持つ、福祉企業です。

親会社であるセントケア・ホールディングは、グループ企業28社を有する国内最大級の福祉企業。安定的したバックボーンのもと、2007年に設立されたのが当社です。安心・安全・快適な住まいを提供するため、介護リフォームのアドバイザーを増員します。未経験でも大丈夫!お客様のことを考えられる方は適性ありです。
雇用形態
契約社員

契約社員
※積極的に正社員登用を行なっています。基本的に長期雇用が前提の採用です。
勤務地・交通
☆【勤務地限定!】配属先は希望を考慮します。
■神奈川県横浜市泉区和泉町3615 ストリームプラザ3F-A
■神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3
交通
■相鉄いずみ野線「いずみ中央駅」より徒歩3分
■東急東横線「新丸子駅」東口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
給与 【契約社員】 月給16万円以上(営業手当含む)+インセンティブ
≪給与例:月給20万円~30万円≫
休日休暇 週休2日制(土日中心のシフト制 月8~9日)
有給休暇(常勤者年間10日間付与)
産前産後・育児・介護休暇
※お客様のスケジュールにより休日出勤をした際は、代休を取得することができます。
福利厚生・待遇 ■正社員登用制度
■昇給あり(能力アップを正当に評価します)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■スタッフ紹介制度
■社員持ち株会
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員研修プログラム完備
■慶弔見舞金
配属部署・教育制度 ≪20代・30代が中心の職場です!≫

◆所長とアドバイザー、事務の女性メンバーなどが活躍しています。
元建築士や元介護スタッフ、リフォーム業界出身者がいます。未経験から営業や提案の仕事をはじめたメンバーも多数。面倒見の良い先輩が多いので、ご安心を!みんなで協力し、良い環境をつくりましょう。

【ある所長の転職理由】
もともと介護業界に興味があり、資格を取得してから入社。仕事の魅力は、介護リフォームをご希望のお客様とじっくり信頼関係を築けることですね。提案が受け入れられ、リフォームされた住まいを喜んでいただけた際は、とても嬉しいです。人の役に立っていることを実感でき、毎日が充実しています。

◆採用時研修をご用意しています。
―――――――――――――――
・会社の方針やマナー研修
・各サービスの特徴説明
・実践研修
※事業所別に研修やカンファレンスも実施。長期的に、段階を経てキャリアアップできる体制があります。


◆現場でも細かく丁寧にお教えします。
――――――――――――――――
介護保険の知識や書類作成も、イチからじっくり説明します。少しずつ知識を積み重ね、独り立ちを目指してください。最初は既存メンバーに同行し、施設のケアマネージャーや責任者、介護リフォームをお考えの一般家庭の方々への、提案方法やアドバイス方法を学びます。

会社概要セントケア神奈川株式会社

会社名 セントケア神奈川株式会社
設立 2007年4月1日
代表者 代表取締役 平 高広
資本金 5000万円
従業員数 1460名
売上高 64億円(2022年3月期実績)
63億円(2021年3月期実績)
60億円(2020年3月期実績)
59億円(2019年3月期実績)
58億円(2018年3月期実績)
55億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■総合福祉サービス事業
◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
◎デイサービス
◎ショートステイ
◎グループホーム
◎小規模多機能型居宅介護
◎看護小規模多機能型居宅介護
◎住宅リフォーム
◎福祉用具レンタル・販売
事業所 ■本社神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
■73事業所
関連会社 セントケア・ホールディング株式会社
セントワークス株式会社
セントケア東京株式会社
株式会社福祉の街
株式会社アールスタッフ
セントケア千葉株式会社
セントケア東北株式会社
セントケア中部株式会社
セントケア西日本株式会社
セントケア九州株式会社
セントケア四国株式会社
セントケア北海道株式会社
ケアプランサービス株式会社
ピアサポート株式会社
株式会社アイエヌジー
ケアボット株式会社
企業ホームページ http://www.saintc-k.com/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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