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セントケアグループ(セントケア東京株式会社、セントケア千葉株式会社)福祉住環境アドバイザー(182383)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

福祉住環境アドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/29 - 2011/06/02)

福祉住環境アドバイザー
契約社員
提案がスムーズに進むのは、総合福祉会社の信頼・実績があればこそ。
 ・足腰が弱くなったこともあり、階段をのぼるのがひと苦労。
 ・冬は浴室の床が冷たく、湯船につかるまで震えがとまらない。
 ・家の中に段差が多く、これでは車椅子が使えない。
 ・立ち上がりの動作に負担のかかる和式の便器はつらい。
 ・部屋が手狭のために、介護をする時には何かと不便だ。

このように、毎日暮らす空間に問題を抱えていらっしゃる方は大勢います。シルバービジネスを展開するセントケアグループは、住まいのリフォームにも力を入れているのです。

介護施設・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護を手がけている私たちだからこそできる、生活者に本当に必要なリフォーム提案。グループ28社、日本全国365の事業所を持つ私たちだからこそ、お話を聞いていただける信頼・実績があります。

「お客様のお役に立ちたい」と思っていても、警戒されてしまうことが多いリフォーム提案。
セントケアグループは、あなたの純粋な想いに応えられる稀少な環境です。

募集要項

仕事内容
福祉住環境アドバイザー
お客様の立場で考える質の高いサービスが自慢です

≪土日休みが中心!長期活躍を期待しての募集です!≫
介護施設・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といったシルバービジネスを展開しているセントケアグループ。その信頼と実績から私たちのリフォームは多くの方から支持されており、年間契約数はグループ全体で約9000件。高齢者やお身体の不自由な方に、最適な住まいのアドバイスを行なってください。

≪提案先≫
提案するのは、ケアマネージャーからの紹介やクチコミでいらっしゃったお客様

≪提案の流れ≫
▼ニーズのあるお客様宅を訪問
  お客様の要望をお聞きしながら介護リフォームの提案・アドバイス
  ※プラン内容は、ケアマネージャーのアドバイスや入社後に学べる介護知識・ノウハウによりまとめる。
▼見積書の作成、介護保険関連の手続き
  ※専門知識は、入社後に学べます。
▼設計・施工を依頼
  ※現場管理も担当します。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪アドバイザー未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
◆住宅・リフォームに関する知識のある方 ◆普通自動車免許(AT限定可)

※スキルは簡単なパースが書けるレベル
ハウスメーカー、リフォーム会社、ホームセンターのリフォーム部門などに勤務し、お客様にパースを書いて説明ができるような方を想定しています。営業、販売、設計、施工管理などの職務経験は問いません。

≪このような志向性の方をお待ちしています≫
・「高齢者にやさしくできる仕事につきたい」
・「自分の仕事が誰かの役に立てたらいいなぁ」
・「これから先も求められる仕事に就きたい」
・「安定した環境で仕事に集中したい」
募集背景 高齢者の方々に、もっと暮らしやすい環境づくりを

グループ会社28社、日本全国に365の事業所を展開するセントケアグループ。シルバービジネスにおいて注目を集める私たちは、高齢者の自宅における暮らしやすい環境づくりにも注力していきます。そこで、リフォーム部門を強化することになりました。今回は、長期雇用を前提としたアドバイザー職を募集します。
雇用形態
契約社員

【各社共通】
契約社員(正社員登用有り)
勤務地・交通
東京・千葉のいずれかの営業所
※希望のグループ会社・勤務地は考慮いたします。

【1】セントケア東京株式会社
セントケアリフォーム 葛飾/東京都葛飾区高砂5-10-5 シルバーハイツ高砂1F
セントケアリフォーム 大田/東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号

【2】セントケア千葉株式会社
セントケアリフォーム 東葛/千葉県松戸市金ヶ作408-2 中沢駅前ビル3F
交通
【1】セントケア東京株式会社
セントケアリフォーム 葛飾/各線「京成高砂駅」より徒歩6分
セントケアリフォーム 大田/JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」より徒歩3分

【2】セントケア千葉株式会社
セントケアリフォーム 東葛/新京成電鉄線「五香駅」より徒歩1分
勤務時間 【各社共通】
9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
給与 【1】月給16万3600円以上+インセンティブ 【2】月給15万6800円以上+インセンティブ
※インセンティブにより、メンバーの収入は月収20万~30万円ぐらいです。
年収例
◎30才・勤務年数3~4年/年収315万円
休日休暇 【各社共通】
週休2日制(土日中心のシフト制/月8~9日)
有給休暇(常勤者年間10日間付与)
産前産後・育児・介護休暇
※お客様のスケジュールにより休日出勤をした際は、代休を取得することができます。
福利厚生・待遇 【各社共通】
正社員登用制度
昇給あり(能力アップを正当に評価します)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
スタッフ紹介制度
社員持ち株会
財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種補助
社員研修プログラム完備
慶弔見舞金
募集会社一覧 【1】セントケア東京株式会社
本社所在地/東京都豊島区東池袋2-6-2 ROYAL ANNEX203号室

【2】セントケア千葉株式会社
本社所在地/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13F
配属部署・教育制度 【各社共通】

◆セントケアリフォーム営業所の紹介
営業所長、アドバイザー、事務の約10名ほどが所属しています。アドバイザーの仲間たちは、元・建築士、元・介護スタッフ、リフォーム業界出身者など。ほとんどが「営業や提案の仕事は初めて」というメンバー。だからこそ、中途社員の気持ちはよく知っているつもりです。しっかりしたフォロー体制にご期待ください!

─―あるメンバーの転職理由
もともと介護業界に興味がありました。この仕事の魅力は、お客様とじっくり信頼関係を築けることですね。リフォームされた住まいを喜んでいただけた際はとても嬉しいです。人の役に立っていることを実感でき、毎日が充実しています。

【各社共通】

◆採用時研修について
イチからこの仕事を始められるように入社後はこの研修を受けていただきます。カリキュラムは、会社の方針やマナー研修、各サービスの特徴説明、実践研修…など。事業所別に研修やカンファレンスも実施。長期的に、段階を経てキャリアアップできる環境です。

◆現場でも細かく丁寧にお教えします。
介護保険の知識や書類作成もじっくり説明します。少しずつ知識を積み重ね、独り立ちを目指してください。最初は既存メンバーに同行し、ケアマネージャーや責任者、介護リフォームをお考えの一般家庭の方々への提案方法やアドバイス方法を学びます。

会社概要セントケアグループ(セントケア東京株式会社、セントケア千葉株式会社)

会社名 セントケアグループ(セントケア東京株式会社、セントケア千葉株式会社)
設立 【1】 2006年10月2日
【2】 2006年10月2日
代表者 【1】 代表取締役 藤間 和敏
【2】 代表取締役 成田 正幸
資本金 【1】 5000万円
【2】 5000万円
従業員数 【1】 1200名
【2】 1250名
売上高 【1】 36億円(2011年3月期実績)
【2】 42億円(2011年3月期実績)
事業内容 【1】【2】共通
■有料老人ホーム
■訪問介護
■訪問入浴
■居宅介護支援
■訪問看護
■通所介護
■福祉用具販売・貸与
■住宅リフォームサービス
■特定施設入居者生活介護
■グループホーム
■障がい福祉サービス
■認知症対応型通所介護

【セントケア東京株式会社】
一般建設業許可 東京都知事 許可(般-19)第128088号
事業所 【1】
本社/東京都豊島区東池袋2-6-2 ロイヤルアネックス203号室

【2】
本社/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル13F
関連会社 【1】【2】共通

≪セントケア・グループ28社≫
セントケア・ホールディング、セントケア東北、セントケア神奈川、セントケア中部、セントケア西日本、セントケア宮城、セントケア茨城、セントケア山梨、セントケア静岡、セントケア三重、セントケア和歌山、セントケア徳島、セントケア香川、セントケア愛媛、セントケア佐賀、セントケア長崎、セントケア熊本、セントケア大分、セントケア宮崎、セントワークス、メディスンショップ・ジャパン、ピアサポート 他
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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