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TPOディスプレイズジャパン株式会社液晶パネルの設計エンジニア(182739)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

液晶パネルの設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/05/27 - 2011/06/23)

液晶パネルの設計エンジニア
正社員
あなたの技術を、台湾の若手エリートたちに伝承してください。
液晶パネル設計の分野で、あなたが長年培ってきた貴重な技術。
その技術を、台湾にある世界屈指のディスプレイメーカーが求めています。
将来を担う若手エリート技術者たちに、その技術を伝承してほしいのです。

2010年3月、台湾の奇美と鴻海の液晶ディスプレイ事業会社、統宝(TPO)の3社合併により誕生した「奇美電子」。世界屈指のディスプレイメーカーとして、大型から中小型まで各分野で高いシェアを獲得しています。TPOディスプレイズジャパンは、その開発業務をサポートしている会社。20年以上にわたり培ってきたノウハウを活かし、現在は約50名の技術者が奇美電子における中小型ディスプレイ開発業務をサポートしています。

しかし現在、スマートフォン分野などが好調なことから、台湾本社にてベテラン技術者が不足している状態。そこで豊富な経験を持つあなたに、力を貸していただきたいのです。

「設備投資に積極的な会社で働きたい」「自分の技術を最大限活かしたい」…。
後進のために、世界の産業のために、あなたの技術を役立てませんか。

募集要項

仕事内容
液晶パネルの設計エンジニア
若手への技術伝承者としてご活躍ください。

世界屈指の液晶ディスプレイメーカー「奇美電子(CMI)」の開発業務をサポートしている当社。あなたには、液晶パネル設計エンジニアとしてご活躍いただきます。長年にわたり培ってきた技術を、次の世代へと伝承してください。設備投資に積極的であるなど経験を存分に発揮できる環境が、あなたを待っています。

≪下記いずれかの職務をお任せします≫
■低温ポリシリコンTFTLCDパネル搭載回路設計
■TFTLCDパネル電気光学設計
■アモルファスシリコンTFTLCDパネル設計
■アモルファスシリコンTFTLCDパネル搭載回路設計
※スマートフォン、携帯電話、カーナビ向けの中小型製品がメインとなります。

≪開発環境は以下のとおりです≫
※Windows XP、Officeファミリー一般、Lotus Notes
※C、VHDL・回路設計CAD、SPICE、MathCAD、FPGAtool

※奇美電子・台湾本社での勤務がメインで、月1回程度、日本に戻ります(移動費用は全額会社負担)。
※マネジメントはしませんが、若手に技術を伝えていくシニアエンジニアとしての活躍に期待しています。
応募資格
大卒以上

■液晶ディスプレイ関連の設計について自己完結のできる方
※学歴は大卒以上、語学力は問いません。客先からの要求仕様書を見て、自分で設計を進められる能力、設計提案できる能力がある方を求めています。
募集背景 世界屈指のディスプレイメーカーが、熟練技術者を探しています。

昨年3月に誕生した奇美電子(CMI)の開発業務をサポートしている当社。スマートフォン分野などが特に拡大基調にあり、台湾本社では生産が追いついていない状態です。そのため当社にも、多くのヘルプ要請が寄せられています。そこで今回、台湾人の若手エリート技術者たちの“先生役”となる熟練技術者を採用します。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
台湾苗栗県 新竹科学工業団地
※会社から25分程度の場所に宿泊先を用意します。宿泊先から会社まで毎日送迎があります。
※当社の社員として、奇美電子(CMI)の台湾本社へ出張ベースで勤務していただきます。
※自宅から台湾へ出張に行っていただくので、神戸への転居は不要です。
交通
宿泊先から会社まで毎日送迎があります。
※奇美電子(CMI)の台湾本社は、台湾桃園空港から車で1時間15分程度の場所にあります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 年俸制800万円以上
※年俸を16で割り、1/16を月々支給。残りを3月、6月、9月、12月にそれぞれ支給いたします。
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※給与は日本円で支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇

【リフレッシュ休暇】
勤続満5、10、15、20、25年経過の社員に5日間の特別休暇付与。20、25年次は旅行券をプレゼント。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体定期福祉保険加入(社員の家族を受取人として全社員を対象に会社費用で加入)
■退職金制度(確定拠出年金+退職一時金制度)

【引越・家賃のサポート】
今回の転職で、本社から2時間以上離れた場所から転居される方を対象に下記サポートがあります。
敷金礼金⇒全額当社負担。家賃⇒家賃の80%をサポート。家族と同居で最大6万5000円、単身者で最大4万5000円を毎月支給(入社から5年間)。

【TPOカフェ】
当社独自のカフェテリア式福利厚生制度。年間90ポイントまで福利厚生メニュー利用料金の補助あり。
配属部署 ■奇美電子の台湾本社での勤務となります。既に何名かの技術者が台湾へと渡り、現地で技術指導などを行なっています。こうしたメンバーと同じ宿泊先となるため、仕事の進め方や文化の違い、指導のコツなどを共有してもらうことができるでしょう。なお、台湾本社の工場では数千名のスタッフが勤務しています。

■月1回程度帰国していただき、出張費用を精算してください。もちろん、帰国費用は全額当社負担。なお、転職にあたり神戸に転職する必要はありません。帰国の際は直接自宅に帰っていただきますし、その住居から再び台湾へ出張に行っていただきます。ご家族の方に負担をかけることもないのでご安心ください。

会社概要TPOディスプレイズジャパン株式会社(奇美電子グループ)

会社名 TPOディスプレイズジャパン株式会社(奇美電子グループ)
設立 2005年3月1日
代表者 代表取締役社長 樽田 清
資本金 1億4700万円
従業員数 100名
事業内容 ■中小型液晶・有機ELディスプレイの開発及び製造
事業所 ■本社/兵庫県神戸市西区高塚台4-3-1
主要取引先 大手携帯電話メーカー、航空機メーカー、自動車メーカーなど多数
個人名の表記について
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