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| 仕事内容 | 組み込みエンジニア 国内有数の大手メーカーのプロジェクトで、スキルを磨けます。入社後は、【キヤノン】の開発プロジェクトに参加していただきます。具体的には、映像機器のファームウェアをつくるプロジェクトです。あなたにお任せするのは、詳細設計・コーディング。先輩社員のサポートを受けながら、将来的には、顧客折衝や仕様書作成、基本設計といった上流工程にも挑戦することが可能です。 【最先端の開発環境で、スキルを磨くことが可能です】 プロジェクトはチーム単位で臨むため、日々の実務を通じて先輩エンジニアから技術を学ぶことが出来ます。また、大手メーカーからの信頼を獲得しているため、「今後、この技術を身につけて欲しい」という要望をいただくことも。常に最先端の市場価値の高い技術を身につけていくことが可能です。 【長期的なキャリア形成を見据えた研修を用意しています】 最新技術に関する勉強会や管理職研修など、充実の研修制度をご用意。自分で見つけた外部研修を費用会社負担で受講することも可能です。実務以外でも着実にスキルを磨くことができます。 ※現在はお客様先での開発ですが、今年中に宇都宮事務所を開設して自社内開発を行なっていく予定です。 ※クライアントとの強固な信頼関係から、残業時間は月20時間以内を実現しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■組み込み系開発案件のコーディングができる方（経験分野は不問） 【言語】…「C」または「C#」が使える方なら大丈夫です。 【 OS 】…「Linux」が使えると業務にスムーズに入ることができます。 ※2次請け・3次請けの開発会社で働いていた方も、是非ご応募ください。 ※転職回数が多い方、離職期間が長い方も、ご応募いただけます。 ※契約社員や派遣社員など、前職の雇用形態は問いません。 ※学歴は不問です。 ≪以下のような方、是非ご応募ください≫ □ クライアントとの直取案件でスキルを磨きたい人 □ クライアント担当者との折衝、仕様書の作成、基本設計に挑戦したい人 □ クライアントに積極的に提案できるようになりたい人 |
| 募集背景 | 案件依頼の増加に伴い、組み込みエンジニアを募集します。 メーカーとの直接取引に特化したシステム開発事業を展開している東横システム。キヤノンをはじめとした日本が世界に誇る大手メーカーとの直接取引を実現しています。おかげさまで、設立以来30年間、黒字経営を維持してきました。今回は案件依頼の増加に伴い、新たに組み込みエンジニアを複数名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
★東京都内のプロジェクト先（入社1年間は栃木県での研修となります。引っ越し費用は会社負担です）
⇒【家賃会社負担】の借り上げマンションがあります。 ※1年間は栃木県宇都宮勤務となります。その後は、「宇都宮」と「東京」の勤務地をお選びいただけます。 ※今年中に宇都宮事務所（栃木県宇都宮市清原工業団地）を開設予定。自社内開発を行なう予定です。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ※残業はあったとしても、月20時間以内です。 ※毎週水曜日は「ノー残業デー」。定時に退社します。 ※「7.5時間への執念」をスローガンに早く帰宅する試みを行なっています。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～34万円 ※賞与は【4.5～5.0ヶ月分】の支給実績があります。 ※年収は450万円～500万円を想定しています。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ■育児・介護休暇（半日単位で取得可能） 【年間休日124日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／2010年度実績：5～10％） ■賞与年2回（6月・12月／2010年度実績：4.5～5.0ヶ月分） ■交通費支給（上限3万5000円／月） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■家族手当、役職手当 ■退職金制度 ■独身寮（東京） ※栃木県での勤務中は、家賃全額会社負担の借り上げマンションがあります。 ■健康診断、人間ドッグ（費用会社負担） ■社員旅行（日本の有名温泉地巡り、海外へのリフレッシュ旅行） ■研修補助（自分で見つけた外部研修を費用会社負担で受けることが出来ます） ■各種直営保養所及びスポーツ施設 ■サークル活動（野球部・ゴルフ部・読書部・テニス同好会） |
| 企業として最高クラスの評価を獲得 | 日本を代表する大手メーカーと直接取引を実現している当社。設立から30年間、黒字経営を維持しています。国内最大級の企業情報データベースを保有する企業信用調査会社「帝国データバンク」からは、トップクラスの評価をいただきました。点数にして66点。これは、中小の未上場企業では最高クラスの評価です。日本産業の中で65点以上の会社は、全体の0.75％未満といわれています。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後1年間はまず、栃木県宇都宮チームに配属となります。課長のほか、リーダー2名、メンバー5名の計8名が在籍。そのうち、2名のメンバーがこのたび東京に異動することになりました。今回はそれに伴った組織強化の募集です。仕事と家庭の両立を叶える取り組みもあり、離職率が3％以下。全社での社員旅行やサークル活動によってメンバー同士の仲もよく、働きやすい環境です。 ■各種勉強会制度 ⇒最新の技術動向をいち早く取り入れ、常に自分を最新の状態に保つことが大切です。そのために、様々な方面の最新技術を学ぶための社内勉強会を随時開催。そのほか、社外の様々な研修・教育制度へも、費用会社負担で積極的に参加することができます。 ■管理職研修制度 ⇒管理職育成のためのプログラムへの参加を積極的に行ない、将来の有能な管理職を育てています。 これらの他にも、人材を育てるために必要と思われるものは随時取り入れていく予定です。 |
| 会社名 | 東横システム株式会社 福岡事業所 |
|---|---|
| 設立 | 1982年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 孝助 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 売上高 | 18億円（2010年7月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発 ■コンピュータシステム・パソコンシステムの販売 ■OA機器、関連機器の販売 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区池上5-7-12 福岡事業所／福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル8F 静岡事業所／静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 山光ビルA401 武蔵新田分室／東京都大田区矢口1-16-5 正木屋ビル4階 |
| 主要取引先 | キヤノン（株）、(株)東芝、富士写真フイルム(株)、オムロン(株)、(株)アルバック、NTTソフトウェア(株)、グローリー工業(株)、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ(株)、(株)ディスコ、東芝テック(株)、NECモバイリング（株）、日本放送協会(NHK)、富士通九州デジタル・テクノロジ(株)、(株)松屋フーズ、国土交通省、防衛省、(株)NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ(株)、エプソン販売(株)、オリックス(株）、(株)神奈川県住宅供給公社、キヤノンマーケティングジャパン(株)、全労済神奈川県本部、ソフトバンクコマース(株)、ダイワボウ情報システム(株) ほか |
| 企業ホームページ | http://www.toyoko-sys.co.jp/ |
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