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株式会社 フォーラムエンジニアリング 中部エリア化学系研究・開発スタッフ(18233)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

化学系研究・開発スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/10/24 - 2003/12/15)

化学系研究・開発スタッフ
正社員契約社員職種未経験OK
「研究・開発」の夢、フォーラムエンジニアリングで掴んでください。
大正製薬や住友製薬、久光製薬、エスエス製薬、日本ガイシなど大手・一流企業の技術パートナーとして高い評価をいただいている当社。各社メーカーがしのぎを削り新製品開発を進める中、新たな案件依頼も後を絶たない状況です。

そこで今回は化学・製薬分野でのさまざまな研究・開発プロジェクトに携わっていただくスタッフを未経験から大募集します。「研究・開発職への夢をあきらめられない方」「より魅力的なステージで活躍したい方」は必見。大手パートナー企業のビッグプロジェクトとあなたをマッチング。たとえ実務未経験からでも基礎知識さえあればだれでも最先端フィールドで働くチャンスがあるのです。

入社後はスキルや希望をお伺いしてあなたにとって最適なプロジェクトをお任せしていきます。もちろん就業後のフォローも万全。専門知識の修得はもちろん、TOEICやMBAなど幅広いスキルを磨ける教育制度も用意しています。

募集要項

仕事内容
化学系研究・開発スタッフ


日本ガイシ、旭化成、ソニー、JSR、理想科学など大手・一流企業の技術パートナーとして高い評価をいただいている当社。あなたには化学・製薬分野でのさまざまな研究・開発プロジェクトに参加していただきます。アウトソーシング業界だから、やりたかった仕事にもチャレンジできる。最先端の技術を自分のものにしてください。具体的にはスキル・希望に応じて以下のような仕事をお任せします。

◎医薬品の研究開発/新規創薬ターゲットの発掘・薬効評価等
◎有機合成、解析/有機化合物の合成と新規合成反応の研究開発
◎環境・水質・機器分析及び申請業務
◎新規デバイスの材料プロセス開発

■松木(工学部化学科卒・25歳、入社3年目)の場合…
大手メーカーにて新規デバイスの材料開発に取り組んでいます。流動管理や素材の選定では最先端技術を駆使。まだ世の中にはない、全く新しいものを開発しています。
応募資格 20~35歳位迄
■未経験者 …専門・短(化学・物理工学・薬学系学科)卒以上。第ニ新卒者歓迎!
■実務経験者…学歴不問。

≪このような方は歓迎!≫
◎ダイカスト・セラミック・金属・メッキ等・磁性材料等の材料工学研究経験者。
◎危険物等取扱責任者の有資格者。
◎被膜パターン、蒸着技術経験者。

※業種・職種転換を希望される方も大歓迎(例:ドラッグストア販売⇒新薬開発スタッフ)!「研究・開発がしたい」という夢をフォーラムエンジニアリングで実現してください。
募集背景

日本ガイシ、旭化成、ソニー、JSR、理想科学といった大手企業から技術パートナーとして高い評価を得ている当社。技術者の需要の拡大を受け、積極採用募集を行っております。ポテンシャル採用を重点におき、経験者からやる気のある未経験の方も積極的に採用しております。
雇用形態 正社員、契約社員
勤務地・交通
愛知県(名古屋市、刈谷市、稲沢市、小牧市、豊田市、安城市 他)
岐阜県(岐阜市、各務原市 他)、三重県(四日市市、久居市 他)
※U・Iターン大歓迎。
交通
※勤務地により異なります。詳しくはお問い合わせください。
※面接は名古屋支社で行います。
(名古屋市中区栄/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩1分)
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給18万~50万円
※経験、スキル、前職給与等を充分考慮の上、話し合いにて決定いたします。面接時にあなたの希望をお聞かせください。

【モデル給与】
■26歳・経験4年/年収420万
■32歳・経験10年/年収525万
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
★年間休日/120日
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(7・12月)、交通費全額支給、自社健康保険組合加入(各種社会保険完備)、財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、独身寮、保養所、社員旅行、資格取得援助、オンライン教育制度、3D-CAD研修制度

【各種手当】
皆勤、住宅、家族、扶養、役職、残業(全額支給)
スタッフの声/松木(工学部化学科卒・25歳、入社3年目) もともとメーカーに入りたかったのですが、メーカーだとある程度段階を経てからしか責任ある仕事を任せてもらえない。だから、様々な分野の経験を積め、早い段階で多くのことを任せてもらえるフォーラムエンジニアリングを選びました。

現在は大手メーカーにて新規デバイスの材料開発に取り組んでいます。一緒に働くエンジニアのレベルも高く、刺激の毎日。仕事を通して日々スキルを磨いています。

将来は、モノを作った後の評価や分析にもチャレンジしてみたい。そして仕事以外でも信頼されるエンジニアになりたいですね。スキル以外にもマネジメントスキルも身につけ、上を目指していきたいです。
配属部署・教育制度 ★名古屋支社のスタッフを紹介★

名古屋支社のエンジニアをサポートするスタッフは8名です。クライアント先で仕事をすることの多いエンジニアのために、スタッフは頻繁にクライアント先に足を運び状況確認を行います。もちろん顔を合わせる機会も多くなるのでエンジニアとのリレーションはバッチリ。飲みに出かけることもよくあります。またエンジニアが仕事帰りに相談を持ち込んでくることもめずらしくありません。忘年会や新年会も、クライアント先と重ならないように配慮して開催します。名古屋支社ならではのイベントもたくさん用意してお待ちしています。

当社では社員のスキルアップを積極的に支援。充実の教育制度や最新技術に触れるプロジェクトなどで技術者としての大きな成功を目指してください。

●オンライン教育
NTT-Xの提供するITプロフェッショナル養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」や、実際のマシンとEラーニングを融合した画期的な研修制度「3DCAD(CATIA)研修」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースにあわせて進めることができます。講義内容に関する質問も専門家がメールで回答します。カリキュラムは世界共通基準で認定している各種資格取得に対応。専門分野や経験に応じて、必要なコースを選択して学習できます。

●通信教育
「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供しています。受講コース修了者には受講料金の全額を会社から援助します。以下は通信教育のカリキュラムの一例です。詳しくは当社ホームページをご覧ください。
・PCデバイスとOSの基礎(compTIA+)(メンタリングあり)
・蒸留の基礎コース
・絶縁抵抗測定コース
・TOEICスコア470/600/730コース

会社概要株式会社 フォーラムエンジニアリング 中部エリア

会社名 株式会社 フォーラムエンジニアリング 中部エリア
設立 1981年4月
代表者 代表取締役 大久保 泉
資本金 6100万円
従業員数 6120名(2008年10月現在)
売上高 359億円(2008年3月期実績)
359億円(2007年3月期実績)
331億円(2006年3月期実績)
295億円(2005年3月期実績)
事業内容 各種エンジニア領域におけるアウトソーシング事業
■通信部門
■電気・電子部門
■ソフトウェア部門
■機械部門
■建築部門
■建築設備部門
■プラント部門
■土木部門
■化学部門

※特定労働者派遣事業/許可番号:(特)13-04-0821
事業所 ■本社/東京都港区
■支社/東京、横浜、名古屋、仙台、宇都宮、大阪、広島、福岡 他
■営業所/つくば、厚木、新潟、山形、静岡、浜松、三島、岡崎、四日市、岐阜、徳山、松山、小山、八王子、松本、札幌、盛岡、秋田、郡山、北陸(金沢)、熊本 他
■技術開発研修センター/東京
■米国事務所/ロサンゼルス
(国内49拠点、海外1拠点、研修センター1拠点)
関連会社 フォーラム・スタッフ株式会社、株式会社ラテール・エンタプライズ
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、アイシングループ、川崎重工業、日本アイ・ビー・エム、富士通、ソニー、ニコン、キヤノン、パイオニア、セイコーエプソン、住友電装、日本ガイシ、NTT、NTTドコモ、NECソフト、富士ゼロックス、ブリヂストン、コニカミノルタホールディングス、日本HP、エスエス製薬、国立環境研究所、新日本石油精製、ソニーケミカル&インフォメーションデバイス、大正製薬、日本全薬工業、JSR 他多数
企業ホームページ http://www.forumeng.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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