勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 営業 企業の事業戦略の舵をとる、重要な仕事をお任せします。★飛び込みや新規電話はありません。既存クライアントに、じっくり提案。 金融系企業や大手メーカーなど、業界大手各社のセールスプロモーション業務をトータルで手がけるアテナ。キャンペーンや通販のサポート、DMサービス、物流サービスなどの幅広いノウハウをもとに、企業のダイレクトコミュニケーションを成功に導く戦略を企画提案・実行します。 ~仕事の流れ~ ▼「ブランドイメージを上げたい」など、企業の要望や課題をヒアリング。 ▼上司や社内の関係部門とプロジェクトチームを結成。 ▼データ分析を行ない、プロモーション手法を組み合わせたプランを企画。 ▼プレゼン。各分野に特化した他部署のメンバーに同行してもらうことも。 ▼工程管理部門を指揮。各部署やクライアント、協力会社の進捗をチェック。 ▼サービス導入後は、定期フォロー。改善があれば随時、提案します。 ※まずは既存のクライアントの引き継ぎを通じて、仕事の進め方を習得します。 ※プロジェクトチームは、クライアントの特性で編成が変わります。 ※提案から受注までは、およそ半年~1年。じっくり提案し、課題解決を図ります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問
■営業経験をお持ちの方(年数・業界は不問です) 第二新卒の方、歓迎します。 ~こんな志向性をお持ちの方、歓迎いたします~ ◎相手の要望を叶えるためにはどうすればいいか、考えるのが好き。 ◎自分のアイデアを活かした仕事がしたい。 ◎イチから戦略を練っていく仕事に興味がある。 ◎一社ごとに深く入り込んで提案をしていきたい。 |
募集背景 | 設立40年。今後の組織強化に向けて、新戦力を募集します。 企業のダイレクトマーケティングとセールスプロモーションをトータルで手がけるアテナ。マーケットの多様化や個人情報取扱いの意識向上により、幅広いノウハウを持つ当社への依頼は増加しています。新卒を定期的に採用していましたが、今回は転職での募集。新たな戦力となる営業経験者を、数年ぶりに採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 (3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与、待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江戸川区臨海町5-2-2
※基本的に転勤はありません。 交通
■JR京葉線「葛西臨海公園駅」下車徒歩10分
■東京メトロ東西線「葛西駅」より都バス ・なぎさニュータウン行「堀江団地」下車徒歩4分 ・葛西臨海公園駅行・臨海車庫行:東京ベ・マルシェ前下車バス停前 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上(一律営業手当含む) ※上記はあくまで最低保証額です。経験、能力により加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日122日】 ◆完全週休2日制(土、日)、祝日 ◆年末年始、夏季、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月)※2010年実績3.5ヶ月 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆役職手当(リーダークラスは月1万5000円支給) ◆保養所施設利用可 ◆退職金 ◆報奨金 ◆財形貯蓄制度 |
たとえばこんな事業戦略 | 【飲料の販売戦略】 商品の売上をさらに上げるため、「シールを集めて○○を当てよう!」という応募型キャンペーンを企画。市場調査によると、その飲料は学生や若い会社員によく購入されていることが判明しました。そこでキャンペーンの景品を音楽携帯プレーヤーに決定。景品の手配から応募者のデータ管理、景品発送までトータルで手がけ、飲料の売上向上に成功! 【書籍の送付】 クライアントが出版する書籍を、会員向けに送付したいという依頼。会員によって、書籍の種類、CDやカセットなどの付随物もそれぞれ異なるため、作業工程はなんと600パターン!そこで独自のシステムを開発し、効率的かつ低コストに進められるフローを実現しました。 |
配属部署・教育制度 | ■営業2部への配属となります。現在14名が在籍。平均年齢は35歳くらいで、中途入社の前職は流通、IT、金融、印刷、広告代理店などさまざまです。 ■営業2部は、クライアントの特性により3課に分かれています。業務は課ごとにチームを組んで進めていますので、チームワークは抜群。互いに協力し合いながら、プロジェクトを成功させましょう。 ■情報システム、FFC(フルフィルメントセンター)、業務、物流の他部署とも連携をとり、業務を進めます。 ■導入教育 入社後、2日間ほどの導入研修を行ないます。プライバシーマーク、ISO、セキュリティマークなどの基礎知識について学んでいただきます。 ■OJT 実務に関しては、実際に仕事をしながら業務を学んでいきます。チーム制で業務を進めていきますので、先輩社員についてイチから学んでいきましょう。 ■社外研修 必要に応じて社外のセミナーを受けることができます。申請をして許可が下りると、会社から受講費用が支給されます。 ■育成計画 上長と話し合い、育成計画を作成。伸ばしたい分野のスキルアップや、課題改善にお役立てください。 |
会社名 | 株式会社アテナ |
---|---|
設立 | 1967年6月27日 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 剛彦 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 189名(2011年4月現在) |
売上高 | 179億2300万円(2010年3月期実績) 174億8500万円(2009年3月期実績) 123億8200万円(2008年3月期実績) |
経常利益 | 2億1000万円(2010年3月期実績) 2億1000万円(2009年3月期実績) 1億6000万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | 企業のセールスプロモーションおよびダイレクトマーケティング活動の総合支援事業 ■加入団体 東京商工会議所/大阪商工会議所/名古屋商工会議所/(社)日本ダイレクトメール協会/(一般社団法人)日本メーリングサービス協会/(社)情報サービス産業協会/(財)日本ITU協会/(財)逓信協会/(財)障害者職能訓練センター/(社)日本外交協会/(社)東京コンベンションビジターズビューロー/(財)日本ファッション協会旗章学会(NPO)/生活福祉環境づくり21(NPO)/樹木環境ネットワーク協会(NPO)/日本チャリティープレート協会(NPO)/(社)日本通信販売協会(JADMA) |
事業所 | 本社/東京都江戸川区5-2-2 支店/大阪府大阪市港区弁天1-2-12 物流センター/東京都、千葉県、大阪府 業務センター/東京都 メールセンター/千葉県、兵庫県 |
関連会社 | ■株式会社アテナ・フロントランナー ■株式会社東京メールセンター ■アテナ上海(阿迪納(上海)物流信息系統管理有限公司) |
企業ホームページ | http://www.atena.co.jp/ |
株式会社アテナの営業(181870)の転職・求人情報は掲載を終了しています。