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ホフマン ジャパン株式会社PRコーディネーター(アカウントエグゼクティブ)(182725)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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PRコーディネーター(アカウントエグゼクティブ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/05/13 - 2011/06/16)

PRコーディネーター(アカウントエグゼクティブ)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
あなたの英語スキルとグローバルマインドが、世界規模の会社をつくる原動力になる。
私達はIT専門の広報代理店、米The Hoffman Agencyの日本代理店。2000年の株式会社化以来、企業のPR戦略をグローバルな視点でサポートしています。米国のシリコンバレーを中心に、イギリス、中国、香港、シンガポール、韓国に子会社を持ち、さらにヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアにも多くの関連会社を持ち、各国のオフィスと連携。世界中どこでも協力を得られる体制を構築しています。

手がけるのは、おもにITやハイテク技術を事業基盤におく外資系企業のPR。日本市場へ進出する際、企業や製品の認知度を向上させるサポートをしています。そのため、マスコミ関係者や海外の担当者とのやり取りは大切な仕事。その役割を果たすべく、高い英語力と国際感覚が求められます。

あなたのクライアントの中には、メジャーになる企業も。今では世界トップクラスの検索サイト。日本進出の際のPRは私達でした。独自のノウハウとグローバルなネットワーク。加えてあなたの英語力。ビジネスを大きく、さらには世の中を動かすことができます。

募集要項

仕事内容
PRコーディネーター(アカウントエグゼクティブ)
これから進展を迎える企業の、PRをお願いします。

手がけるのはITやハイテク技術を扱って事業展開する外資系企業がほとんどです。海外から日本へ。または日本から海外へ進出をはかる際の広報活動をサポート。各クライアント企業のPR活動を中心となって進めていきます。主な業務は以下の通りです。

■メディア・リレーション
メディアとのネットワークづくりをサポートします。新聞、TV、オンラインメディアを通じてクライアント企業及び製品のプロモーションを広告とは違った形で行ないます。

■コンサルティング
クライアント企業とともに企業・製品ブランドの認知向上へ向けた、広報戦略について考えていきます。マーケティングやメディアリサーチ、広報評価をベースにコンサルティング、PR企画の作成、実施まで。マーケット情報をクライアントへフィードバックするなど綿密なやり取りもはかっていきます。

◎海外進出する際、クライアント担当者とのやり取りは英語を用いています。
◎取引先、当社海外ネットワークを通じて、ご紹介いただいたクライアントがほとんどです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳まで≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■英語力をお持ちの方(ビジネスシーンで意思疎通がとれるレベル)。
【以下のような方にはおすすめです】
・ビジネスを動かす仕事に携わりたい
・世の中の動きに興味がある
・グローバルな仕事がしたい
募集背景 ホフマン ジャパンは、いまこそ飛躍のとき。

PR業界全体の業績が好調です。この流れにのって、私達も大きく成長していく予定。これから飛躍の時期です。海外から日本へ。日本から海外へ。グローバルな見地から、今、企業の広報戦略についてアドバイスができるPRコーディネーターの人材が必要とされています。一緒に成長していきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。試用期間中の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都中央区京橋
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制300万円~500万円
※月々1/12ずつ支給します。
※経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
GW、祝日
サバティカル制度(勤続年数4年につき1ヶ月の休暇取得が可能)
シックリーブ
【年間休日120日】 

シックリーブとは…
病気などで休養が必要な場合、休暇をとることができます。有給休暇とは異なるものです。
福利厚生・待遇 昇給年1回(入社月)、業績賞与(年俸とは別途支給 ※昨年度、支給実績あり)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
私服可(ビジネスカジュアル)
配属部署・教育制度 PRコーディネーターとして実務にあたっていただきます。現在オフィスには社員が12人、男女比は4:6。そのうち3名は新卒者です。個々の仕事が重視されがちなPR業界ですが、当社では全社員がひとつのチームという考え方。お互いサポートし合っているので、未経験の方でも安心でしょう。また、アットホームな社風もおすすめです。社長を中心にチームワークが保たれています。

PR業界の特性は社内のみならず業界、さらに異業界との情報共有が盛んなこと。良きPRを実現させるには、会社の垣根を越えたネットワークを活かすことがポイントです。

実務を通じて、仕事を覚えていってください。一連のPR業務をひとりで担えるようになるには、短くて3年、長くて5年ほどかかると考えています。多種多様な業務を知るとともに適切なPR計画を立てることができるよう、学んでいってください。
定期的に社内で先輩社員が研修を実施しています。他にも、ご自分で見つけた研修やセミナーなどへの参加を奨励。資金も補償しています。PRコーディネーターは一人ひとりの魅力が問われる職業。だからこそ、社員の成長が会社の成長につながればと思います。

会社概要ホフマン ジャパン株式会社

会社名 ホフマン ジャパン株式会社
設立 1998年9月
代表者 代表取締役 野村 真吾
資本金 1000万円
従業員数 12人
事業内容 PR事業/米「The Hoffman Agency」の日本法人
事業所 東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋 515
関連会社 世界13拠点
企業ホームページ http://www.hoffman.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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