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職種×業種
仕事内容 | PRコーディネーター(アカウントエグゼクティブ) これから進展を迎える企業の、PRをお願いします。手がけるのはITやハイテク技術を扱って事業展開する外資系企業がほとんどです。海外から日本へ。または日本から海外へ進出をはかる際の広報活動をサポート。各クライアント企業のPR活動を中心となって進めていきます。主な業務は以下の通りです。 ■メディア・リレーション メディアとのネットワークづくりをサポートします。新聞、TV、オンラインメディアを通じてクライアント企業及び製品のプロモーションを広告とは違った形で行ないます。 ■コンサルティング クライアント企業とともに企業・製品ブランドの認知向上へ向けた、広報戦略について考えていきます。マーケティングやメディアリサーチ、広報評価をベースにコンサルティング、PR企画の作成、実施まで。マーケット情報をクライアントへフィードバックするなど綿密なやり取りもはかっていきます。 ◎海外進出する際、クライアント担当者とのやり取りは英語を用いています。 ◎取引先、当社海外ネットワークを通じて、ご紹介いただいたクライアントがほとんどです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳まで≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■英語力をお持ちの方(ビジネスシーンで意思疎通がとれるレベル)。 【以下のような方にはおすすめです】 ・ビジネスを動かす仕事に携わりたい ・世の中の動きに興味がある ・グローバルな仕事がしたい |
募集背景 | ホフマン ジャパンは、いまこそ飛躍のとき。 PR業界全体の業績が好調です。この流れにのって、私達も大きく成長していく予定。これから飛躍の時期です。海外から日本へ。日本から海外へ。グローバルな見地から、今、企業の広報戦略についてアドバイスができるPRコーディネーターの人材が必要とされています。一緒に成長していきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。試用期間中の待遇・給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区京橋
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制300万円~500万円 ※月々1/12ずつ支給します。 ※経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 GW、祝日 サバティカル制度(勤続年数4年につき1ヶ月の休暇取得が可能) シックリーブ 【年間休日120日】 シックリーブとは… 病気などで休養が必要な場合、休暇をとることができます。有給休暇とは異なるものです。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(入社月)、業績賞与(年俸とは別途支給 ※昨年度、支給実績あり) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 私服可(ビジネスカジュアル) |
配属部署・教育制度 | PRコーディネーターとして実務にあたっていただきます。現在オフィスには社員が12人、男女比は4:6。そのうち3名は新卒者です。個々の仕事が重視されがちなPR業界ですが、当社では全社員がひとつのチームという考え方。お互いサポートし合っているので、未経験の方でも安心でしょう。また、アットホームな社風もおすすめです。社長を中心にチームワークが保たれています。 PR業界の特性は社内のみならず業界、さらに異業界との情報共有が盛んなこと。良きPRを実現させるには、会社の垣根を越えたネットワークを活かすことがポイントです。 実務を通じて、仕事を覚えていってください。一連のPR業務をひとりで担えるようになるには、短くて3年、長くて5年ほどかかると考えています。多種多様な業務を知るとともに適切なPR計画を立てることができるよう、学んでいってください。 定期的に社内で先輩社員が研修を実施しています。他にも、ご自分で見つけた研修やセミナーなどへの参加を奨励。資金も補償しています。PRコーディネーターは一人ひとりの魅力が問われる職業。だからこそ、社員の成長が会社の成長につながればと思います。 |
会社名 | ホフマン ジャパン株式会社 |
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設立 | 1998年9月 |
代表者 | 代表取締役 野村 真吾 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
事業内容 | PR事業/米「The Hoffman Agency」の日本法人 |
事業所 | 東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋 515 |
関連会社 | 世界13拠点 |
企業ホームページ | http://www.hoffman.com |
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