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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/04/22 - 2011/05/26)

社内SE
正社員学歴不問上場企業
急成長の当社で、社内SEとしての第一歩を。
たとえば、Accessデータベースを使ったことがある方。
たとえば、常駐開発や受託開発で経験を積んできた方。
たとえば、ネットワークやサーバまわりの運用・保守に関わってきた方。

社内SEとしてのキャリアを当社で歩みませんか?現在、メインで依頼を受けているのは、国民年金保険料収納センターの大型案件。年金未納の問題が全国で取り上げられたのは、記憶に新しいところです。50万~100万人の国民に対し、年金納付の確認作業を実施。この実績により、更なる案件増を予定しています。3ヶ月で社員数160名から255名へ。前期比で売上高120%、経常利益220%を計上しています。

お任せしたいのは、自社コールセンター内のデータ管理・抽出。Accessデータベース、DB(Oracle)で管理している国民データを抽出。スーパーバイザーと共に考え、荷電リストを作成します。あくまでも配属先は管理部システム課。プロジェクト終了後は社員向けシステムに携わっていただく予定。社内SEとしての第一歩にぜひお選びください。

募集要項

仕事内容
社内SE
将来的には仕事の幅を広げていくことも可能です。

≪3ヶ月で社員数160名から255名へ。前期比で売上高120%、経常利益220%!成長企業で経験を積もう≫
国民年金保険料収納センターの大型案件を受注。国民50万~100万人の年金納付確認作業を進めています。自社コールセンターにてデータ管理・抽出、荷電リスト作成をお願いします。

【具体的には】
国民年金保険料収納センターにひもづく【全21事業所】から年金納付確認の依頼がきます。例えば、「20代・東京都○○区在住者の確認が必要」など。その要望に沿ったリストを作成。効率よく荷電ができるよう、リストを作ります。国民データは日々更新されるため、検索条件も変化。使いやすいよう、システム改修における要件取りまとめ等にも期待しています。

【やり取りする人】
「コールセンター統括責任者」と、「スーパーバイザー」とのやり取りがメイン。どのような荷電リストを作れば効率的に業務が進むか、相談し、共に考えます。

【プロジェクト終了後】
管理部システム課の一員ですので、プロジェクト進捗との兼ね合いを見て、社員向けシステムの開発・カスタマイズに携わっていただくことを前提としています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪プロジェクト常駐型で働いていた方、是非ご応募ください≫
■Accessデータベースを使った業務経験
■ネットワークやサーバ、DB(Oracle)まわりの運用・保守
上記、いずれかの経験をお持ちの方

※SQL、VBA(SQL、ADO、DAO)の基本的な知識をお持ちの方を想定しています。
募集背景 国民年金保険料収納センターの案件で急拡大中。

コールセンターなどを運営している企業に対し、そこで用いるシステムの構築やクライアントへの業務分析・企画提案、人材派遣などを行なっている会社です。現在、国民年金保険料収納センターの案件が稼働しているところ。同案件にて国民のデータ管理担当者を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
≪自社の『管理部システム課』への配属。勤務地は自社運営のコールセンターです≫
■東京都新宿区
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~22:00(シフト制/実動8時間)
※残業あり

■シフト例
9:00~18:00/13:00~22:00
給与 月給30万円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
◎600万円(月給41万5000円)/入社6年目
◎500万円(月給32万円)/入社3年目
休日休暇 ■完全週休2日制(曜日シフト制)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日/6ヶ月連続勤務後)、慶弔休暇(1~5日)
■リフレッシュ休暇(半期ごとに、土日と併せて連続5日取得可能)
■アニバーサリー休暇、傷病休暇、結婚休暇、生理休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※2010年実績:2ヶ月
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、資格取得支援制度、従業員持株制度
■教習所講座(キャリアアップに関する各種勉強会)
■Career Web(公募制社内転職制度)
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
配属部署 管理部システム課への配属となります。現在、部長、課長、メンバー5名が在籍。男女比3:2の組織です。

会社概要キャリアリンク株式会社

会社名 キャリアリンク株式会社
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 成澤 素明
資本金 3億9220万4950円
従業員数 連結 946名/単体 755名(2023年12月31日現在)
売上高 525億3600万円(2023年3月期実績)
431億円(2022年3月期実績)
302億7600万円(2021年2月期実績)
211億300万円 (2020年2月期実績)
186億2400万円(2019年2月期実績)
事業内容 BPO事業を中心に、6000名のスタッフが活躍している人材会社です。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献いたします。

■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業
■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業
■一般事務派遣事業
└一般労働者派遣事業(派)13-080220
■上場区分
└東京証券取引所市場第一部(証券コード6070)
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

【支店】
札幌/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
仙台/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階
大阪/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
福岡/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階
沖縄/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階
関連会社 キャリアリンクファクトリー株式会社、株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
企業ホームページ https://www.careerlink.co.jp/
個人名の表記について
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