勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ スマートフォンアプリなどを開発。アイデア出しも大歓迎！ここ数年で急速に普及しはじめたiPhone・iPadアプリ、およびAndroidアプリなどの開発をお任せします。「未経験だから」「経験が浅いから」という心配は無用です！入社後はOJT形式で徐々に仕事を覚えていきましょう。お客様先に派遣されるのではなく、自社のオフィスで開発できるから、すぐそばに相談できる先輩もいます。安心して仕事をスタートしていくことができます。 ▼たとえば、こんなアプリを開発しています！ ◇美容院でヘアカタログが見られるアプリ ⇒今までは雑誌だったけど、映像にすることでカットした後のイメージがしやすくなりました。 ◇CDレンタル店で、お目当てのCDやDVDが探せるアプリ ⇒機械ではなく、手軽なスマートフォンやタブレット端末にすることで、より探しやすくなりました。 ◇エステサロンで、メニューの一覧を確認できるアプリ ⇒お客様がメニューを選びやすいように工夫。お店のスタッフさんからも使いやすいと評判です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪実務未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ★「独学やパソコン教室などでコンピュータの基礎知識やプログラミングを学んだことがある」「ITエンジニアに興味がある」「スマートフォンなどの新しいモノが好き」という方、大歓迎です！遊び心を大切にしながらモノづくりを行なっている当社では、興味や関心が高い人のほうが伸びる傾向があり！これまでの経験よりも、これから頑張っていきたいというその“意欲”を強みにして、ぜひ当社でエンジニアとして成長していただきたいと思います！ |
| 募集背景 | 将来が期待できる新メンバーを積極的に募集します！ 当社がもっと成長し、さらに活気のある組織にしていくためには、新しい風を吹き込むことが大切だと考えています。そこで、実務未経験の方はもちろん、経験の浅いエンジニアの方など、これからの成長が期待できる方を新しいメンバーとしてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都渋谷区初台1-54-4 初台スカイレジテル503）、および東京都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※入社後最初は本社内での勤務を予定していますが、ゆくゆくは各プロジェクト先に勤務していただく可能性もあります。 交通
本社／京王新線「初台駅」より徒歩3分
※その他、各プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※上記はあくまでも最低給与です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ※別途、決算賞与、インセンティブ報酬があります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ≪年間休日120日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（8月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■精勤手当 ■資格取得支援制度（資格取得時に試験料を全額支給します） ■社員旅行（今までに、沖縄や北海道などに皆で行きました） ■スポーツ大会（ソフトボールやバスケットボールなど。費用は会社が負担します） |
| 代表について | ◆アビソル設立以前は…⇒ 電力会社の制御系システム、新聞社向けのシステムなどの開発に携わるフリーのエンジニアでした。開発が一番好きですが、提案・製造・テスト・導入までのどの工程も得意です。 ◆設立にあたって…⇒ 気の合う仲間と、やり甲斐を持って開発に携わろうと思ったんです。自社で雇用することで、エンジニアが安心して働ける環境を提供しようとも考えました。 ◆好きな言葉は…⇒ 「闘魂」。社員には業務を進めながら、人間性・折れない心を培ってほしいという意味で、好きな言葉です。サラリーマン、個人事業主、経営者の経験があるので、不満も受け止めて改善することができます。今後、より良い環境をつくっていきたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | システム開発部への配属となります。現在、部署には子会社のメンバーも含めて15名が所属。開発系を担当するエンジニアが13名（うちアビソル所属が8名）、インフラ系を担当するエンジニアが2名（アビソル所属が2名）となっています。 ▼メンバーたちに、アビソルのイイところを聞きました！ 「社長が親身に相談に乗ってくれるし、会社も活気があって雰囲気もいい」 「厳しいことをちゃんと言ってくれるので、スキルアップにもつながっています」 「働き方や仕事内容なども、皆で一緒になって考えていける。フレキシブルなところがイイですね」 「上流の仕事にも挑戦できて、確実にスキルアップしている実感が持てています」 ≪現場でのOJTを通して技術を身につけましょう≫ 新しい業務や技術を身につけられるプロジェクトに意図的にアサインします。技術を持った先輩が現場で実務を通して教えますので、少しずつ経験を積んでください。実際、詳細設計の経験がないエンジニアがプロジェクトに入り、実務を通して技術を身につけました。 ≪計画的にスキルアップを図れます≫ 上長と年間目標を決め、予定を管理していく制度があります。なあなあではなく、計画性を持ってスキルアップに励める環境です。 ≪資格取得支援制度あり≫ 資格取得を目的とした勉強会を定期的に開催しています。積極的に参加して、自分の糧にしてください。資格取得時の試験料は会社で負担します。 |
| 会社名 | 株式会社アビソル |
|---|---|
| 設立 | 2007年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 梅野 鉄也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2013年2月現在） |
| 事業内容 | ◆システム開発事業部 ・オープン系システム開発 ・スマートフォン系アプリ開発 ・組込／制御システム開発 ◆インフラ事業部 ・ネットワークシステムの導入・活用に関するコンサルティング ・インフラ基盤の設計・導入 ・サーバ設計・構築・保守 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区西五反田8-1-2 平森ビル7F |
| 主要取引先 | ■NECグループ ■東芝グループ ■富士通グループ |
| 企業ホームページ | http://www.abi-sol.co.jp |
株式会社アビソルのシステムエンジニア・プログラマ（182344）の転職・求人情報は掲載を終了しています。